Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Выделите неверное утверждение: «Социальная иерархия позволяет ⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7
а) установить личную зависимость одного индивида от другого»; б) ограничить свободу поведения индивида»; в) применять санкции за отклонение»; г) создать ромбовидную структуру соподчинения»; д) интегрировать индивидуальные действия в целое».
172. Прирост дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий участников социальной организации, – обусловлен: а) ужесточением правил; б) эффектом синергии; в) увеличением бюрократического аппарата; г) боязнью санкций.
173. Какой из типов внутриколлективных связей дает наиболее ощутимый эффект синергии:
а) массовость, одновременность усилий участников организации; б) комбинированный труд при сохранении однородности операций у всех работников; в) разделение труда по специальностям.
174. Каковы значения употребления термина бюрократии (bureaucracy):
а) волокита, расточительность; б) власть чиновников; в) высокоэффективный способ организации людей; г) паразитирующая организация, служащая интересам правящего класса; д) управление, основанное на безличных инструкциях, ограничении инициативы; е) «бумаготворчество», «канцелярщина». ж)все перечисленные выше.
175. Какой из перечисленных ниже признаков не соответствуют идеальному (рациональному) типу бюрократии, описанному М.Вебером:
иерархия власти от вершины к основанию (вертикальная зависимость); а) специализация задач и функций в соответствии с установленными правилами; б) официальная процедура подготовки должностных лиц; в) письменные формы принятия решений; г) коррупция; д) лояльность работника по отношению к организации, следование установленным правилам.
176. Какому понятию соответствует данное определение: «Социально-психологическая общность, спонтанно создающаяся на основе межличностных отношений в результате взаимодействия работников как личностей»:
а) формальная организация; б) неформальная организация. 177. Социальное планирование – это метод социального управления: а) отдельным работником; б) группой; в) коллективом, организацией.
178. Прямое воздействие через приказ, задание позволяет решать проблемы на уровне а) отдельного работника; б) группы; в) организации.
179. Применительно к социальной организации может использоваться один из перечисленных ниже методов социального управления. Это:
а) стимулирование через мотивы и потребности; б) целенаправленное формирование группы; в) приказы и задания; г) согласование формальной и неформальной структуры. 180. К «инициативным» управленческим решениям руководителя НЕ относится решение о:
а) поощрении; б)отдельных назначениях на должность; в) выплате пособий по больничному листу.
Стабилизировать функционирование организации, концентрировать усилия на решении конкретной задачи, прогнозировать результаты деятельности, – позволяет а) неформальная структура организации; б) формализация связей и норм.
Идеальный тип бюрократии, описанный Вебером, включает все ниже перечисленные признаки, кроме одного. Какого?
а) специализация функций и задач; б) иерархия должностей; в) письменные формы принятия решений; г) коррупция; д) точные правила профессиональные карьерного роста.
183. Фиксацию факта перемен в социальной сфере общества безотносительно к ее направленности, – можно определить как:
а) социальное изменение; б) социальное развитие; в) социальная стабильность.
Социальное развитие как реальный процесс характеризуется всеми перечисленными ниже чертами, кроме одной. Какой?
а) обратимость; б) поступательность; в) всеобщность; г) прогрессивность. 185. Создателем антиэволюционистской модели общественного развития в форме теории культурно-исторических типов был:
а) А.Тойнби; б) Н.Данилевский в) О.Шпенглер.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-03-02; просмотров: 324; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.225.98.177 (0.009 с.) |