![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Взаимные права и обязанности Учредителя и Предприятия ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
4.1. Учредитель обязан: - оплачивать Предприятию расходы, связанные с освещением информации Учредителя в зарегистрированных средствах массовой информации (далее – СМИ), согласно условиям заключенного контракта (договора); - соблюдать положения настоящего Устава; - обеспечивать Предприятие необходимой информацией, предварительно извещать о заседаниях органов местного самоуправления, совещаниях и иных мероприятиях, которые необходимо освещать в СМИ; - предоставлять информацию о содержании документов, освещающих работу органов местного самоуправления г. Климовска; - создавать благоприятные условия для производства записи и фотосъемки на мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления г. Климовска; - прекратить или приостановить деятельность Предприятия в случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом; - проводить проверку деятельности Предприятия; - исполнять принятые на себя иные обязательства по отношению к 4.2. Учредитель имеет право: - прекратить или приостановить деятельность Предприятия в случаях, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом; - проводить проверку деятельности Предприятия; - утверждать цены и тарифы на продукцию и услуги, оказываемые - назначать на должность и увольнять директора (главного редактора) Предприятия. 4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством: - самостоятельно планировать и осуществлять свою деятельность, исходя из согласованных с учредителем программ развития Предприятия, финансовых планов и планов технического развития, основных экономических показателей; - совершать сделки, заключать договоры, контракты с юридическими и физическими лицами; - по согласованию с собственником участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях, создавать филиалы и открывать представительства; - пользоваться на договорной основе кредитом для осуществления своей деятельности по согласованию с собственником; - реализовывать продукцию и услуги по ценам в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, Главы города Климовска, Совета депутатов города Климовска;
- приобретать для собственных нужд или брать в аренду имущество за счет имеющихся финансовых ресурсов; - осуществлять выпуск газеты, радиопрограмм и телепрограмм; - осуществлять и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации и правовым актам органов местного самоуправления города Климовска, целям и предмету деятельности Предприятия. 4.4. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном порядке программы развития Предприятия, финансовые планы и планы технического развития, основные экономические показатели, обязательства, вытекающие из законодательства и заключенных договоров; - заключать и исполнять в соответствии с законодательством трудовые договоры с работниками Предприятия, а также согласовывать с Главой города Климовска прием на работу главного бухгалтера, заключение с ним трудового договора, его изменение и прекращение; - ежегодно производить отчисления в бюджет муниципального образования «Городской округ Климовск» Московской области части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей в размере, установленном органом местного самоуправления города Климовска на очередной финансовый год; - согласовывать и представлять на утверждение Учредителю планы перспективного развития Предприятия; - представлять Учредителю отчеты об использовании средств, выделяемых из бюджета, а также отчеты о выполнении плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности; - ежегодно представлять финансовую отчетность учредителю; - представлять на утверждение Учредителю цены и тарифы на услуги, оказываемые Предприятием; - согласовывать с Учредителем сделки, связанные с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения прямо либо косвенно имущества, стоимость которого превышает размер уставного фонда Предприятия (далее – крупные сделки);
Управление Предприятием
5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
5.2. Учредитель Предприятия: - утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения и дополнения, определяет цели, предмет и виды деятельности Предприятия; - дает согласие на создание филиалов и открытие представительств, участие Предприятия в других юридических лицах и объединениях коммерческих организаций; - дает согласие в случаях, предусмотренных законодательством, на совершение Предприятием крупных и иных сделок; - имеет другие права и исполняет другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации. 5.3. Директор (главный редактор) Предприятия: - является единоличным исполнительным органом Предприятия, назначается Главой города Климовска и ему подотчетен; - принимает окончательное решение по вопросам производства и выпуска газеты, радиопрограммы, телепрограммы; - организует выполнение решений Учредителя, действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, открывает в банках расчетные и другие счета, выдает доверенности, утверждает структуру Предприятия, штатное расписание и затраты на его содержание по согласованию с учредителем, заключает трудовые договоры с работниками Предприятия, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия; - является начальником гражданской обороны Предприятия и несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий гражданской обороны, создание и обеспечение сохранности накопленных фондов индивидуальных и коллективных средств защиты и имущества гражданской обороны, а также за подготовку и обучение персонала действиям в условиях ЧС; - соблюдает ограничения по участию в качестве учредителя при создании юридических лиц, по замещению должностей и занятию иной оплачиваемой деятельностью в государственных и муниципальных органах, коммерческих и некоммерческих организациях, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности; - утверждает штатное расписание; - определяет режим, условия работы, служебные обязанности работников Предприятия; - ежеквартально отчитывается о деятельности Предприятия перед Главой города Климовска; - имеет другие права и несет другие обязанности, определенные настоящим Уставом, правовыми актами Главы города Климовска, Совета депутатов города Климовска, федеральным и областным законодательством. При найме директора (главного редактора) Предприятия с ним заключается срочный трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора перед учредителем и работниками Предприятия, условия оплаты его труда, условия освобождения от занимаемой должности. 5.4. Директор (главный редактор) Предприятия подлежит аттестации в установленном порядке. 5.5. Директор (главный редактор) Предприятия может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, трудовым договором.
Организация и оплата труда
6.1. Отношения Предприятия и его работников, возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором с особенностями, предусмотренными нормативными правовыми актами о средствах массовой информации.
6.2. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются штатным расписанием. 6.3. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.
Охрана труда
7.1. В соответствии с законодательством о труде и охране труда Предприятие: - обеспечивает работникам здоровые и безопасные условия труда; - возмещает вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей; - выплачивает потерпевшему (в случае гибели работника – гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и возмещает потерпевшему моральный вред в установленном законом порядке; - обеспечивает работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств Предприятия; - проводит обучение работников безопасным методам и приемам труда за счет средств Предприятия; - организует надлежащее лечебно-профилактическое обслуживание работников; - осуществляет страхование работников по временной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 7.2. Предприятие проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда и исходя из ее результатов: - указывает в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда; - предоставляет работникам льготы и компенсации, установленные законодательством и коллективным договором; - предусматривает в коллективном договоре мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств и объемов, необходимых для реализации.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 215; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.166.28 (0.011 с.) |