Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Какое решение должен вынести суд. Решением общего собрания работников пао «лигурия» была образована комиссия по
Задача № 7. Решением общего собрания работников ПАО «Лигурия» была образована комиссия по трудовым спорам в одном из ее филиалов в Санкт-Петербурге. Генеральный директор ПАО «Лигурия» Нестеров сообщил работникам, что их решение незаконно, т.к. в организации может быть лишь одна комиссия по трудовым спорам. Согласны ли Вы с правовой позицией Нестерова? Материалы для подготовки к занятиям:
I. Нормативные правовые акты: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Главы 60, 61); 2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ст. 22, 29); 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ст. 151); 4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (§ 4 главы 59); 5. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»; 6. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 N 57 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией»; 7. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 N 58 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника»; 8. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 N 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже». 9. Закон города Москвы от 11.11.2009 № 4 «О социальном партнерстве в городе Москве». 10. Положение о трудовых арбитрах города Москвы // Утверждено решением Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 04.10.2012. 11. Постановление Правительства г. Москвы № 840-ПП от 11 сентября 2001 года «О создании учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров».
II. Судебная практика: 1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (пункты 1 - 9); 2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 N 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ»;
3. Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 № 1060-О-П // Собрание законодательства РФ, 14.12.2009, № 50, ст. 6146. 4. Определение Конституционного Суда РФ от 16.10.2003 № 318-О. 5. Определение Конституционного Суда РФ от 16.10.2007 № 723-О-О. 6. Определение Конституционного Суда РФ от 03.11.2009 № 1369-О-П. 7. Определение Конституционного Суда РФ от 24 марта 2015 № 434-О. 8. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 № 3-П. 9. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.10.2013 № 22-П // Вестник Конституционного Суда РФ, № 1, 2014. 10. Определение Верховного Суда РФ от 07.09.2007 № 45-Г07-18. 11. Определение Верховного Суда РФ от 21.03.2008 г. № 78-Г08-5. 12. Определение Верховного Суда РФ от 14.05.2010 № 1-В10-1. 13. Определение Верховного Суда РФ от 07.09.2012 № 83-АПГ12-5. 14. Определение Костромского областного суда от 26.03.2012 по делу № 33-447А. 15. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу № 33-8769/2013. 16. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 29.06.2012 № 33-6272. 17. Определение Верховного Суда РФ от 26.02.2009 N 50-Г09-2; 18. Определение Конституционного Суда РФ от 18.10.2012 N 1877-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мязитова Мигдята Мияссяровича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации»; 19. Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2008 N 421-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Старухина Геннадия Николаевича на нарушение его конституционных прав статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации».
III. Основная литература: 1. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. Глава XV; 2. Трудовое право. Учебник. 4 – издание. Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2009. С. 523 – 584; 3. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. С. 994 – 1035. 4. Петров А.Я. Трудовые споры: вопросы теории и судебная практика. Учебно-практическое пособие. М.: Изд-во Проспект, 2015.
IV. Дополнительная литература:
1. Агафонова Г.А. и др. Судебная практика по трудовым спорам. М., 2010; 2. Архипов В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Адвокат, 2007, № 8. 3. Бережнов А.А. Комиссии по трудовым спорам: практика правоприменения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. 4. Бизюков П.В. Индивидуальные трудовые конфликты: Могут ли работники защитить свои права в одиночку. По материалам проекта «Горячий телефон по трудовым правам». Руководитель проекта Герасимова Е.С. М.: Центр социально трудовых прав, 2011. 5. Бизюков П.В. Как защищают трудовые права в России: коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых отношений. М.: Центр социально-трудовых прав, 2011. 6. Бородин И.И. Формы социального партнерства по российскому трудовому праву: дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Бородин Игорь Иванович. – М., 2007. 7. Герасимова Е.С. Законодательство России о коллективных трудовых спорах и забастовках: проблемы и направления совершенствования // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 1. С. 29 - 36. 8. Герасимова Е.С. Изменен порядок разрешения коллективных трудовых споров и организации забастовок. Достигнута ли цель? // Трудовое право. 2012. № 1. С. 51 - 68. 9. Гладков Н.Г. Актуальные вопросы повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров как способа защиты коллективных прав работников // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 4. 10. Голощапов С.А., Толкунова В.Н. Трудовые споры в СССР. М., 1974. 11. