![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Улучшение понимания программы в местных общинах⇐ ПредыдущаяСтр 89 из 89
Для первоначального знакомства местных общин с программой «Его Руки» могут оказаться полезными некоторые новые методы. Чтобы оценить и поддержать идею этой программы, пасторы местных общин должны понять сущность концепции «отраженного влияния». Конференция (в рамках финансовой поддержки непрерывного образования) или община могут организовать поездку пастора к месту служения «избранного миссионера-добровольца». Община-спонсор может также отправить нескольких своих членов в краткосрочную миссионерскую поездку. Любой из этих методов служит достижению нескольких целей: 1. Установление личного контакта с миссионерами-добровольцами. 2. Станет легче выяснить характер требуемой финансовой помощи, и после возвращения из поездки пастору или группе членов общины будет проще, на основе личного знакомства с ситуацией, сообщить спонсору о конкретных нуждах миссионеров. 3. Если уверенность и воодушевление вселится в пастора или членов упомянутой группы, то это произойдет и с общиной, которая с (759) большей вероятностью станет курировать миссионерский проект на долгосрочной основе до его завершения. Церковному совету в каждой общине рекомендуется назначить координатора программы «Его Руки», а также комитет для контроля реализации различных аспектов программы и решения таких вопросов, как сбор средств, информирование о проектах, ежегодный выбор соответствующего миссионера-добровольца, его подготовка и обучение, выбор мест миссионерского служения. Среди новых методов, позволяющих членам общины постоянно помнить об осуществляемой программе, можно назвать размещение фотографий на доске объявлений в вестибюле церковного здания или телефонные звонки миссионеру во время уроков Субботней школы или богослужений. Осуществление программы внутри дивизиона В дивизионах и унионах должны быть назначены специальные группы для содействия в организационной подготовке программы. Им будет поручена, в частности, организация - в пределах территории дивизиона - мест миссионерского служения для большого притока добровольцев из данного дивизиона и из-за его пределов. Информация об этих вакансиях должна затем помещаться на Интернет-сайте дивизиона или в ежегодно издаваемых перечнях вакансий. Общины, при участии миссионеров-добровольцев, подбирают для них вид служения, соответствующий талантам и способностям этих лиц. Общины также могут выбрать тот или иной проект/место миссионерского служения для работы добровольцев на постоянной основе, пока не будет организована новая церковь или же проект не будет полностью завершен.
Ожидаемые результаты программы «Его Руки» Направление и прием каждой общиной, по крайней мере, одного «избранного миссионера-добровольца» в год приведет к следующим результатам: Направляющая община/организация • Становится направляющим миссионерским советом; • Требует и получает от миссионера регулярные отчеты, что отражает Божьи благословения в этой работе; • Удваивает молитвенную и финансовую поддержку; • Укрепляет приверженность миссионерской работе и Всемирной Церкви; (760) • Превращается в резерв потенциальных миссионеров, которые могут совершать служение как в своей стране, так и за рубежом; • Вырабатывает новое видение возможных перспектив. «Избранный миссионер-доброволец» • Получает благословения из своего опыта; • Видит мир в более широкой перспективе; • Получает возможность испытать свои дарования и таланты в служении; • Имеет шансы расширить свою христианскую семью и приобрести новых друзей; • Получает удовлетворение от своего служения; • Постигает смысл истинного пожертвования; • Учится ценить культуру других народов и новые способы работы. Принимающая община/организация, в которой совершает служение «избранный миссионер-доброволец», • Благословлена Господом; • Служит объектом забот и интересов миссионеров; • Приобретает новый взгляд на мир за пределами своей территории; • Получает материалы и духовную поддержку, о которых иначе она бы никогда не узнала; • Приглашает присоединиться к Божьей Церкви Остатка лиц, наставляемых миссионером-добровольцем. РАЗДЕЛ IV. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ Финансирование Следует рассмотреть финансовый план разработки и выпуска необходимых материалов. Первоначально финансирование касается следующих направлений:
