Понятие и виды времени отдых. Перерывы в работе – внутри рабочего дня и междудневные перерывы. Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни. Привлечение к работе в выходной день (134 – 146)

Время отдыха – это время, свободное от выполнения трудовых обязанностей и предназначенное законом для отдыха работника.

Основными видами времени отдыха являются:

· Перерывы в течение рабочего дня – перерывы для отдыха и питания: на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, предоставляемое время в течение рабочего дня включается в рабочее время. Иначе от 20 минут и до 2 часов – в рабочее время не включается. Дополнительные специальные перерывы: для кормления ребёнка, для обогревания, для отдыха на погрузочно-разгрузочных работах – включаются в рабочее время.

· Междудневные перерывы (ежедневный отдых)  – это непрерывный отдых между окончанием одного рабочего дня (смены) и началом следующего за ним другого дня (смены). Обычно не менее 15 – 16 часов – не менее двойной продолжительности работы.

· Выходные дни (еженедельный отдых) –общий выходной день – воскресенье. При 5 – дневной рабочей неделе второй день отдыха устанавливается ПВТР или графиком сменности. Продолжительность – не менее 42 часов – с момента окончания рабочего дня и до момента начала в первый будний после выходного дня. Если совпадает с гопраздниками, то не переносится и другой день для отдыха не предоставляется. При непрерывном производстве – в различные дни календарной недели согласно графику. В год можно привлекать не более 12 выходных дней, не учитывая предотвращения катастроф, оказания экстренной медицинской помощи, предотвращения несчастных случаев.Компенсация при работе: повышенная оплата или другой день отдыха.

· Государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими днями;

· Трудовые отпуска.

Государственные праздники и праздничные дни, являющиеся нерабочими. Понятие и порядок привлечения к работе

Государственные праздники - это праздники, установленные в Республике Беларусь в ознаменование событий, имеющих особое историческое либо общественно-политическое значение для Республики Беларусь, оказавших существенное влияние на развитие белорусского государства и общества (Указ Президента): День Конституции (15 марта), День единения народов Беларуси и России - 2 апреля; День Победы - 9 мая; День Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь - второе воскресенье мая; День Независимости Республики Беларусь (День Республики) - 3 июля;

Праздничные дни - иные дни, посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности и т.д., не указанные в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Указа,если это установлено Президентом Республики Беларусь – общереспубликанские (1 января, 23 февраля 8 марта, 1мая, 7 ноября) религиозные (Пасха, Радуница, Рождество 25,7) профессиональные (день спасателя, деньбелорусской науки, день милиции, день печати, день учителя, день юриста – первое воскресенье декабря и др.) в ознаменование выдающихся заслуг видов и родов войск Вооруженных Сил Республики Беларусь в защите Отечества: (день десантника, день ВВС)

Нерабочие: 1 января, 7 января, 8 марта, Радуница, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.

Работа допускается, приостановка которых невозможна по производственно - технологическим

условиям, работы, вызванные необходимостью постоянного обслуживания населения, неотложные ремонтные и погрузочно – разгрузочные работы.

Работы при, приостановка которых невозможна, планируются заранее в графике сменности.

Неотложные работы – в соответствии с графиком или приказом нанимателя.

Компенсация: работа оплачивается в повышенном размере, если сверх месячной нормы – работнику, по его желанию предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.

Не допускается привлечение: лиц моложе 18 лет, беременные и имеющие детей до 3 лет жещины.