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Гумерова Эльмира Фаиловна. – Казань, 2005. 12. Гурьянова Л.П. Коллективные договоры и соглашения, теория и практика заключения. Академия труда и социальных отношений М., 2005. 13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2003. 14. Дайджест Комитета по свободе объединений МОТ 1996, параграф 481. 15. Джилавян А.Д. Коллективный договор в системе социального партнёрства в России и в некоторых зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Джилавян Анна Дживановна – Москва, 2011. 16. Дэвид Тейджман и Карен Кертис. Свобода объединения: руководство пользователя. Нормы, принципы и процедуры Международной организации труда. Перевод с английского. Изд: Международная организация труда, Женева. 17. Егоров С.А. Международно-правовое регулирование социального диалога в сфере труда: монография / под ред. Крылова К.Д.- М.: Элит, 2015. 18. Зайцева Л.В. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам со стороны работодателя: несоответствие норм Трудового и Гражданского процессуального кодексов // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 3. С. 50 – 52. 19. Захаров К.В. Правовая регламентация создания и деятельности трехсторонних комиссий в России и аналогичных им органов за рубежом: дис. … канд. юрид. наук. М., 2013. 20. Кагарлицкий Б.Ю. Корпоративная модель и социальный конфликт в России // Плюрализм и многообразие трудовых отношений. Вопросы типологии и политики профсоюзного движения. М.: Агентство социально-трудовой информации (АСТИ), 1995. 21. Караткевич А.И., Киселев В.Н., Суриков А.И. Актуальные проблемы социального партнерства на территориальном уровне: научно-исследовательская работа. М.: АТИСО, 2011.
22. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М., 2005. 23. Коршунова Т.Ю. О представителях работников и работодателей в социальном партнерстве // Трудовое право. 2006. № 11. 24. Куренной А.М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования: автореф. дис… д-ра юрид. наук: 12.00.05. М. - 1989. 25. Куренной А.М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования: дис… д-ра юрид. наук: 12.00.05 / Александр Михайлович. М. - 1989. 26. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации // СПС КонсультантПлюс. 2010. 27. Куренной А.М. Разрешение индивидуальных трудовых споров / Защита трудовых прав работников в России и Финляндии. Отв. ред. Е. Мачульская, М. Миккола. М., 2013. 28. Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: научно-практическое пособие. М.: Юстицинформ, 2010. 29. Куренной А.М. Поспорьте по закону // Юридическая газета. 2011. № 13. 30. Лушникова М.В. Метод трудового права и политика социального партнерства // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1. 31. Лютов Н.Л. Коллективные трудовые споры: сравнительно-правовой анализ. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 32. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: АНО Центр социально-трудовых прав, 2012. 33. Лютов Н.Л. Эффективность норм международного трудового права: дис.... д-ра. юрид. наук: 12.00.05 / Лютов Никита Леонидович. – М., 2013. 34. Мануковская А.Н. Процессуальные нормы и правоотношения в трудовом праве: автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2006. 35. Национальный трехсторонний социальный диалог. Руководство МОТ по эффективному управлению / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. – Москва: МОТ, 2014. 36. Нуртдинова А.Ф. Значение решений Конституционного Суда РФ для совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. 2011. № 10. С. 68 – 79. 37. Нуртдинова А.Ф. Роль государства в механизме социального партнерства // Журнал российского права, № 2, 2000. 38. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юрайт-Издат, 2006 // СПС КонсультанПлюс. 39. Павловская О.Ю. Коллективные трудовые споры в современной России: теоретико-правовой аспект: дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Павловская Ольга Юрьевна. – М., 2009 г.
40. Павловская О.Ю. Право на забастовку // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2014, № 7. 41. Прасолова И.А. Трудовые конфликты и трудовые споры по российскому трудовому праву: дисс. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Прасолова Инна Анатольевна. Барнаул, 2005. 42. Руководство по совершенствованию системы урегулирования трудовых споров / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Воcточной Европы и Центральной Азии; International Training Centre (ITC). – Москва: МОТ, 2013. 43. Савич А.В. Совершенствование системы урегулирования трудовых споров. Автореф. дис… канд. эконон. наук. СПб., 1999. 44. Сафонов В.А. Правовое положение и функции «иных представителей работников» в отношении социального партнера // Функции трудового права и права социального обеспечения в условиях рыночной экономики: материалы X международной научно-практической конференции / сост. канд. юрид. наук М.И. Акатнова, канд. юрид. наук, доц. М.Э. Дзарасов. – Москва, 2014. 45. Святловский В. Профессиональные рабочие союзы и учреждения ими созданные. 3-е издание перераб. и доп. Санкт-Петербург. Издание М.В. Пирожкова. 1908 г. 46. Скобелкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб. пособие / Под ред. Скобелкина В.Н. – Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2002. 47. Сойфер В.Г. Правовое регулирование забастовок нуждается в изменении // Трудовое право, 2008, № 7.