• Набор сотрудников по контракту на уровне Генеральной Конференции для разработки материалов и создания Интернет-сайта. Дивизионы несут ответственность за перевод материалов и содержания Интернет-сайта на основные языки; (761) • Выпуск руководящих документов для церковных общин/учреждений (это должны быть отдельные документы для направляющих и принимающих общин/учреждений/конференций/унионов/ дивизионов); • Выпуск учебных наставлений; • Выпуск информационных материалов - печатной продукции, аудио- и видеоматериалов, цифровых видеодисков, т.п. • Пакет обучающих материалов для возвращающихся миссионеров-добровольцев (должен быть подготовлен Институтом всемирной миссии). Набор сотрудников С началом программы Центру адвентистов-добровольцев Генеральной Конференции потребуются дополнительные сотрудники, занимающиеся оформлением большого количества миссионеров и ведением соответствующей документации. Нет сомнения в том, что по мере реализации про граммы необходимость в наборе сотрудников возникнет также в дивизионах и на других уровнях церковной организации. Наилучшим решением этого вопроса, однако, может быть перемещение имеющихся штатных сотрудников по мере необходимости или использование добровольцев. Начало осуществления программы О начале реализации программы «Его Руки» будет объявлено на Годичном совещании ГК в 2006 году. В целях подготовки к осуществлению программы должен быть утвержден график работ, включающий • Завершение подготовки руководящих документов и наставлений; • Подготовку информационных материалов; • Организацию всемирной встречи для обучения руководителей миссионеров-добровольцев из дивизионов во время проведения консультативных совещаний отделов ГК в 2006 г.; • Подготовку учебных планов, включающих курсы по восприимчивому отношению к различным культурам и методам евангелизации, а также курсы для возвращающихся миссионеров-добровольцев; • Установление соответствующих норм и руководящих положений. (762) Информационно-ознакомительные материалы Рекомендуется разработать следующие информационно-ознакомительные материалы: • Видеофильмы/цифровые видеодиски; • Брошюры; • Информационные листки для пасторов и администраторов; • Презентации с помощью программы PowerPoint; • Сайт в Интернете, включая демонстрацию видеофильма о возможностях и опыте миссионеров-добровольцев. Официальные материалы Рекомендуется издать проекты следующих руководящих документов (дивизионы несут ответственность за их перевод и размножение): • Директивный руководящий документ; • Организационные инструкции, содержащие стратегию и подробные данные о руководстве и поддержке данной программы на каждом из уровней церковной организации; • Руководство для местной общины, состоящее из двух разделов: для общины-спонсора и для общины, принимающей и сотрудничающей с миссионером-добровольцем; • Руководство миссионера-добровольца, содержащее наставления и организационные инструкции по миссионерскому служению; • Учебные руководства по подготовке миссионеров к конкретным видам свидетельствования; • Руководство для возвращающихся миссионеров-добровольцев (чтобы помочь добровольцам, завершившим служение, вновь адаптироваться к культуре своей страны);
• Брошюра/буклет для желающих стать миссионерами-добровольцами (информация для тех, кто серьезно настроен совершать миссионерское служение, с пояснением существенных вопросов, контактными адресами, т.д.). Создание вакансий Каждому дивизиону рекомендуется заблаговременно представить в Секретариат Генеральной Конференции список, содержащий не менее 50 междивизионных вакансий, для размещения на Интернет-сайте Центра (763) адвентистов-добровольцев ГК к началу реализации программы, о которой будет объявлено на Годичном совещании ГК в 2006 году. Эти вакансии должны соответствовать рекомендуемому для программы образцу. Также необходимо, чтобы к сентябрю 2006 г. на сайте или в справочнике вакансий каждого дивизиона накопилось значительное число внутридивизионных вакансий. Проблемы, жизненно важные для реализации программы «Его Руки»: 1. Обеспечение достаточного числа вакансий, удовлетворяющих спрос. 2. Обеспечение возможностей служения для представителей всех языковых групп как внутри страны, так и за рубежом. 3. Создание вакансий в странах «окна 10/40». 4. Соответствующая подготовка миссионеров для решения конкретных задач (напр., для работы среди мусульман). 5. Рационализация методов обработки больших объемов информации. 6. Обеспечение достаточного персонала в Центре адвентистов-добровольцев ГК и на других уровнях церковной организации (первоначально набор сотрудников может производиться на добровольной основе). 7. Разработка метода ускоренного перечисления средств от спонсора к местам служения миссионеров-добровольцев.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-23; просмотров: 193; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.154.104 (0.017 с.) |