Однако, следует иметь в виду, что государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам только Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами.

У граждан РФ появилась возможность увеличить размер своей будущей трудовой пенсии за счет государства.

С 1.01.2009 года реализуется Программа гос. софинансирования пенсии - государство будет осуществлять софинансирование накопительной части трудовой пенсии граждан. Суть программы: часть взносов в накопительную часть будущей пенсии платит гражданин, другую часть платит государство.

Минимальный размер добровольного взноса гражданина должен составить 2000 рублей в год. Государство удвоит эти деньги, доплатит сумму, равную годовой сумме, но не более 12000 рублей в год. Например:

1)Гражданин (14 – 60 лет) вносит 2000 руб.- государство доплатит еще 2000 руб. в год,

2)гражданин - 12000 руб. - государство доплатит еще 12000 рублей в год,

3)гражданин больше 20000 руб. в год. - государство только 12000 рублей в год.

Срок действия программы в течение 10 лет с момента уплаты гражданином первых взносов в рамках Программы.

 

 

Фонд социального страхования РФ, его функции, формирование и использование.

В соответствии с Конституцией РФ:

1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

ФСС как и ПФР является автономным и строго целевым фондом. Он создан в создан в целях обеспечения государственных гарантий в системе социального страхования. Управление фондом осуществляет правление во главе с председателем. Председатель ФСС и его заместители назначаются Правительством РФ.

Доходы ФСС образуются за счет:

- взносы предприятий и организаций, которые вносят денежные средства (в виде единого социального налога до 2010) по установленным ставкам

- страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

- часть суммы ЕНВД на определенные виды деятельности

- средства государственного бюджета (дотации)

- частичная оплата путевок в санатории, дома отдыха

- прочие поступления

Средства ФСС расходуются на следующие цели:

- на выплату пособий по больничным листам (по временной нетрудоспособности) (стаж свыше 8 лет – 100% среднего заработка, стаж 5-8 лет – 80% среднего заработка, стаж до 5 лет – 60 % заработка)

- пособия в связи с несчастными случаями на производстве (в размере 100% среднего заработка)

- пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (1 ребенок – 2060 руб. в мес., 2 ребенок и 3 ребенок – 4120 руб.в мес.)

- пособие по беременности и родам (максимальный размер пособия в 2010 году 34 583 руб., в целом зависит от стажа работы и от зарплаты: у кого-то 4330 руб., у кого-то 412 руб.)

- пособие единовременное при рождении ребенка (в 2010 году – 10988 руб.)

- пособие ежемесячное на ребенка (в зависимости от региона и состава семьи: и 150 руб. в месс, и 750 руб. и 1500 руб.)

-единовременное пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в 2010 году (если срок беременности не менее 180 дней) 17 402 руб.

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего – 7458 руб. в мес.

- частичное финансирование содержания санаториев-профилакториев и оздоровительных детских лагерей

- подготовка и переподготовка кадров

- содержание органов фонда

Компенсационные выплаты лицам, состоящим в трудовых отношениях с предприятием и осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на период дополнительного отпуска (от 1,5 до 3 лет) производятся за счет средств предприятия, направляемых на оплату труда.