![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Годинні тарифні ставки для робітників підприємств будівельних матеріалів
(на підземних роботах – при 6-ти годинному робочому дні, а на інших – при 7-ми годинному робочому дні) (коп)
Примітки: 1 Для робітників, які зайняті в основному виробництві підприємств із виробництва, видобування та переробки нерудних будівельних матеріалів, годинні тарифні ставки встановлені з урахуванням умов праці. 2 Встановлювати майстрам, начальникам дільниць та цехів, іншим фахівцям та службовцям при їх роботі на дільницях, у цехах і на виробництвах, де більше половини робітників отримують доплати за важкі й шкідливі умови праці, доплати в розмірі 4, 8, 12 відсотків посадового окладу, а при особливо важких та особливо шкідливих умовах праці доплати в розмірі 16, 20, 24 відсотки посадового окладу. Конкретний розмір доплат визначається згідно з атестацією робочого місця вказаного працівника. Таблиця № 13 Посадові оклади Керівників, фахівців і професіоналів підприємств із виробництва металевих конструкцій, залізобетонних та бетонних виробів, конструкцій, підприємств з видобування і переробки нерудних будівельних матеріалів
Примітки: 1 Посадові оклади директорам підприємств, показники яких нижче показників, передбачених для підприємств V групи, встановлюються у розмірі 2260 грн за місяць. Іншим працівникам посадові оклади встановлюються відповідно до посад, передбачених для підприємств V групи. 2 В дільницях із видобування і переробки щебеню, що входять до складу дистанції колії або колійної машинної станції, запроваджується посада начальника дільниці з посадовим окладом 2260-2480 грн. 3 Посадові оклади професіоналам, фахівцям, які не мають вищої освіти (закінчили учбові заклади освіти I і II рівнів акредитації), при стажі роботи на посаді професіонала або фахівця до 10 років, установлюються в розмірі 1735-1945 грн. 4 Іншим працівникам, професії яких не зазначені в Таблицях № 12 і 13, посадові оклади встановлюються відповідно до Таблиць № 6, 25 і 26.
Таблиця № 14 Годинні тарифні ставки
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 65; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.118.232 (0.008 с.) |