Расследование причин профзаболеваний

 

54. Ответ: В случае выявления у больного признаков ранее не установленного хронического профессионального заболевания врач-специалист, выявивший указанные признаки при проведении медицинского профилактического осмотра или при самостоятельном обращении пациента на прием, в течение суток с момента их выявления направляет больного к врачу-профпатологу учреждения здравоохранения.

В случае выявления признаков ранее не установленного хронического профессионального заболевания врач-профпатолог устанавливает предварительный диагноз хронического профессионального заболевания и с документами, регламентированными действующим законодательством, направляет больного в Республиканское специализированное профпатологическое учреждение здравоохранения для оказания, при наличии показаний, медицинской помощи, а также проведения экспертизы связи заболевания с профессией и экспертизы профессиональной пригодности.

В Республиканское специализированное профпатологическое учреждение здравоохранения, в случае необходимости, для установления диагноза может направляться также больной, который проходит обследование в любом научном институте (учреждении) медицинского профиля.

В Республиканском специализированном профпатологическом учреждении здравоохранения проводится обследование, экспертиза связи заболевания с условиями труда согласно Процедуре установления связи заболевания с условиями труда, при наличии показаний - лечение и медицинская реабилитация.

Диагноз профессионального заболевания, установленный ранее, может быть изменен или отменен Республиканским специализированным профпатологическим учреждением здравоохранения на основании результатов дополнительно представленных сведений или проведенных исследований и повторной экспертизы.

Ответственность за установление или отмену диагноза профессионального заболевания возлагается на главного врача и председателя врачебно-экспертной комиссии больницы.

Решение о подтверждении или отмене ранее установленного диагноза профессионального заболевания оформляется заключением врачебно-экспертной комиссии.

Главный государственный санитарный врач города или района, в течение трех дней после получения извещения по форме П-3, создает комиссию по проведению расследования причин возникновения профессионального заболевания (далее - комиссия по расследованию), в состав которой входят представитель центра санитарно-эпидемиологического надзора государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения ДНР, осуществляющего санитарно-эпидемиологический надзор за предприятием (председатель комиссии), представители учреждения здравоохранения, работодателя, первичной организации соответствующего профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда (в случае, если профсоюз на предприятии отсутствует), высшего органа профсоюза, территориального органа Фонда по местонахождению (регистрации) предприятия, а также в случае необходимости, представители других органов.

Указанные учреждения, органы и организации в течение суток с момента получения уведомления по форме П-3 должны направить учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы письменную информацию о фамилии, имени, отчестве и должности представителя (представителей), которые предлагаются в состав комиссии по расследованию.

Расследование случая профессионального заболевания проводится в течение десяти рабочих дней после образования комиссии по расследованию.

Если по объективным причинам расследование не может быть проведено в указанный срок, оно может быть продлено руководителем учреждения, создавшим комиссию, но не более чем на один месяц. Копия соответствующего приказа направляется всем членам комиссии по расследованию.

По результатам расследования комиссия составляет акт расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4. Акт по форме П-4 составляется в течение трех рабочих дней после окончания расследования в семи экземплярах и направляется пострадавшему, территориальному органу Фонда, представителям профсоюза, принимавшим участие в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда (в случае, если профсоюз не представлял интересы пострадавшего или профсоюз на предприятии отсутствует), профпатологу, направившему больного в республиканское специализированное профпатологическое учреждение здравоохранения, предприятию, учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы.