Основы макро и микро экономики

Основы макро и микро экономики

Предприятия в системе национальной экономики

Понятие экономика имеет 3 значения:

1) Экономика – это наука, которая учит механизмам хозяйствования и обеспечивает удовлетворение безграничных потребностей в условиях ограниченных ресурсов.

Основная проблема экономики – это проблема выбора.

Основное противоречие в экономике - это противоречие между безграничными потребностями и ограниченными ресурсами.

Три основные вопроса экономики:

1. Что производить?

2. Как производить?

3. Для кого производить?

2) Экономика, как система.

В зависимости от ответа на эти 3 вопроса различают 4 типа экономических систем:

· Традиционная система (ответ дается на основе традиции) Самый простой тип экономической системы.

· Командный тип (ответ дается сверху)

· Рыночная система (действуют экономические рычаги: цена, спрос, предложение, прибыль).

· Смешанная система (высший уровень) - это рыночная система, с элементами государственного регулирования.

3) Экономика, как народное хозяйство страны.

Различают микро - и макроэкономику.

Микроэкономика – это экономика субъектов. (Люди, фирмы, банки, предприятия и т.д.)

Макроэкономика - это действие системы в целом. (Занятность, производительность, цена на рынках и т.д.)

Согласно, отраслевой классификации, экономика делится на сферы:

· Производственную;

· Непроизводственную.

К производственной сфере относятся промышленность, сельское и лесное хозяйство, транспорт, связь, торговля, строительство и прочее.

К непроизводственной – образование, наука, здравоохранение, культура.

Классификация отраслей промышленности:

1) по экономическому назначению:

· Отрасли, изготавливающие средства производства (группа А)

· Отрасли, производящие предметы потребления (группа Б)

 2)по характеру воздействия на предмет труда отрасли:

· Добывающие (угольная, нефтеперерабатывающая)

· Обрабатывающие (машиностроение, металлургия, пищевая и др.)

 3)по функциональному назначению:

· Производящие промежуточную продукцию (предмет труда)

· Производящие конечную продукцию (орудия труда и предметы потребления)

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

 

Основные черты предприятия:

· организационное единство;

· имущественная ответственность;

· комплекс средств производства;

· обособленное имущество;

· оперативно – хозяйственная и экономическая самостоятельность.

Функции предприятия:

· изготовление продукции;

· управление и организация труда персонала на предприятии;

· продажа и поставка продукции потребителю;

· послепродажное обслуживание продукции;

· увеличение объемов производства;

· материально-техническое обеспечение на предприятии;

· предпринимательство;

· выполнение государственных законов

 

Проверка:

ЗП_общ  = ЗП _осн * ) * ) * )

ЦР - РСЭО и ОЦ

РСЭО – это расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

ОЦ – общецеховые расходы.

Смета РСЭО:

1. Амортизация оборудования;

2.  Затраты на силовую энергию;

3. Затраты на текущий ремонт и обслуживания оборудования;

4. Затраты на износ малоценного инструмента и инвентаря;

5. Затраты на заработную плату вспомогательных рабочих с начислением и страховыми взносами;

6. Затраты на вспомогательные материалы;

7. Затраты на воду для производственных нужд;

8. Прочее (пар, сжатый воздух).

Смета ОЦ:

1. Амортизация здания цеха;

2. Затраты на содержание здания цеха (отопление, освещение, канализация, вентиляция и др.)

3. Затраты на заработную плату административно – управленческого аппарата цеха с начислением и СВ.

4. Затраты на охрану труда и технику безопасности;

5. Затраты на рационализацию, опыты, исследования.

ЗР – заводские расходы.

Смета заводских расходов:

1. Амортизация здания завода;

2. Затраты на содержание здания завода (отопление, освещение, канализация, вентиляция и др.)

3. Затраты на заработную плату административно – управленческого аппарата завода с начислением и СВ.

4. Затраты на содержание легкого транспорта;

5. Канцелярские и типографские расходы.

