Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Секция 4 «Медицинское право: от истоков к современности»
Агаркова Юлия Геннадьевна студент 3 курса Юридического факультета им. А. А. Хмырова Кубанского государственного университета, г. Краснодар
Научный руководитель: Терещенко Н.Д., доцент кафедры конституционного и муниципального права Кубанский государственный университет, г. Краснодар кандидат юридических наук, доцент Причины кадрового дефицита медицинских работников в механизме реализации конституционного права граждан на бесплатную Медицинскую помощь Аннотация: В данной статье рассмотрены основные причины кадрового дефицита медицинских работников, среди которых: территориальная протяженность страны и дифференциация климатических условий, иммиграция медицинских работников, низкий уровень заработной платы труда медицинских работников, негосударственное регулирование количества мест в медицинских ВУЗах. Ключевые слова: Бесплатная медицинская помощь, социальное государство, охрана здоровья, медицинские услуги, здоровье граждан.
Российская Федерация (далее – РФ) является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (ст. 7 Конституции РФ)[51]. Социальность государства зависит от перечня предоставляемых гарантий, уровня жизни граждан, а также механизма защиты прав человека, в котором важную роль занимает реализация конституционного права на бесплатную медицинскую помощь. Часть 1 ст. 41 Конституции РФ закрепляет право граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь. Из части 2 статьи 19 З «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что под правом на бесплатную медицинскую помощь понимается право граждан на медицинскую помощь, оказываемую в гарантированном объеме и без взимания платы [52]. В настоящее время возникает ряд вопросов, связанных с реализацией данного права, в числе которых проблема кадрового дефицита медицинских работников. В соответствии с данными ВЦИОМ проблемы непрофессионализма врачей, неправильно поставленного диагноза и назначенного лечение отмечают 37% и 43% от числа опрошенных[53]. Вледствие этого появляется кадровый дефицит медицинских работников, что также отмечается в опубликованном отчете Счетной палаты[54].
Одной из причин кадрового дефицита медицинских работников является большая территориальная протяженность страны и дифференциация климатических условий. Это определяет разный уровень обеспеченности субъектов РФ врачами. Для устранения этой причины государство принимает различные программы, одной из которых является программа «Земский доктор»[55]. По ее условиям врачи направляются на работу в села и малые поселения и, проработав там 5 лет, получают 1 млн рублей. В Краснодарском крае с 2012 года по программе «Земский доктор» было заключено 3074 договора с медицинскими работниками, из них в 2018 году – 369. В настоящее время ежегодно уезжают сотни выпускников российских медицинских ВУЗов в более благополучные страны, например в Финляндию[56]. Большинство ученых сходятся во мнении, что для сохранения кадрового потенциала системы здравоохранения должна быть предусмотрена реорганизация структуры медицинских кадров[57]. Следующей причиной является низкий уровень заработной платы труда медицинских работников из-за низкой престижности профессии врача в России. Для сравнения, в Германии средняя зарплата врача более чем в 2 раза выше среднего уровня зарплаты по стране, в США – в 5 раз, а в России в 1,1-1,5 раза[58]. Согласно посланию Президента РФ о бюджетной политике от 2018 г. на развитие системы здравоохранения в 2019–2024 гг. планируется ежегодно направлять в среднем более 4% ВВП, но стремиться нужно к 5%[59]. В отличие от зарубежной практики в России государство не регулирует численность и структуру внебюджетных мест при приеме в ординатуру[60]. Как правило, ВУЗы на платной основе готовят врачей популярных специальностей, вследствие чего появляется дефицит медицинских работников иных специализаций. Считаем, что регулировать количество мест в ВУЗах на ту или иную специализацию в зависимости от потребностей в кадрах медицинских учреждений должно государство, а не медицинские вузы. Для устранения рассмотренной проблемы необходимо повышать квалификацию и профессиональную переподготовку специалистов; развивать целевое обучение; развивать трудоустройство выпускников медицинских ВУЗов; предусмотреть стимулирующие выплаты для отдельных категорий сотрудников.
Ефимкова Ксения Сергеевна студент 2 курса Юридического факультета им. А. А. Хмырова Кубанского государственного университета, г. Краснодар
Научный руководитель: Эртель Л.А., профессор кафедры криминалистики и правовой информатики Кубанского государственного университета, г. Краснодар доктор медицинских наук, профессор
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-14; просмотров: 54; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.143.244.123 (0.007 с.) |