Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Характеристики научно-методической работы в школе.Содержание книги Поиск на нашем сайте Метод. работа в школе – это специальный комплекс практических мероприятий, базирующийся на достижениях науки, передового педагогического опыта и направленный на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого учителя. Этот комплекс ориентирован на повышение качества и эффективности образовательного процесса: роста уровня образованности, воспитанности и развития учащихся. Методическая работа в школе направлена на оказание действенной помощи учителям и классным руководителям в улучшении организации обучения и воспитания школьников, обобщении и внедрении передового педагогического опыта, повышении теоретического уровня и педагогической квалификации учителей и тьютеров школы основные аспекты направленные на совершенствование системы школьной методической деятельности: 1. Изменения в организации методической службы (определены инновационные подходы) 2. Выделение основных «пространств» методической системы 3. Применение 3х уровневого подхода к организации управленческой деятельности организации методической работы 4. Формирование системы методической работы школы. ЗАДАЧИ методической работы: 1. Формирование инновационной направленности в деятельности педколлектива школы, проявляющейся в систематическом изучении 2. Повышение уровня теоретической, психолого-педагогической подготовки учителей 3. Организация работы по изучению новых образовательных программ, вариантов учебных планов, изменений в ГОС 4. Обогащение новыми педагогическими технологиями, формами и методами воспитания 5. Организация работы по изучению нормативных документов 6. Оказание научно-методической и консультативной помощи учителям в организации педагогического самообразования 7. Повышение общей педагогической культуры учителя 21. Цели, содержание и методика педагогического совета Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников. С его помощью осуществляется управление развитием образовательного учреждения. Тематика педсоветов обозначается в годовом плане образовательного учреждения. При необходимости в него вносятся дополнения и уточнения. Главным вопросом повестки дня всегда бывают результаты работы педагогов: уровень развития учащихся; состояние их здоровья; развитие форм совместной работы преподавателей и родителей. Главная цель педагогического совета – объединить усилия коллектива образовательного учреждения для повышения уровня воспитательно-образовательного процесса Функции педагогического совета: -определяет направления образовательной деятельности образовательногоучреждения; -отбирает и утверждает образовательные программы для использования в образовательном учреждении; -обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности; -рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; - заслушивает отчеты. Виды педагогических советов: -установочный, или аналитическо-планирующий, – проводится до начала учебного года, в конце августа, и посвящается анализу итогов предыдущего года, принятию плана и ориентации на решение предстоящих проблем; -тематический педсовет с промежуточными итогами посвящен одной из годовых задач педагогического коллектива; -итоговый, или итогово-организационный, –на нем подводятся итоги года. Педсоветы различают и по формам организации: - традиционный — это педсовет с подробной повесткой дня, проводимый с четким соблюдением регламента по каждому вопросу и принятием решений по ним; -нетрадиционный педсовет (например, в форме деловой игры, конференции и др 22.Система повышения квалификации работников образования. Внешний -курсы, семинары и практикумы по программам, сформированным по заказу метод службы школы -стажировки педагогов на базе образ. организаций города, области, страны, международное сотрудничество Система повышения квалификации работников образования имеет несколько основных функций: - информационную (удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о достижениях в науке, о передовом отечественном и зарубежном опыте); - обучающую (организация и осуществление образовательного процесса в учреждениях повышения квалификации) - исследовательскую (проведение научных исследований и экспериментов); - экспертную (научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов)
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-11; просмотров: 89; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.151 (0.006 с.) |