Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Алгоритм функционирования информационной системы.
Первой расчетной таблицей в данной системе является промежуточная форма 1 «Месячный табель учета рабочего времени». На основании данных таблицы 1 «Годовой табель учета рабочего времени» с использованием мастера сводных таблиц, формируется сводная таблица – промежуточная форма 1 «Месячный табель учета рабочего времени». В таблице 1 «Годовой табель учета рабочего времени» следует отразить только данные по каждому из 4-х работников, выбранных по одному из вариантов в разрезе 4-х месяцев: январь, февраль, март, апрель. В качестве исходных данных для построения сводной таблицы - промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» - следует выбрать (выделить) все ячейки таблицы 1 «Годовой табель учета рабочего времени» и вызвать мастера сводных таблиц: Данные, Сводная таблица. Устанавливается параметр «в списке или базе данных…» и нажимается Да л ее>>.. Указывается (выделяется) диапазон, содержащий исходные данные ($A; F66), нажимается Да л ее>>. Построение макета сводной таблицы происходит путем перетаскивания кнопок полей в область, где они должны быть расположены. Макет сводной таблицы: Поле страница: месяц расчета зарплаты; Поле столбец: табельный номер работника; Поле данные: количествоотработанных дней, количество дней по болезни, процент выданного аванса. Нажимается Да л ее>>. Вызывается контекстное меню к сводной таблице и выбирается команда Параметры сводной таблицы. Используются следующие параметры: - снять параметр «автоформат»); - установить параметр «обновить при открытии»; - снять параметры «общая сумма по столбцам» и «общая сумма по строкам». При определении параметров сводной таблицы необходимо чтобы в поле Месяц расчета зарплаты был выбран лишь тот месяц, который определен заданием. Для этого нужно отключить параметр Показать все и установить необходимое значение. По строкам 6, 7 и 8 в промежуточной форме 1 «Месячный табель учета рабочего времени» необходимо найти сумму выбранных значений и результаты - поместить в итоговый столбец (F). На основании данных справочников 1-4 и промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» формируется промежуточная форма 2 «Расчетно-платежная ведомость»).
Месяц расчета зарплаты [ссылка на ячейку с названием месяца в промежуточной форме 1 «Месячный табель учета рабочего времени » ]. Дата расчета зарплаты [выбирается согласно месяцу расчета зарплаты (в этой таблице) из справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце»]. В MS Excel для решения приведенной задачи используется функция из категории «Ссылки и массивы» - ВПР. Количество рабочих дней в месяце [выбирается согласно месяцу расчета зарплаты (промежуточная форма 2 «Расчетно-платежная ведомость») из справочника 1 «Количество рабочих дней в месяце»] (аналогично предыдущему показателю). 1. Табельный номер работника [вводится («вручную») согласно выбранному варианту]. 2. Ф.И.О. работника [выбирается из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках отделения» согласно табельному номеру работника с использованием функции ВПР ]. 3. Тарифный разряд [выбирается из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника с использованием функции ВПР ] (аналогично предыдущему показателю). 4. Тарифный коэффициент [выбирается из справочника 2 «Тарифный справочник» согласно тарифному разряду работника с использованием функции ВПР ]. Трудовой стаж определяется на дату расчета зарплаты от даты начала трудовой деятельности. [В MS Excel для решения приведенной задачи была использована функция из категории «дата и время» ДНЕЙ360. Начальная дата – дата начала трудовой деятельности текущего работника - выбирается с помощью функций ВПР из справочника 4 "Учетные сведения о сотрудниках отделения"; конечная дата – дата расчета зарплаты. Полученное выражение делится на 360 (дней в году)]. 5. Процент оплаты больничного листа определяется соответственно стажу. Для этого используется функция ЕСЛИ из категории «Логические». 6. Оклад [минимальная зарплата (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы») * тарифный коэффициент]. Начислено, руб.: 7. Зарплата [оклад / количество рабочих дней в месяце (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку в этой таблице) * количество отработанных дней (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени»)].
8. По больничному листу [оклад / количество рабочих дней в месяце (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку этой таблицы)* количество дней по больничным листам (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» {по строке 3})* процент оплаты по больничным листам (ссылка на соответствующую ячейку этой таблицы)]. 9. Итого начислено - сумма всех начислений в этой таблице - [зарплата + по больничному листу]. Удержано, руб. 10. Аванс [оклад * процент выданного аванса (выбирается с помощью функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени» { по строке 4}) ]. 11. Подоходный налог [зарплата * на процент походного налога (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы»)]. 12. Профсоюзный взнос [начислено всего (в этой таблице) * процент профсоюзного сбора (абсолютная ссылка на соответствующую ячейку справочника 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы»)]. Рассчитывается только по работникам, состоящим в профсоюзе, поэтому следует воспользоваться функциями ЕСЛИ и ВПР. 13. Итого удержано - сумма всех удержаний [аванс + подоходный налог + профсоюзный взнос]. 14. К выдаче, руб.[итого начислено – итого удержано]. На третьем этапе разработки АИС создаются выходные формы (таблицы и диаграммы). Выходная форма 1 «Расчетный лист заработной платы работника» заполняется на основании справочников 2-4 и промежуточных форм 1-2. Табельный номер работника – вводится («вручную») номер одного работника, по которому выполнялись расчеты. Месяц расчета заработной платы – [ссылка на промежуточную форму 1 «Месячный табель учета рабочего времени»]. Ф.И.О. работника [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках»]. Начало трудовой деятельности [аналогично предыдущему показателю]. Стаж, лет [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»]. Тарифный разряд [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках»]. Тарифный коэффициент [выбирается согласно тарифному разряду работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из справочника 2 «Тарифный справочник»]. ОКЛАД [минимальная зарплата (абсолютная ссылка на справочник 3 «Базовые показатели для расчета заработной платы») * тарифный коэффициент (в этой таблице)]. Отработано дней [выбирается согласно табельному номеру работника с использованием функции ГПР из промежуточной формы 1 «Месячный табель учета рабочего времени»]. Дни по болезни (аналогично предыдущему показателю). НАЧИСЛЕНО - ВСЕГО, РУБ. [зарплата + по больничному листу (в этой таблице)]. Зарплата [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с помощью функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»]. По больничному листу [аналогично предыдущему]. УДЕРЖАНО - ВСЕГО, РУБ. [выданный аванс + подоходный налог +профсоюзный взнос (в этой таблице)]. Выданный аванс [выбирается согласно табельному номеру работника (в этой таблице) с использованием функции ВПР из промежуточной формы 2 «Расчетно-платежная ведомость»]. Подоходный налог [аналогично предыдущему]. Профсоюзный взнос [аналогичнопредыдущему]. К ВЫДАЧЕ, РУБ. [всего начислено – всего удержано)].
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-03-14; просмотров: 156; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.15.5.222 (0.008 с.) |