Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специализация «Психология управления»Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Кафедра психологии труда и инженерной психологии Современная практика работы с персоналом в организациях предполагает участие в ней специально подготовленных профессионалов, компетентных как в сфере традиционной кадровой работы, так и в современных психологических технологиях диагностики и развития персонала. Подготовка специалистов именно такого профиля осуществляется на специализации “Психология управления персоналом”. Профессиональная деятельность выпускников этой специализации заключается в психологическом обеспечении кадровых процессов в организации, включая планирование, отбор и наем, высвобождение (выход на пенсию, увольнение) персонала; в помощи персоналу в идентификации с организацией и соответствующей ролью в ней; в формировании коллективного субъекта деятельности; в профориентации, подготовке и переподготовке, проведении аттестации и оценке уровня квалификации работников; организации продвижения по службе и внутри организационного перемещения персонала; в консультировании по вопросам использования психологических знаний при организации стимулирования труда, обеспечения предпосылок для соблюдения техники безопасности и трудовой дисциплины. Кроме того, специалисты данного профиля принимают участие в разработке корпоративной стратегии управления “человеческими ресурсами”, а также в переговорах с профсоюзами при заключении коллективных договоров, в разработке жалоб, претензий работников, в особенности социальных выплат. Выпускники данной специализации предназначены для работы в кадровых службах в должности менеджера по персоналу, а также преподавателей специализированных центров подготовки по управлению персоналом.
Дисциплины специализации «Психология управления»: · Введение в социологию предпринимательства · Диагностика и оценка персонала · История психологии труда · Методы психологии воздействия · Мотивация трудовой деятельности · Организационная психология · Основы конфликтологической экспертизы · Основы маркетинга · Основы физиологии труда · Правовое обеспечение деятельности персонала · Психологические основы профориентации и профессионального самоопределения · Психологические основы профессионального обучения · Психология карьеры · Психология критических ситуаций · Психология общения · Психология профессий · Психология рекламы · Психология управления · Тренинговые технологии в работе с кадрами · Функциональные состояния человека в труде · Экономические аспекты управления · Эргономические основы организации рабочего места · Спецпрактикумы Специализация "Психология развития и возрастная психология" Руководитель - зав. кафедрой возрастной психологии, профессор, доктор психологических наук, Андрей Ильич Подольский. Психология развития — отрасль психологии, изучающая основные закономерности психического развития человека в онтогенезе, качественное своеобразие личности, сознания и деятельности в различные возрастные периоды. Основные разделы психологии развития включают “Детскую психологию”, изучающую психологические особенности младенческого, раннего, дошкольного и младшего школьного возраста, “Психологию подросткового и юношеского возраста”, “Психологию зрелости” и “Геронтопсихологию”. На современном этапе развития науки наиболее разработанными являются детская, подростковая и юношеская психология, что обусловлено особым значением ранних стадий онтогенеза в развитии личности и фундаментальностью происходящих качественных преобразований. В последние годы начато также интенсивное изучение проблем старения и старости, развития личности в зрелом возрасте, что позволило подвергнуть сомнению прежние представления о зрелости как “психической окаменелости”, а о старости как преимущественно регрессивном развитии, показать сложность и многообразие развития в зрелых возрастах. В психологии развития представлены практически все психологические проблемы, однако, специфику их рассмотрения составляет то, что эти проблемы рассматриваются в аспекте генезиса, развития и формирования, анализу подвергаются условия и механизмы становления личности и познавательных процессов. Важнейшими теоретическими задачами психологии развития являются задачи изучения основных закономерностей и детерминант психического развития, построения научно-обоснованной периодизации развития, исследования роли обучения в развитии. Главной целью практической возрастной психологии являются контроль за ходом психического развития ребенка, диагностика и коррекция нарушений и отклонений в развитии, оптимизация процессов обучения и развития. Специализацию «психологии развития» обеспечивает кафедра возрастной психологии. Кафедра возрастной (первоначально детской) психологии была открыта и организована в 1971 году. С момента создания и до 1983 года ее возглавлял заслуженный деятель науки Российской Федерации, профессор Петр Яковлевич Гальперин, идеи и работы которого получили мировую известность. Основными задачами являются общая и специальная подготовка высококвалифицированных психологов в области теории и практики психологии развития, разработка фундаментальных и научно-прикладных вопросов формирования и развития психической деятельности, становления человеческой личности на разных этапах онтогенеза. В последнее время большое внимание уделяется вопросам внедрения научных разработок в практику обучения и воспитания в семье, дошкольных учреждениях, начальной и средней школе, профессиональной подготовке специалистов. Существенным условием поддержания высокого уровня педагогической и научной работы кафедры является сотрудничество с университетами и научно-исследовательскими организациями зарубежных стран. Развиваются взаимные профессиональные связи с ведущими центрами исследований в области психологии развития Финляндии, Германии, Великобритании, США, Голландии, Бельгии, Венгрии, Кубы, Чехии, Словакии. На возрастной кафедре проводится подготовка специалистов по психологии развития, ведущих педагогическую, научно-исследовательскую и научно-практическую работу по психологическим аспектам организации дошкольного, школьного, вузовского и профессионально-технического образования и воспитания. В области научно-практической работы специалист подготовлен для решения задач возрастно-психологического консультирования, включая диагностику уровня развития личности и умственного развития детей и подростков и коррекцию психического развития ребенка. Консультативная работа проводится как с родителями, так и с работниками дошкольных, школьных и учебных заведений по вопросам обучения и развития. Специалисты, подготовленные кафедрой возрастной психологии, работают в научно-исследовательских учреждениях, в высших и средних специальных учебных заведениях, в учебных центрах по подготовке специалистов на производстве, в центрах занятости населения, в государственных и частных школах и детских садах, в психологических и семейных консультациях, а также в различных центрах по работе с детьми, подростками, молодежью. Дисциплины специализации «Психология развития»: · Введение в психологию развития · Актуальные проблемы современной психологии развития · Активные методы профориентации · Детско-родительское взаимодействие в период пре- и перинатального развития · Диагностика и коррекция родительско-детских отношений · Диагностика и коррекция познавательного развития школьника · Коррекция психического развития ребенка · Методика проведения группы личностного роста для подростков · Методы психологического обследования ребенка в психологическом консультировании · Нейропсихологические основы коррекционно-развивающего обучения · Основы возрастно-психологического консультирования · Основы геронтопсихологии · Особенности психического развития человека в подростковом и зрелом возрастах · Психологическая готовность к школе · Психологические основы оптимизации учебной и профессиональной деятельности · Психологические основы программ развивающего обучения в дошкольном образовании · Психология развития и педагогическое проектирование · Психология семейных отношений · Психопатология развития · Развитие и обучение одаренных детей · Роль общения в психическом развитии ребенка · Теоретические и методологические проблемы психологии развития · Теория и практика профессионального самоопределения · Теория планомерно-поэтапного формирования человеческой деятельности П.Я.Гальперина · Факторы риска в психическом развитии ребенка · Функциональное развитие умственной деятельности человека · Спецпрактикумы
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 211; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.151 (0.01 с.) |