Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Трудовые ресурсы. Экономически активное население. Гражданское общество
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью. Трудовые ресурсы — та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик Струмилин С.Г. в 1922 году. В зарубежной литературе этому понятию соответствует термин «людские ресурсы». Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе. В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную). Величина трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством. Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста. Количественная оценка тенденций состояния и использования трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления повышения их эффективности. Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые измеряются абсолютными и относительными показателями, а именно: - среднесписочная и среднегодовая численность работников; - коэффициент текучести кадров; - доля работников, имеющих высшее и среднее специальное образование, в общей их численности; - средний стаж работы по отдельным категориям работников; - доля работников отдельных категорий в общей их численности.
Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы и деления полученной суммы на 12. Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число дней. Среднегодовая численность работников определяется путем деления отработанного времени (чел/ч, чел/дни) работниками хозяйства за год на годовой фонд рабочего времени. Одним из главных качественных показателей трудовых ресурсов является их половозрастная структура. В литературе используется несколько отличающиеся подходы к выделению возрастных групп. Так, наиболее часто используется такая квалификация: трудовые ресурсы в трудоспособном возрасте, а также младше и старше трудоспособного. В статистических сборниках часто используется двухгрупповая классификация: трудоспособного возраста и старше трудоспособного. Иногда используется более детализированная, например, десятиуровневая шкала: 16-19 лет, 20-24 года, 25-29 лет, 30-34 года. 35-39 лет. 40-44 года, 45-49 лет, 50-54 года, 55-59 лет, 60-70 лет. Экономически активное население — население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 10 до 72 лет: занятых (предпринимателей и нанятых работников), безработных Особенность данного показателя заключается в том, что он зависит от самоопределения человека. Так, некоторые группы граждан могут быть отнесены к экономически активному населению лишь частично (например, студенты дневных отделений вузов или пенсионеры относятся к этой категории не полностью, а в зависимости от того, есть ли у гражданина потребность в работе, готовность приступить к работе и ищут ли они работу).
В зависимости от уровня развития страны «плавает» нижний возрастной порог, по которому собираются и публикуются данные. Так, в странах Африки из-за высокого распространения детского труда в экономически активное население включают начиная с 10 лет. Условно считается, что в развитых странах в возрасте человека от 10 лет до нижней границы возрастного порога нет занятости, например, в России — нижняя граница возраста, с которого человек включается в экономически активное население- 15 лет, в США — с 16 лет. Гражданское общество — это сфера самопроявления свободных граждан и добровольно сформировавшихся ассоциаций и организаций, независимая от прямого вмешательства и произвольной регламентации со стороны государственной власти. Согласно классической схеме Д. Истона, гражданское общество выступает как фильтр требований и поддержки общества к политической системе. Развитое гражданское общество является важнейшей предпосылкой построения правового государства и его равноправным партнером. Гражданское общество — один из феноменов современного общества, совокупность неполитических отношений и социальных образований (групп, коллективов), объединенных специфическими интересами (экономическими, этническими, культурными и так далее), реализуемыми вне сферы деятельности властно-государственных структур и позволяющими контролировать действия государственной машины. Признаки гражданского общества: наличие в обществе свободных владельцев средств производства; * развитая демократия; * правовая защищённость граждан; * определённый уровень гражданской культуры, высокий образовательный уровень населения; * наиболее полное обеспечение прав и свобод человека; * самоуправление; * конкуренция образующих его структур и различных групп людей; * свободно формирующиеся общественные мнения и плюрализм; * сильная социальная политика государства, обеспечивающий достаточный уровень жизни людей; * многоукладная экономика; * большой удельный вес в обществе среднего класса.
География населения РБ Беларусь расположена в центральной части Европы. Состоит из семи административно-территориальных единиц: Брестской, Витебской, Гомельской, Гродненской, Минской и Могилевской областей и г. Минска. Протяженность с запада на восток — 650 км, с севера на юг — 560 км. По размеру территории Беларусь больше Бельгии, Португалии, Нидерландов, Чехии, Греции, Австрии (13-е место в Европе по размеру территории). Леса занимают около 41% территории. Большое число национальных парков и заповедников (Беловежская пуща, Налибокская пуща и др.). Более 20 тыс. рек, из них крупные судоходные — Днепр, Неман, Западная Двина, Припять. Уникальные запасы пресной воды, в том числе минеральной. Более 10 тыс. озер и 100 водохранилищ. Земли под болотами и водными объектами — около 10% территории. Климат Беларуси — умеренно-континентальный, с мягкой и влажной зимой, теплым летом, сырой осенью. Средняя температура января от -4 С до -8 С, июля от +17 С до +20 С. В последние годы наметилась тенденция к повышению температуры в зимний период. Климатические условия благоприятны для выращивания основных зерновых культур, овощей, плодовых деревьев и кустарников и особенно для возделывания картофеля и льна (20% его посевов на Европейском континенте).
Столица: Минск (1.828 миллионов жителей (2009.01.01)) с 1919. Минск располагает хорошо развитой сетью общественного транспорта (метро, автобусы, троллейбусы, трамваи, маршрутные такси, такси), имеет два аэропорта — Национальный аэропорт Минск и Минск-1, в которые совершают регулярные рейсы более 20 авиакомпаний (Белавиа, Люфтганза, Аэрофлот и другие). Расположен в центре страны на пересечении транспортных коридоров, связывающих Россию с Европейским Союзом (Польша) и Украину с Европейским Союзом (Литва, Латвия). Население — 9.672 миллиона жителей (2009). Многонациональное государство: белорусы (81%), русские (11%), поляки (4%), украинцы (2,5%), евреи (0,3%) и другие народы (перепись 1999 г.). Преобладает городское население (более 70%), проживающее в 112 городах. 13 городов имеют население, превышающее 100 000 человек. Доля населения в трудоспособном возрасте более 62%. В Беларуси высокий уровень грамотности населения — 97,6% (перепись 1999 г.). В стране 55 высших учебных заведений, в том числе 12 — неправительственных. На 10 тыс. жителей приходится свыше 200 студентов, что превышает средний европейский показатель. Растет число иностранных студентов (около 9000 из 83 стран — 2009.09.01). В Беларуси дружелюбные и добродушные люди. Терпение и миролюбие белорусов во многом определены историей, омраченной бесчисленными войнами. Причем сами белорусы никогда их не начинали. Беларусь всегда рада гостям и заинтересована, чтобы они поближе познакомились с культурой, традициями страны. Белорусы составляют более 80% населения. В силу исторического прошлого в Беларуси проживают и многие другие народности, некоторые из них – уже несколько поколений: русские (8,3%) давно жили на территории Беларуси. Большой наплыв зарегистрирован после Второй мировой войны поляки (3,1%) жили в западной части страны на протяжении столетий украинцы (1,7%) – наибольший наплыв зарегистрирован в XVIII–XIX веках евреи (0,1%): первые евреи поселились в Беларуси в XV веке. С начала 1980-х из-за эмиграции в Израиль и другие страны еврейское население Беларуси уменьшилось и составило менее 30 тыс. человек Также в Беларуси проживают татары, цыгане, литовцы и латыши.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-26; просмотров: 360; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.37.149 (0.015 с.) |