Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок доведения информации Об изменениях и вновь вышедших правилах, нормах, инструкциях
14.14. При выходе новых правил, норм, инструкций и положений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, эксплуатации они доводятся до сведения персонала приказом по ОАО «ДРСК» и филиалу. 14.15. Ответственность за подготовку проекта приказа возлагается: § о реализации вновь введенных правил, норм, технических регламентов, международных и национальных стандартов, сводов правил, локальных нормативных актов Общества, правил и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности - на ДНПКиОТ ОАО «ДРСК», СОТН филиала; § о реализации вновь введенных правил, норм, технических регламентов, международных и национальных стандартов, сводов правил, локальных нормативных актов Общества, инструкций и положений по вопросам эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонтам энергоустановок, зданий, сооружений и других объектов – на службу технической политики исполнительного аппарата ОАО «ДРСК (производственно-технический отдел, службу филиала, СП).
14.16. По вновь вышедшим нормативным документам, указанным в п. 14.15, внеочередная проверка знаний проводится в соответствии с требованиями п.п. 7.21-7.22 настоящего Порядка, ответственность за подготовку проекта приказа по ее проведению возлагается на руководителей и специалистов филиалов, указанных в п. 14.15. 14.17. При внесении изменений и дополнений в правила, нормы, инструкции руководитель соответствующего подразделения проводит: § внеочередной инструктаж рабочих - с оформлением в журнале инструктажа на рабочем месте; § проработку изменений и дополнений с руководителями, специалистами и другими работниками - с оформлением в «Журнале проработки директивных материалов» (приложение Н). 14.18. Вновь выходящие инструкции, письма, сообщения, обзоры травматизма и аварийности, распорядительные и иные документы Общества, филиала, СП должны быть проработаны в объеме, указанном в распоряжении (приказе, указании, распоряжении, письме) соответствующих руководителей Общества, филиала (СП), с рабочими - с оформлением в журнале инструктажа на рабочем месте; с руководителями, специалистами и другими работниками - в «Журнале проработки директивных материалов» (приложение Н). 14.19. Обеспечение филиалов необходимым количеством нормативно-технических документов, указанных в п. 14.15 Порядка, по заявкам соответствующих подразделений возлагается на службу технической политики (производственно-технический отдел, службу) филиала, СП и исполнительного аппарата ОАО «ДРСК».
15. Профессиональное обучение. Профессиональная переподготовка. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
15.1. Повышение квалификации работников в соответствии со «Стандартом организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала» СО-ЕЭС-ПП-1-2005, утвержденным протоколом заседания Правления ОАО РАО «ЕЭС России» от 08.11.2005г. № 1340пр/2, носит непрерывный характер и складывается из различных форм профессионального образования. Профессиональная подготовка (обучение <1>) - процесс ускоренного формирования навыков, необходимых для выполнения определенных видов работ (до 72 часов). ------------------------------------------------------------ <1> Профессиональная подготовка (обучение) п роводится непосредственно на рабочем месте и не связана с изменением образовательного уровня, получением новой или повышением уровня квалификации. Профессиональная подготовка не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося и не предполагает присвоение новой квалификации <2> (за исключением подготовки по новой должности (профессии), продолжительность которой устанавливается руководителем). ---------------------------------------------------- <2> Закон Российской Федерации "Об образовании от 10.07.1992г. № 3266-1, ст. 21
К профессиональному обучению относятся следующие формы работы с персоналом:
---------------------------------------------------------------------- <3> Краткосрочное профессиональное обучение – обучение не менее 72 часов, проводящееся на рабочем месте или в других организациях. 15.2. Профессиональная переподготовка.
Профессиональная переподготовка специалистов и руководителей (не менее 500 часов аудиторных занятий <4>) является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится с учетом профиля полученного образования специалистов и руководителей - осуществляется образовательными учреждениями повышения квалификации и подразделениями образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов, один из которых обеспечивает совершенствование знаний специалистов и руководителей для выполнения нового вида профессиональной деятельности, другой - для получения дополнительной квалификации. ------------------------------------------------------------------- <4> Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 (с изменениями от 10 марта 2000 г., 23 декабря 2002., 31 марта 2003 г.) Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным профессиям или должностям <5>; ------------------------------------------------------------------- <5> Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" ст. 26. Дополнительное (к высшему) профессиональное образование (не менее 1000 часов аудиторных занятий <6>) – обучение по программам дополнительного профессионального образования. Профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации, проводится по дополнительным профессиональным образовательным программам, формируемым в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации, установленными федеральными органами исполнительной власти в пределах их компетенции и реализуется для специалистов, освоивших одну из основных образовательных программ высшего или среднего профессионального образования, для которых предназначена данная дополнительная квалификация <7>. ------------------------------------------------------------------- <6> Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 (с изменениями от 10 марта 2000 г., 23 декабря 2002., 31 марта 2003 г.) <7> Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Об образовании" ст. 26.
Дополнительные профессиональные образовательные программы для получения дополнительной квалификации могут осваиваться параллельно с освоением основных образовательных программ по направлениям или специальностям высшего или среднего профессионального образования для руководителей и специалистов с целью получения ими новой специальности и квалификации. Профессиональное обучение рабочих, не имеющих соответствующего профессионального образования или опыта работы переводимых на новую должность с целью получения ими новой профессии, осуществляется в учебных заведениях, имеющих соответствующую лицензию в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов начального профессионального образования <8>. ------------------------------------------------------------------- <8> Государственное профессиональное образование. Официальное издание. М. 2001.
15.3. Повышение квалификации - обучение с целью обновления теоретических и практических знаний специалистов и руководителей в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами и руководителями повышения квалификации устанавливается работодателем <9>. ------------------------------------------------------------------- <9> Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 (с изменениями от 10.03. 2000г., 23.12. 2002г., 31.03. 2003г.)
Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения: § краткосрочное (не менее 72 часов) тематическое обучение по вопросам конкретного производства, которое проводится по месту основной работы специалистов и руководителей (или в образовательных организациях, имеющих лицензию) и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата; § тематические и проблемные семинары (от 72 до 100 часов) по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения, в образовательных организациях, имеющих лицензию; § длительное (свыше 100 часов) обучение специалистов и руководителей в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 339; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.193.181 (0.014 с.) |