Расследование и учет несчастных случаев на производстве, согласно постановления №73 от 24. 10. 2002г. Минтруда РФ.

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Причины производственного травматизма устанавливают в результате изучения материалов служебного расследования несчастных случаев.

При расследовании выявляют все организационные, технические и санитарно- технические причины, имеющие прямые, косвенные и сопутствующие связи с несчастным случаем, возникшие как на месте происшествия, так и из-за недостатков в деятельности должностных лиц, имеющих отношение к предприятию, где произошла травма.

Причины травматизма.

К организационным причинам относятся: недостатки в обучении и инструктаже работающих безопасным методам труда и применение ими в результате необученности опасных приемом труда, неправильная планировка и расстановка оборудования, неправильная организация и содержание рабочих мест, проходов производственных помещений и территорий; нарушение режима труда и отдыха; отсутствие предупредительных надписей; отсутствие должного руководства и надзора за производством, низкая трудовая дисциплина, привлечение к работе лиц не по специальности; отсутствие средств индивидуальной защиты (работа без защитных очков, диэлектрических перчаток и т.п.); допуск к работе без медицинского освидетельствования, а также женщин и подростков к работам, запрещенным для них, и др.

К техническим причинам относятся: несоответствие технологического процесса требованиям техники безопасности; конструктивные недостатки оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных и энергетических систем; нарушение габарита приближения строений; несовершенство конструкций технологических средств с точки зрения техники безопасности (отсутствие на новом или исправном оборудовании блокировок, ограждений, защитных экранов и др.); несовершенство средств индивидуальной защиты; неисправность технических средств (оборванные проволочки грузоподъемных тросов, нарушения изоляции электрооборудования, разбитый боек зубила и т.п.) и др.

  К санитарно-техническим причинам относятся: неблагоприятные метеорологические условия; нерациональное освещение рабочих мест; стесненность производственных помещений; наличие на рабочих местах шума и вибрации, превышающих предельно допустимые нормы; загрязненность и загазованность воздушной среды; вредные излучения.

Если несчастный случай, закон призван содействовать выявлению и устранению его причин, а также возмещению вреда потерпевшему. Данной цели служат нормы о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Несоблюдение трудового законодательства:

невыполнение указаний по нормированию рабочего дня;

незаконное применение сверхурочных и ночных работ;

незаконный перенос дней отдыха и отпусков;

необеспеченность спецпитанием.

Расследование несчастного случая – это, прежде всего выяснение в установленном порядке причин, которые привели к травме на производстве. А учет несчастных случаев – объективная документальная фиксация каждого такого несчастного случая.

Работодатель с участием представителей соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, а в установленных законодательством случаях – с участием представителей и других органов обязана своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками и другими лицами при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

К ним относятся:

работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);

студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящие производственную практику в организациях;

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

б) при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту командировки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и т.п.);

д) при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

е) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях.