![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 1: Трудовое право как отрасль российского права
Понятие и предмет трудового права Метод трудового права Функции, цели и задачи трудового права Система трудового права
Вопросы для контроля знаний:
Тесты:
а) на договоре личного найма б) на трудовом договоре в) на договоре подряда
а) отношения по реализации гражданами своих способностей к труду б) социальные отношения любого содержания в) трудовые отношения и иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми
а) отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда; б) отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функции в) отношения по выполнению работ, нацеленных на овеществленный результат
а) отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом б) отношения выборного профсоюзного органа с органами исполнительной власти в) отношения работника по участию в управлении организацией
а) отношения работодателя и налоговых органов по уплате налога на доходы физических лиц
б) отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя в) отношения по обеспечению занятости населения
а) регулируется трудовым правом б) регулируется гражданским правом в) не регулируется какой-либо отраслью российского права
а) установление минимальных гарантий трудовых прав граждан и создание условий для всеобщей занятости населения б) согласование интересов работников и работодателей в) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
а) государственно-властный способ регулирования б) сочетание единства и дифференциации регулирования в) регулирование отношений только актами, принятыми в централизованном единоличном порядке
а) трудовой договор б) социальное партнерство в) оплата труда
АНАЛИЗ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1. Прочитайте ст. 1 и ст. 7 ФЗ от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и ст. 5 ФЗ от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Ответьте на вопрос: может ли работодатель путем заключения гражданско-правового договора с работником уклониться от уплаты страховых взносов во внебюджетные страховые фонды?
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-17; просмотров: 269; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.167.80 (0.005 с.) |