Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Статья 221,222.
На работах с вредными и/или опасными условиями труда и на работах, выполняемых в особых темпер-х условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные спец одежда,обувь и др-е средства индивид-ой защиты и смывающие и/или обезвреживающие средства в соотв-и с типовыми нормами, кот-е устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и своего финансово-экон-го положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам спец одежды,обуви и др-х средств индивид-й защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и/или опасных факторов и темпер-х условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соотв-и с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу спец одежды,обуви и других средств индивидуальной защиты и их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Статья 222 На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников м/б заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и/или трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилакт-ое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
74. Обучение и профессиональная подготовка в области ОТ. Статья 225. Все работники, в том числе руководители организаций и работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований ОТ в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию соц-трудовых отношений.
Для всех поступающих на работу лиц и для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по ОТ,организ-ть обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания 1й помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по ОТ и проверку знаний требований ОТ в период работы. Гос-во содействует организации обучения по ОТ в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образ-я и начального профес-го, среднего профес-го, высшего профес-го и послевузовского профес-го образования. Гос-во обеспечивает профес-ю подготовку специалистов по ОТ в образов-х учреждениях среднего проф-го и высшего профобразования. Классификация несчастных случаев НС на пр-ве: 1) на территории предприятия: -при выполнении своих прямых обязанностей на раб месте; -при приведении в порядок раб места,орудий труда, ср-в защиты,спец одежды; -приведении в порядок раб место до нач и после работы; -при выполнении сверхурочных работ; -при выполнении работ в выходные,праздничные нерабоч дни; -при выполнении раб в интересах пр-ва, в целом предприятия; -при ЧС или ликвидировании ЧС. 2) вне территории предприятия: -при выполнении поручений работодателя или уполномоченного лица, при следовании к месту выполнения работы; -при следовании к месту служебной командировки и обратно; -при следовании на транспортном ср-ве в кач-ве сменщика и члена бригады во время междусменного отдыха; -при работе в кач-ве экспедитора,грузчика; -при работе вахтовым методом во время деждусменного отдыха 3) поездка на транспортном ср-ве,предоставленным предприятием или работодателем 4) естественная смерть 5) самоубийство
6) алькогольное или наркотическое опьянение 7) при совершении противоправных деяний
РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. К указанным лицам относятся: работники, выполняющие работу по трудовому договору; студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации; другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя. Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли: в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время; при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера; при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-01; просмотров: 161; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.35.204 (0.008 с.) |