Тема 20 «Международно-правовое регулирование труда»
Методические указания:
1. Понятие международного трудового права:
Международное трудовое право - это система правовых норм, регулирующих сферу труда на общемировом и межгосударственном уровнях. Оно формируется международными организациями в сфере труда через установление международных правовых стандартов труда и механизмов их реализации.
2. Принципы международно-правового регулирования труда: 1) свобода объединения и реального признания права на ведение коллективных переговоров; 2) упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; 3) реальное запрещения детского труда; 4) недопущение дискриминации в области труда и занятости. Все они закреплены в Декларации МОТ: "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" 1998 г. 3. Источники международного трудового права: Базовые источники международного трудового права: 1) Устав ООН; 2) Всеобщая декларация прав человека 1948 г.; 3) Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.; 4) Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г.; 5) Конвенция ООН "О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин" 1979 г., конвенции МОТ. К настоящему моменту приняты 189 конвенций МОТ (некоторые уже утратили юридическую силу), основополагающими признаны 8 конвенций МОТ, в текстах которых закреплены основные принципы правового регулирования труда:
К основополагающим источникам относятся декларации, конвенции и рекомендации Международной организации труда.
План обсуждения темы:
1. Общая характеристика международно-правового регулирования труда (международных стандартов труда): 1.1. Понятие международных стандартов труда. 1.2. Международное трудовое право (МТП) как отрасль международного права, причины его возникновения. 1.3. Соотношение международных стандартов труда и российского трудового законодательства. МТП как специальная часть отрасли российского трудового права.
2. Основные трудовые права человека: 2.1. Право на труд и свобода труда. 2.2. Право на объединение и право на коллективные переговоры в МТП. 2.3. Запрет дискриминации и принудительного труда. 2.4. Запрещение детского труда.
3. Субъекты международного трудового права: 3.1. Первичные субъекты МТП: государства и национальные объединения работников и работодателей. 3.2. Межправительственные организации и международные неправительственные организации как вторичные субъекты МТП. 3.3. Организация объединенных наций, СНГ, Совет Европы как субъекты МТП.
4. Международная организация труда (МОТ) как субъект МТП: 4.1. История возникновения МОТ. 4.2. Основные цели и задачи МОТ. 4.3. Трипартизм как принцип формирования МОТ. 4.4. Основные органы МОТ (Международная конференция труда, Междунардное бюро труда, Административный совет, Административный трибунал, Комитет экспертов МОТ и Комитет по свободе объединения Административного Совета).
5. Классификации источников МТП: 5.1. По территориальной сфере: региональные, межрегиональные, универсальные; 5.2. По юридической природе: международные договоры, общепризнанные принципы МТП, международные обычаи, практика международных судов; 5.3. По юридической силе: обязательные и рекомендательные.
6. Базовые источники МТП: 6.1. Всеобщая декларация прав человека 1948 г.; 6.2. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. и Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.; 6.3. Конвенции ООН в сфере трудового права.
7. Акты МОТ как основные источники МТП: 7.1. Устав МОТ; 7.2. Декларации МОТ (Филадельфийская декларация, Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда»); 7.3. Конвенции МОТ как источники «жёсткого права»; 7.4. Рекомендации МОТ как источники «мягкого права».
8. Статусы конвенций МОТ: 8.1. Основополагающие (№№ 29, 87, 98, 105, 100, 111, 138, 182); 8.2. Приоритетные (№№ 81, 122, 129, 144); 8.3. Актуальные; 8.4. Назначенные к пересмотру; 8.5. Промежуточный статус (статус не согласован); 8.6. Отложенные (формально действующие, но закрытые для ратификации); 8.7. Замененные; 8.8. Устаревшие; 8.9. Изъятые; 8.10. Отмененные.
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-05; просмотров: 40; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.108.33 (0.057 с.) |