Обов'язки та права начальника відділу

(відділення, сектору)

психологічного забезпечення

3.1. Обов'язки начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

3.1.1. Здійснює загальне керівництво персоналом відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, практичними психологами міських, районних, лінійних органів та окремих підрозділів, планує та забезпечує роботу щодо якісного та ефективного виконання покладених на відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення завдань та вимог керівництва МВС України, ГУМВС, УМВС з питань організації психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності, несе за це персональну відповідальність.

3.1.2. Розробляє та затверджує функціональні обов'язки працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних органів і підрозділів.

3.1.3. При вивченні та перевірці оперативно-службової діяльності в підпорядкованих органах і підрозділах окремим розділом у підсумковому документі визначає стан роботи щодо виконання вимог МВС України, ГУМВС, УМВС з питань поліпшення соціально-психологічного клімату в колективах, підвищення ефективності роботи з персоналом.

3.1.4. Організовує підготовку управлінських рішень, спрямованих на оптимізацію і вдосконалення діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.1.5. Перевіряє рівень фахових та професійних знань кандидатів на заміщення посад відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, практичних психологів міських, районних, лінійних органів та підрозділів, їх практичні навички та вміння, за результатами яких приймає рішення про доцільність призначення фахівців на відповідні посади.

3.1.6. Проводить розстановку і навчання працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних відділів і підрозділів, відповідає за організацію індивідуальної роботи з підлеглими.

3.1.7. Уносить у встановленому порядку керівництву ГУМВС, УМВС пропозиції щодо призначення психологів на посади відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, окремі посади психологів у міських, районних, лінійних органів та підрозділах, переміщення за цими посадами та звільнення з них, а також їх атестування, присвоєння спеціальних звань, заохочення чи накладення дисциплінарних стягнень.

3.1.8. Контролює дотримання працівниками відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичними психологами міських, районних, лінійних органів і підрозділів службової дисципліни і законності, етичних стандартів психологів, а також якість надання психологічних послуг. Несе персональну відповідальність за стан виконавської та службової дисципліни.

3.1.9. Бере участь в атестуванні керівного складу органів та підрозділів внутрішніх справ та є членом атестаційної комісії.

3.1.10. Розглядає результати службової діяльності відділень, груп, окремих працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, практичних психологів міських, районних, лінійних органів та підрозділів і затверджує відповідні висновки.

3.1.11. Організовує взаємодію відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення із Центром психіатричної допомоги та професійного психофізіологічного відбору.

3.1.12. Розглядає кореспонденцію, скарги, заяви, листи, а також забезпечує прийом працівників органів внутрішніх справ України та громадян, які звертаються до ГУМВС, УМВС з питань, що входять до компетенції відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, організовує їх своєчасне та об'єктивне вирішення.

3.1.13. Забезпечує режим таємності, у тому числі конфіденційності психологічної інформації. Контролює діловодство відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення або призначає відповідальну за цей напрямок особу з числа працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.1.14. Ініціює впровадження новітніх форм та методів психологічного забезпечення. Керує роботою відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення з питань вивчення, узагальнення та поширення позитивного досвіду. Вивчає й узагальнює практику і досвід роботи аналогічних структур інших ГУМВС, УМВС, правоохоронних органів, збройних формувань тощо.

3.1.15. Організовує роботу з підготовки матеріалів на засідання колегій, оперативні наради керівництва ГУМВС, УМВС.

3.1.16. Доповідає заступникові начальника ГУМВС, УМВС по роботі з персоналом про стан психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності в підпорядкованих органах та підрозділах, вносить пропозиції і рекомендації щодо поліпшення та вдосконалення діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.2. Начальник відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

3.2.1. Підписувати та затверджувати документи відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.2.2. Звертатися в установленому порядку до структурних підрозділів ГУМВС, УМВС та отримувати від них необхідну інформацію, допомогу та сприяння для реалізації заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності.

3.2.3. За дорученням керівництва ГУМВС, УМВС звертатися в установленому порядку до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових осіб та громадян щодо отримання інформації, документів і матеріалів, необхідних для виконання покладених на нього завдань, а також представляти інтереси ГУМВС, УМВС в органах державної влади, місцевого самоврядування, на підприємствах, в організаціях та громадських формуваннях з питань, що входять до компетенції відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.2.4. За дорученням керівництва ГУМВС, УМВС укладати в установленому порядку угоди:

3.2.4.1. Про науково-технічне та практичне співробітництво з органами місцевого самоврядування, науково-дослідними установами, вищими закладами освіти, організаціями, підприємствами щодо придбання спеціальної техніки і витратних матеріалів, проведення науково-дослідних розробок, виготовлення апаратури, технічних засобів, програмного забезпечення, а також інших робіт в обсязі та межах асигнувань, що виділяються з цією метою.

3.2.4.2. Про надання психологічних послуг іншим установам, відомствам, фізичним та юридичним особам відповідно до чинного законодавства.

3.2.5. Брати участь у роботі з'їздів, нарад, конференцій, семінарів, "круглих столів" з питань, що належать до компетенції відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

3.2.6. Уносити пропозиції щодо встановлення та зміни працівникам відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення посадових окладів, передбачених у мінімальних і максимальних розмірах, та надбавок у межах фонду заробітної плати.

 

4. Функціональні обов'язки працівників відділу
(відділення сектору) психологічного
забезпечення У(В)КЗ ГУМВС, УМВС

4.1. Функціональні обов'язки працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення розробляються начальником відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та затверджуються заступником начальника ГУМВС, УВМС по роботі з персоналом з урахуванням наступних рекомендацій:

4.1.1. Заступник начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснює загальне керівництво роботою відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення згідно з визначеними функціями та завданнями, забезпечує загальне планування, координацію та контроль роботи відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, безпосередньо організовує й очолює роботу за найважливішими відповідальними напрямками.

4.1.2. Старші психологи вирішують службові завдання за відповідними напрямками діяльності відповідно до функцій відділень та груп відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення або інших структур, створених відповідно до пункту 1.4 цього Положення.

4.1.3. Психологи здійснюють реалізацію конкретних службових завдань згідно з функціями відділень та груп відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення

4.2. Перелік завдань, які здійснюються старшими психологами і психологами за конкретною посадою відділень та груп відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, визначається начальником відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення з дотриманням рівномірного розподілу норм навантаження на кожного психолога.