Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Подача панели к месту установкиСодержание книги
Поиск на нашем сайте КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ»
Выполнил: студент III курса очной формы обучения ЭУС 07-1 Кислухина И.А. Проверил: Фролова О.И.
г. Тюмень 2010 год Содержание ЧАСТЬ 1. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА 1.1. Характеристика исходных данных…………………………………...3 1.2. Обработка результатов нормативных наблюдений…………………5 1.3. Проектирование элементов нормы затрат труда………………….11 1.4.Проектирование состава звена рабочих……………………………15 1.5. Построение гармонограммы процесса…………………………….17 1.6. Расчет производственных норм затрат труда и расценок………22 ЧАСТЬ 2. РАЗРАБОТКА КАРТЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА……………25 Список используемой литературы…………………………………………….30
Введение
Целью данной курсовой работы является закрепление знаний, приобретение навыков обработки данных нормативных наблюдений, проектирования производственных норм затрат труда и расценок, состава звена рабочих, разработки карт трудового процесса. Данная тема является достаточно актуальной, так как нормирование труда дает возможность выбирать наиболее рациональные формы организации, разделения и кооперации труда, а также методов и приемов труда и регламентировать их в нормах. Организация труда – это конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. Если организация труда основывается на достижениях науки и передовом опыте систематически внедренных в производство, позволяющих наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивая повышения производительности труда, сохранения здоровья человека и воспитание в процессе труда творчески активного работника, можно говорить о научной организации труда (НОТ). НОТ призвана обеспечить 3 основные задачи: 1) Экономическая, цель которой заключается в сокращении времени на выполнение нормируемого процесса. 2) Психофизиологическая – связана с созданием наиболее благоприятных производственных условий, обеспечивающих в процессе труда сохранение работоспособности и здоровья человека. 3) Социальная – направлена на воспитание в процессе труда творчески активного работника. Под основами научной организации труда понимается совокупность достижения науки, техники, передового опыта, на базе которого должно осуществляться непрерывное совершенствование организации труда. Под нормированием труда принято понимать установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, или выполнения заданного объема работ или обслуживания средств производства в определенных организационно-технических условиях. Основными задачами нормирования труда рабочих в строительстве являются разработка новых и совершенствование действующих производственных норм труда под влиянием научно-технического прогресса, а также расширение сферы нормирования труда и повышение нормативной обоснованности производственных заданий. Главная цель нормирования труда рабочих – способность к неуклонному росту производительности труда при оптимальной его интенсивности, равномерном распределении физической и нервно-эмоциональной энергии в течении рабочей смены без ущерба для здоровья. В курсовой работе рассчитывается проектирование норм затрат труда и разработка карты трудового процесса по работе монтаж лестничных площадок.
1.2. Обработка результатов нормативных наблюдений (хронометрических рядов) Метод обработки хронометражного ряда определяется на основе коэффициента разбросанности ряда
При значении
где
Если
где
Таблица 1
В том случае, если значение Среднюю квадратическую ошибку
Если ошибка окажется больше допустимой, необходимо исключить из упорядоченного ряда одно из крайних значений (
Если Полученные средние значения
Подготовка панелей к монтажу
Установка панели
3,2, 3,7, 4,3, 4,5, 5,1, 5,2, 5,6, 6,0, 6,1,6,5
Временное крепление панели
Таблица 4
(
К1 > Кn, исключаем последний член упорядоченного ряда -2,5
Таблица5
(
Расстроповка
1,7, 1,8, 1,8, 1,9, 1,9, 2, 2,1, 2,1, 2,3, 2,4
Установка панели под ригель
4,4, 4,6, 4,7, 4,9, 5,1, 5,2,5,3, 5,4, 5,5, 6,2
4,4, 4,6, 4,7, 4,9, 5,1, 5,2,5,3, 5,4, 5,5 K=1,61
Характеристики крана КБ-405 - Средняя высота подъема конструкций Нср =25м - Средняя скорость опускания груза Vоп=31 м/мин - Средняя скорость подъема груза Vпод =31 м/мин - Скорость горизонтального перемещения – Vпер = 18 м/мин - Скорость поворота стрелы – Vпов 0,8 оборотов в минуту - Угол поворота – Ða =1000 - Среднее расстояние перемещения – Lср =25м - Страховочная высота - - Коэффициент использования крана по времени - 1) Рассчитаем время подъема груза
2) время поднятия на страховочную высоту
3) время перемещения от склада до места монтажа
4) время опускания конструкции на страховочную высоту
5) время опускания крюка
6) время поворота стрелы на запроектированный угол
Исходя из этого, Тпер = Т3+Т6+Т1+Т2+Т4 Тпер=1,63+0,4+1,024+0,07=3,13мин а Тобр = Т3+Т6+Т5 Тобр=1,63+0,4+1,024=3,054мин Для построения гармонограммы составляется таблица исходных данных Таблица 9
Исходные данные для построения гармонограммы процесса
Таблица 10 Исходные данные для построения гармонограммы процесса
Заключение Нормирование труда является составляющей частью и одной из функций управления. Оно включает в себя определение необходимых затрат труда или времени на выполнение определенного объема работ или изготовление единицы продукции отдельным рабочим звеном или бригадой и установление на этой основе норм труда. Проектирование производственных норм осуществляется аналитическим методом, который основан на изучении и критическом анализе выполнения нормируемого процесса, его организации и механизации, условий труда на рабочем месте. На основе такого анализа проектируют рациональный способ и организационно-технические условия выполнения работ, способствующие росту производительности труда, исходя из которых, разрабатывают нормы труда. В данной работе разрабатывался наиболее эффективный и обоснованный метод ведения монтажа панелей наружных стен. По найденному оптимальному варианту время, за которое будет выполнена единица законченной продукции равно 0,412 часа, количество монтируемых за смену панелей – 19 шт. Норма затрат труда по ЕНиР составляет 1,65 чел.-час. На основании вышеизложенных фактов, раиональнее вести монтаж панелей на основе ЕНиР. Список используемой литературы 1. Единые нормы и расценки. §E4-1-8. Установка панелей стен, перегородок, парапетных и карнизных плит 2. Карта трудового процесса строительного производства. Установка панелей перегородок 3. http://www.vertikalnet.ru 4. Зоткина Н.С. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве: Учебное пособие. - СП.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. с 36-52 5. Зоткина Н.С. Лекционный материал. 6. Технико-экономическое обоснование выбора монтажных кранов и приспособлений. Под ред. Бороздина, 1973. с. 79. 7. Методические указания к выполнению курсовой работы по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» для студентов экономических специальностей дневной и заочной формы обучения / Зоткина Н.С., Фролова О.И. – Тюмень: РИЦ ГОУ ВПО ТюмГАСУ, 2008 г.-17 с.