ВР - (внепроизводственные расходы) это расходы на упаковку, сбыт и рекламу готовой продукции.

ЦР =

РСЭО =

ОЦ =

ЗР =

ВР =

 

Оборотные средства

Оборотные средства – это сумма оборотных фондов и фондов обращения.

Оборотные фонды – это предметы труда, которые:

1. Однократно участвуют в процессе производства;

2. Изменяют свою натуральную форму;

3. Свою стоимость на себестоимость переносят целиком (полностью).

Классификация:

I. Оборотные фонды в производственных запасах:

а) Сырье, основные материалы;

б) Покупные полуфабрикаты;

в) Вспомогательные материалы;

г) Топливо;

д) Тара и тарные материалы;

е) Запасные части для текущего ремонта;

ж) Малоценный и быстро изнашивающий хозяйственный инвентарь и инструмент.

II. Оборотные фонды в процессе производства:

а) Незавершенное производство;

б) Затраты на освоение новой продукции;

в) Полуфабрикаты собственного изготовления.

Сырье – это предмет труда, на добычу или производство которых был затрачен труд.

Материалы – это предметы труда, уже подвергавшиеся промышленной обработке.

Полуфабрикаты – продукты труда, прошедшие одну или несколько стадий производства, но требующие еще дальнейшей обработки или сборки.

Тара и тарные материалы - представляет собой все виды упаковки и материалы, необходимые для их использования.

Незавершенное производство – это предметы труда, находящиеся в обработке или ожидающие дальнейшей обработки и не вошедшие еще в состав готовой продукции.

Фонды обращения

К фондам обращения относятся готовая продукция на складе предприятия, денежные средства в кассе и на расчетном счете в Госбанке, а также в незаконченных расчетных за отгруженную продукцию.

Производительность труда

Производительность труда можно охарактеризовать прямым и обратным показателями

Выработка представляет объем продукции, производимой в единицу рабочего времени или приходящийся на одного среднесписочного работника в месяц, год, квартал.

Методы:

ü Натуральные измерители ( штука, тонна, метры) используются при изготовлении однородной продукции, они просты и наглядны, однако область их применения ограничена.

ü Стоимостный метод заключается в том, что выработка определяется как отношение объема произведенной продукции в стоимостном выражении к затратам рабочего времени.

ü  Трудовой метод измерения производительности труда основан на оценке объема выпущенной продукции в единицах нормированного времени – нормо – часах.

Трудоёмкость - затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции

Резервы роста производительности труда многообразны и возможны на всех уровнях управления и во всех звеньях производства.

1. По источнику роста производительности труда:

· Улучшение использования средств производства;

· Улучшение использования рабочей силы.

2. По уровню выявления и использования:

· Заводские;

· Цеховые;

· Бригадные;

· На рабочем месте.

3. По функциональной значимости:

· Резервы основного производства;

· Резервы вспомогательного производства;

· Резервы управления.

4. По срокам возможного использования:

· Текущие;

· Перспективные.

Организация оплаты труда

Заработная плата - это

• оплата труда;

• доход получателя;

• часть совокупного общественного продукта, поступающего в личное распоряжение и распределяющее в соответствии с количеством и качеством труда.

Количество определяется либо количеством выпущенной продукции, либо количеством отработанного времени.

Качество  определяется либо разрядом рабочего (квалификацией рабочего) или разрядом работ.

Различают номинальную, реальную заработную плату и реальные доходы.

Номинальная заработная плата - это сумма денежных средств, получаемых за труд.

Реальная заработная плата - это сумма благ и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

Реальные доходы - это сумма реальной заработной платы, доходов от личного подсобного хозяйства и выплаты из различных фондов, которые делятся на:

1. коллективные;

2. индивидуальные.

К коллективным относятся плвтежи из бюджета на оборудования, культуру, медицину.

К индивидуальным относятся стипендии, пособия, пенсии и т.д

Основы макро и микро экономики