![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Право на свободное осуществление экономической деятельности.
1) Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. 2 ) Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию. -является одним из ключевых в рыночной экономике -строится на собственном усмотрении индивида и его деловой активности Человек имеет право стать предпринимателем, наемным работником, заняться индивидуальной трудовой деятельностью, добывать средства легально разрешенными способами (давать деньги под процент) Не только предпринимательская деятельность, но и другие, не запрещенные законом формы экономической деятельности граждан, также находятся под защитой государства, поскольку конституционный строй гарантирует свободу экономической деятельности. 1) В Российской Федерации гарантируются единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности. 2) В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Представляются обусловленными в таком случае определенные ограничения для реализации права граждан на экономическую деятельность. Поддержка конкуренции, предупреждение, преодоление монополизма, недобросовестной конкуренции -Закон РФ от 22 марта 1991 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» -федеральные законы от 17 августа 1995 «О естественных монополиях» -федеральный закон от 26 июля 2006 года «О защите конкуренции» -другие нормативные акты
Право частной собственности 1) Право частной собственности охраняется законом. 2) Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами. 3) Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения. 4) Право наследования гарантируется. Категория «частная собственность» шире по объему и включает в себя личную собственность.
Закрепление в Конституции: 1) формально необходимый элемент 2) признание ведущей роли частной собственности. Но Конституции закрепляет и все допускаемые ею формы собственности. Разновидностью частной собственности является собственность на землю.
1) Граждане и их объединения вправе иметь в частной собственности землю. 2) Владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами осуществляются их собственниками свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов иных лиц. 3) Условия и порядок пользования землей определяются на основе федерального закона. Право на свободный труд 1) Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2) Принудительный труд запрещен. 3) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. 4) Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
В советский период право на труд связывалось с получением гарантированной работы и с необходимостью трудиться на благо общества. В постсоветском обществе право на труд рассматривается с позиций индивидуального пользования каждым гражданином выбора сферы приложения своих сил Следующие элементы права на свободный труд: - Право распоряжаться своими способностями к труду.
- Право работающих на соответствующие условия, охрану и оплату труда. -«О минимальном размере оплаты труда». Вознаграждение должно выплачиваться в установленные сроки и без задержек. Хотя это требование зафиксировано в Трудовом кодексе РФ, российские ученые предлагают поднять его на конституционный уровень.
- Право на защиту от безработицы. -Право на защиту интересов работников путем разрешения трудовых споров Более детально соответствующие вопросы решаются в Трудовом кодексе. Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке. Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве нарушения трудовой дисциплины и основания для расторжения трудового договора, за исключением случаев неисполнения обязанности прекратить забастовку. В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
Право на отдых Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Трудовым кодексом устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (до 16 лет, от 16 до 18 лет, инвалиды I и II группы, вредные условия труда). Всем работникам предоставляются выходные дни.Продолжительность не может быть менее 42 часов. Устанавливаются нерабочие праздничные дни. Работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Продолжительность - 28 календарных дней. Более 28 дней предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Ряду категорий работников (занятым на работах с вредными условиями труда, имеющий особый характер работы) предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-23; просмотров: 289; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.49.108 (0.007 с.) |