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ»
Выполнил: студент III курса очной формы обучения ЭУС 07-1 Кислухина И.А. Проверил: Фролова О.И.
г. Тюмень 2010 год Содержание ЧАСТЬ 1. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА 1.1. Характеристика исходных данных…………………………………...3 1.2. Обработка результатов нормативных наблюдений…………………5 1.3. Проектирование элементов нормы затрат труда………………….11 1.4.Проектирование состава звена рабочих……………………………15 1.5. Построение гармонограммы процесса…………………………….17 1.6. Расчет производственных норм затрат труда и расценок………22 ЧАСТЬ 2. РАЗРАБОТКА КАРТЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА……………25 Список используемой литературы…………………………………………….30
Введение
Целью данной курсовой работы является закрепление знаний, приобретение навыков обработки данных нормативных наблюдений, проектирования производственных норм затрат труда и расценок, состава звена рабочих, разработки карт трудового процесса. Данная тема является достаточно актуальной, так как нормирование труда дает возможность выбирать наиболее рациональные формы организации, разделения и кооперации труда, а также методов и приемов труда и регламентировать их в нормах. Организация труда – это конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. Если организация труда основывается на достижениях науки и передовом опыте систематически внедренных в производство, позволяющих наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивая повышения производительности труда, сохранения здоровья человека и воспитание в процессе труда творчески активного работника, можно говорить о научной организации труда (НОТ). НОТ призвана обеспечить 3 основные задачи: 1) Экономическая, цель которой заключается в сокращении времени на выполнение нормируемого процесса. 2) Психофизиологическая – связана с созданием наиболее благоприятных производственных условий, обеспечивающих в процессе труда сохранение работоспособности и здоровья человека. 3) Социальная – направлена на воспитание в процессе труда творчески активного работника. Под основами научной организации труда понимается совокупность достижения науки, техники, передового опыта, на базе которого должно осуществляться непрерывное совершенствование организации труда. Под нормированием труда принято понимать установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, или выполнения заданного объема работ или обслуживания средств производства в определенных организационно-технических условиях. Основными задачами нормирования труда рабочих в строительстве являются разработка новых и совершенствование действующих производственных норм труда под влиянием научно-технического прогресса, а также расширение сферы нормирования труда и повышение нормативной обоснованности производственных заданий. Главная цель нормирования труда рабочих – способность к неуклонному росту производительности труда при оптимальной его интенсивности, равномерном распределении физической и нервно-эмоциональной энергии в течении рабочей смены без ущерба для здоровья. В курсовой работе рассчитывается проектирование норм затрат труда и разработка карты трудового процесса по работе монтаж лестничных площадок.
1.2. Обработка результатов нормативных наблюдений (хронометрических рядов) Метод обработки хронометражного ряда определяется на основе коэффициента разбросанности ряда
При значении
где
Если
где
Таблица 1
В том случае, если значение Среднюю квадратическую ошибку
Если ошибка окажется больше допустимой, необходимо исключить из упорядоченного ряда одно из крайних значений (
Если Полученные средние значения
Подготовка панелей к монтажу
Подача панели к месту установки
1,1, 1,2, 1,2, 1,2, 1,5, 1,7, 1,9, 2, 2, 3,1
Таблица 2
(
Таблица 3
(
Установка панели
3,2, 3,7, 4,3, 4,5, 5,1, 5,2, 5,6, 6,0, 6,1,6,5
Временное крепление панели
Таблица 4
(
К1 > Кn, исключаем последний член упорядоченного ряда -2,5
Таблица5
(
Расстроповка
1,7, 1,8, 1,8, 1,9, 1,9, 2, 2,1, 2,1, 2,3, 2,4
Установка панели под ригель
4,4, 4,6, 4,7, 4,9, 5,1, 5,2,5,3, 5,4, 5,5, 6,2
4,4, 4,6, 4,7, 4,9, 5,1, 5,2,5,3, 5,4, 5,5 K=1,61
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 217; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.20 (0.013 с.) |