Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Просто позвоните нам по номеруСодержание книги
Поиск на нашем сайте Просто позвоните нам по номеру 8(4212)93-56-23 и закажите бесплатную консультацию!зать
До 40 человек уже на следующий день, Что мы предлагаем Вам: · Гибкое штатное расписание Мы можем варьировать количество людей по дням и даже по часам. С нами Вы сможете выйти на новый уровень эффективности! · Собственная автоматизированная система подбора и оповещения О вакансии мгновенно узнают сотни потенциально заинтересованных в работе с вами людей. Нам остаётся лишь отобрать из них лучших для Вас. · Электронные личные дела на каждого сотрудника В личном деле хранятся все данные человека, вся его рабочая история, т.е. учет отработанных смен и комментарии к ним от предыдущих работодателей. Мы не держим прогульщиков и тунеядцев. · Расчет личных рейтингов всех сотрудников Рейтинг рабочего говорит о его исполнительности, ответственности, пунктуальности. Таким образом, каждый наш сотрудник конкурирует с остальными за право получения лучших заказов у лучших работодателей. И это их сильно мотивирует. · Опытные бригадиры Вам не нужно тратить личное время, чтобы стоять над душой, следить за выполнением работ и помнить, кому и что Вы поручили. Для этого есть бригадиры, которые по итогам отчитываются перед Вами лично, т.е. Вы всегда знаете с кого спросить. · Система контроля качества Мы нацелены на длительную работу с каждым клиентом, поэтому для нас важна Ваша удовлетворённость работы с нами. По истечению работ мы попросим Вас заполнить опросник, в котором Вы укажете все недочёты, замечания и пожелания, которые будут устранены к Вашему следующему заказу. · Работа по одному договору За один заказ Вы платите один раз. Вам больше не придётся закапываться в бумажках на 40-60 человек. "Персональное решение" - это: · 9 лет на рынке аутсорсинга · 750 компаний - партнеров · Более 10 000 трудоустроенных рабочих · Более 32 000 закрытых вакансий Преимущества аутсорсинга · Экономия на налогах Вам не требуется устраивать людей по трудовой книжке и платить социальные сборы и налоги - это уже наша забота · Гибкость штатного расписания Каждый день выходит только необходимое количество работников. · Работа по одному договору Оплата через расчетный счет один или два раза в месяц. · Экономия на рекламе Экономия на содержании кадрового отдела и рекламе по поиску сотрудников. · Проверенная компания Сотрудничество с проверенной компанией, нам доверяют более 100 крупных компаний и предприятий. · Всегда больше! Высокая производительность труда, перевыполнение планов. · Поэтапный контроль Пристальный и поэтапный контроль за выполнением работы, соответствия качества и сроков. · Всегда оперативно Оперативное предоставление и замена работников в зависимости от поставленных задач. Компания «Персональное решение» предлагает своим клиентам такое количество рабочего персонала, какое им нужно в данный момент. Мы составляем штатное расписание, содержащее количество ежедневно необходимых работников, которое согласовываем с заказчиком. Наши работники всегда высоко мотивированы за счет внутренней конкуренции, поэтому мы с уверенность можем сказать, что эффективность такого персонала значительно выше. Нуждается ли ваша компания во внештатном персонале? Рассмотрим простой пример: Заказчик - завод, производство или складской терминал с определенным Представим себе типичные проблемы предприятия-заказчика: · Просто позвоните нам по номеру 8(4212)93-56-23 и закажите бесплатную консультацию!зать
До 40 человек уже на следующий день, Что мы предлагаем Вам: · Гибкое штатное расписание Мы можем варьировать количество людей по дням и даже по часам. С нами Вы сможете выйти на новый уровень эффективности! ·
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-27; просмотров: 353; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.20 (0.006 с.) |