![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Успехи: незначительный рост зарплаты будет достигнут за счет
Существенного увеличения безработицы. О L u -—L c L Рис. 9—11. Тактика профсоюзов: ограничение предложения труда „ Одним из направлений деятельности профсо- заработна^плата ю з а я в л я е т с я б о Р ь б а з а г расширение государ- ственного нормирования и регулирования труда. Важной составной частью такого нормирования является законодательство О минимуме заработной платы. Цель его заключается *}92 Глава 9. Рынок труда. Распределение доходов В установлении минимума заработной платы выше равновесного Уровня Средний уровень заработной платы при этом повышается, Однако сокращаются и масштабы найма рабочих Проиллюстрируем это на примере. Без фиксации минимальной Заработной платы равновесие установилось бы на уровне w c. При такой зарплате было бы занято L c рабочих (рис. 9—12). Закрепление Заработной платы на уровне, превышающем равновесный (w mn > w c), приведет не к увеличению числа занятых до L (как Хотели бы работники), а к его сокращению до L, так как предприниматели Наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне. w, W c О Ц„„ - L c L. L Рис. 9—12. Влияние законодательства о минимуме Заработной платы на уровень занятости Минимальная заработная плата на федеральном уровне в США устанавливается в 40—50% средней заработной платы. Впервые Минимум ее был зафиксирован в 1938 г., когда был принят Закон о Справедливых условиях найма. В настоящее время она распространяется на 90% наемных работников. В 1992 г. ставка минимальной Заработной платы была поднята с 3,35 долл. до 4,55 долл. в час. Закон о минимальной заработной плате затрагивает прежде всего Положение неквалифицированных работников. Среди них значительную Долю составляют молодые рабочие и подростки, которые Более чувствительно реагируют на установление минимума зарплаты, Чем взрослое население. Согласно представлениям неоклассической Теории, законы о минимуме зарплаты являются далеко не Роль профсоюзов на рынке труда 293 Последней причиной того, что безработица среди молодежи (16—19 Лет) в 3 раза выше, чем среди людей среднего возраста (25—54
года). Возникает естественный вопрос: почему, несмотря на угрозу увеличения безработицы, профсоюзы поддерживают требования о Повышении минимума заработной платы? Дело в том, что негативные Последствия сказываются прежде всего на рынке неквалифицированного Труда и на положении тех, кто не имеет работы. В Целом же занятые рабочие (и особенно наиболее квалифицированные) Выигрывают от роста минимума зарплаты. Увеличение минимума Заработной платы обычно сопровождается пересмотром всей Системы ставок оплаты труда в сторону ее повышения. Если профсоюз обладает монопольной властью Профсоюзы на р Ы Н К е труда, он будет стремиться ограничить Монополисты предложение труда, чтобы повысить уровень зар- На рынке труда п л а ты Рассмотрим крайний случай, когда профсоюз является чистой монополией (рис. 9—13). W Г W/ C С i ••? f f lb*"; v. • i •-.-:"-•—rrxr-H— г.•'•!,..*,..-':s: „ д в ' ' "V ••'<*-'yr i \ • ': • -v* y ^ • С 1 1 1 1 MR! / ^ 4 \ D L L m — Рис. 9—13. Влияние монопольной власти профсоюза на уровень Заработной платы и численность занятых В условиях совершенной конкуренции равновесие установилось Бы в точке Е, было бы занято L c рабочих с заработной платой W c. Монопольная власть профсоюза позволяет ему сократить число Занятых с L до L и увеличить, таким образом, заработную плату с w c до w. Альтернативная прибыль (экономическая рента), которую Получают рабочие, равна площади четырехугольника ABCw. Глава 9 Рынок труда. Распределение доходов Случай, когда профсоюз является чистой монополией, встречается Относительно редко Но о монопольной власти профсоюза Свидетельствует тот факт, что заработная плата членов профсоюзов В развитых странах, как правило, выше, чем тех, кто не участвует
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 48; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.220.26.37 (0.011 с.) |