Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вербальное и невербальное общение. ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
60. Понятие конфликта и его социальная роль. Классификация конфликтов. Поведенческие стратегии в конфликтных ситуациях. 61. Социальное восприятия и социальное познание. 62. Социальная установка (аттитюд): структура и функции. Устойчивое отношение человека к тому, что окружает его в обществе происходит в нем. Каждая соц.установка состоит из 3х компонентов – когнитивного, эмоционального и поведенческого. Они являются независимыми друг от друга, могут меняться. 63. Малая группа: типология, структура, условия образования, уровни развития. М.г. – сравнительно небольшое образование людей от 2-3 до 20-30 человек. У участников группы есть общие интересы и общая цель. В процессе достижения этого общего интереса или цели они взаимодей друг с другом. Меж ними устанавливаются отношения, складываются правила поведения – нормы группы. Может появиться лидер или руководитель группы. 90% человек проводит в составе м.г.
Классификация М.Г.: - первичные\вторичные; формальные\неформальные; референтные\нереферентные; группы принадлежности\чужие малые группы. Интерактивные(взаимодействуют)\коактивные (собрались вместе и каждый занимается своим делом); группы высокого и низкого развития. Всякая группа проходит процесс становления и развития. Уманский и Петровский изучали развитие группы – теории коллектива. Уманский: 4 уровня развития коллектива: диффузная группа, группа кооперации, группа корпороации, группа коллектива. Теория коллектива Петровского: 3 страта: меж людьми складываются эмоционально-поверхностные отношения, отношение этих же людей к содержанию деятельности (и те, и другие показывают, что они эмоционально независимы), формируются межличностные отношения опосредованные содержанием данной деятельности (ценностное мотивационное единство, референтность). Эти теории сложились в период конца 1970-80гг. в 2001-2002 году стали появляться переводные публикации, где рассмаривались уровни развития группы и команда (что фактически одного и того же). Массовые психические явления: общественное мнение, массовое настроение, слухи, мода, паника.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 60; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.122.160 (0.005 с.) |