![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Фактически выполненный объём работы или продукции в единицу времени – это
□ норма выработки; □ производительность труда; □ снижение трудоёмкости.
8. На предприятии повысилась производительность труда – это значит □ снизилась трудоёмкость продукции (работ); □ повысилась трудоёмкость продукции (работ); □ трудоёмкость не изменилась.
9. Факторы, влияющие на снижение производительности труда – это □ простои рабочего оборудования; □ снижение трудоёмкости; □ уменьшение численности рабочих.
10. Производительность труда в процентах определяется по формуле □ ПТ=Пт.ф: Пт.пл * 100%; □ ПТ=(Тпл + Пт.ф): tоп * 100%; □ ПТ=Пвал: (Fср+ОС) * 100%.
11. Если объём производства остался прежним, а число рабочих сократилось, то производительность труда □ снизилась; □ повысилась; □ осталась прежней.
12. Фактический объём продукции (работ), выполненный бригадой за единицу времени – это □ выработка; □ трудоёмкость; □ прирост трудоёмкости.
13. Производительность труда в стоимостном выражении – это □ трудоёмкость единицы продукции или работы; □ норма выработки продукции или работы; □ выработки товарной продукции.
14. Трудоёмкость измеряется в □ рублях на человека за единицу времени; □ гектарах, штуках, километрах за единицу времени; □ человеко-часах, человеко-днях.
15. Фактическую выработку делим на плановую и умножаем на 100, находим производительность труда в □ натуральном измерении; □ процентном выражении; □ стоимостном выражении.
16. Рост производительности труда ведёт к □ снижению трудоёмкости продукции (работ); □ увеличению трудоёмкости продукции (работ); □ снижению объёма производства.
Практическое задание №12 1.В течение месяца (24 рабочих дня) рабочий собрал 390 кг шишек сосны при норме выработки на 1 ч/дн – 15 кг. Определить процент выполнения норм выработки.
2.Обрубщик сучьев за 13 рабочих смен обрубил сучья на лесосеке в количестве 259,5 куб.м., при плановой норме за смену – 17,6 куб.м. Определить количество выполненных норм и процент роста производительности труда.
3.Выпуск товарной продукции за отчетный год – 80 млн. руб., среднегодовая численность рабочих – 60 чел., планируется увеличение объема производства на 20%, а повышение производительности труда – на 8%. Определить необходимое число рабочих для планируемого объема производства.
4.Определить фактическую выработку на трелевке древесины, если плановая выработка составляет 33,3 куб. м. и план выполнен на 118%.
5.Тракторист за 16 смен провел вспашку целины на площади 54,4 га при задании -48 га. Определить выработку за смену (8 ч) фактическую и по заданию; трудоемкость вспашки 1 га фактическую и по заданию; процент роста производительности труда.
Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда Дайте определения следующим понятиям. Оплата труда – это ________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Заработная плата – это _____________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ МРОТ – это______________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ Какова величина МРОТ?___________________________________________________________
Что относится к выплатам стимулирующего и компенсационного характера? Укажите в таблице.
Сделайте схему форм и систем оплаты труда и укажите, по каким формулам она рассчитывается.
1. СИСТЕМЫ 1. 2. 2. 3. 4.
Допишите необходимые математические знаки в рисунок и впишите формулы, применяемые в расчётах оплаты труда рабочих.
Расчёт зарплаты рабочих А. Индивидуальная оплата труда
Что входит в состав фонда заработной платы? Допишите. Тестовые задания
1. Оплата труда рабочих зависит от □ образования; □ стажа работы; □ количества труда.
|
||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 424; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.139.88.165 (0.008 с.) |