Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
По безопасной организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.
Настоящие рекомендации предназначены организациям, деятельность которых возобновляется и устанавливают требования к комплексу организационных, профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, проведение которых обеспечивает предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания новой коронавирусной инфекции COVID-19. Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности работодателя по охране труда заключаются в том, чтобы обеспечить на предприятии безопасность сотрудников, участвующих в производственных процессах при изготовлении продукции, в эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, при оказании услуг и выполнении работ. В условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции COVID-19 все работники становятся занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнениями. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда в условиях рисков распространения коронавирусной инфекции никогда не проводились. Работодатели, особенно в малом и среднем предпринимательстве (МСП) не имеют опыта организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты в условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции COVID-19. В данной работе изложены положения о правилах организации работ на примерах действующих организаций, согласившихся представить локальные нормативные акты. Авторский коллектив
Руководитель авторского коллектива: Лазаренко Анатолий Константинович – исполнительный директор Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области», координатор стороны работодателей областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, к.э.н. Главный разработчик: Поперека Галина Сергеевна – директор АНО «Тюменский межрегиональный центр охраны труда».
Разработчики: Кутельмах Елена Григорьевна – заместитель исполнительного директора Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области»;
Девятиярова Яна Григорьевна – начальник УПиЭБ ОАО «Тюменская домостроительная компания», председатель комитета по реализации Регионального отраслевого Соглашения и охране труда при Союзе строителей (работодателей) Тюменской области. СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ Для того, чтобы начать работу в условиях сохранения рисков распространения коронавирусной инфекции COVID-19, необходимо обеспечить соблюдение обязательных требований. При получении работодателем информации о нарушении сотрудниками установленных требований, рассматривать вопрос о их привлечении к дисциплинарной ответственности с соблюдением норм трудового права.
Примечание. В отсутствие нормативного понятия «самоизоляция» для одинакового толкования этого термина внутри сообщества целесообразно применять следующую формулировку. Самоизоляция – ограничения, обеспечивающие основную защиту человека от прямого соприкосновения с носителями опасных заболеваний. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" содержит понятие, что такое Ограничительные мероприятия (карантин). Нормативного понятия - самоизоляция в этом законе нет. Термин самоизоляция сформулирован на основе, Правил устройства электроустановок (ПУЭ), пункт 1.7.39. и ГОСТ 30331.1-2013, пункт 20.40), в которых есть понятия - Основная изоляция.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 88; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.167.80 (0.007 с.) |