Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основные меры по защите от действия ионизирующего излучения.
Ионизационное излучение – излучение взаимодействие которого со средой приводит к образованию ионов. По своей природе ион.изл.бывает корпускулярное (α β и нейтронное изл.) и эл.маг.(γ и рентгеновские). α излуч. Это поток ядер гелия с зарядом +2. С учётом большой массы гелия кинетическая энергия очень большая и поэтому ионизирующая способность очень большая. β – образуется при электронном и позитронном распаде вещ-ва. Нейтронное излучение - проникающая способность зависит от скорости. Длина пробега очень большая. Радиоактивный распад протекает спонтанно и хар-ся периодом полураспада. γ излучение поток фотонов возникающих при радиоактивном распаде. Длина волны γ излучения меньше длинны волны рентгеновского изл.,а по энергии значительно больше. Проникающая способность очень большая, а ионизирующая способность небольшая. Защита от ионизирующего излучения: Защита зависит от типа источника который может быть открытым и закрытым. Закрытый источник создаёт внешнее облучение. Открытый – внешнее и внутреннее при попадании в организм. Защита от открытых источников: 1) СИЗ (противогазы и.т.д.) 2) содержание радиоактивных веществ в герметичных сосудах; 3) работа вытяжных шкафов; 4) мощная вентиляция; 5) доземетрический контроль; 6) дезактивация одежды, рук. Персонал работающий с радиоактив.вещ-ми должен пройти медосмотр, обучение и получить допуск. 3.Основные требования гигиены труда и промсанитарии в ПТУ. Анатомо-физиологические особенности подросткового возраста. Особенности: 1.формирование организма 2.перестройка нервно-эндокринной сферы 3.завершается формирование скелета 4.высокая скорость роста 5.интенсивность обменных вещ-в 6.половое созревание 7.увеличение массы тела Существенные изменения происходят в нервно-психической сфере ребенка и подростка – завершается формирование интеллекта; Со временем происходит трансформация внешности человека; Старение кожи приводит к образованию складок и морщин; Медицинское осведетельствование и требования к состоянию здоровья подростков. 1. Медицинская справка: По завершении неполного или полного общего образования и поступлении на профессиональное обучение или на работу на каждого выпускника школы в территориальной детской поликлинике участковым педиатром и врачами-специалистами - хирургом, неврологом, окулистом, отоларингологом и др. заполняется утвержденная МЗ СССР 04.10.80 Медицинская справка. В документ вносится заключение о профессиональной пригодности к выбранной профессии.
2. Профилактические осмотры: Основой врачебной профессиональной консультации являются профилактические осмотры подростков, проводимые в декретированные периоды: в 10-, 12-, 14-15-, 16-, 17-летнем возрасте. Качественное проведение профилактических осмотров позволяет выявлять ранние отклонения в физическом развитии и состоянии и устанавливать возможные ограничения в выборе профессии по медицинским показаниям, т.е. устанавливать профессиональную пригодность. Педиатру,неврологу,хирургу(костно-мышечнач потология),офтальмологу(острота зрения),отоларингологу(состояние слизистой оболчки носоглотки,носовго дыхания,острота слуха), гинекологу. На основании осмотра должны быть установлены: - уровень психического и физического развития, степень соответствия биологического возраста календарному; - развернутый диагноз. Заключение о пригодности подростка к определенной работе выносится в соответствии с Перечнем медицинских противопоказаний к работе и производственному обучению подростков. С целью установления возможного отрицательного влияния выполняемой работы на организм осуществляется динамическое наблюдение за состоянием здоровья работающих подростков. При ухудшении состояния здоровья в процессе трудовой деятельности врач при ежегодном освидетельствовании (или раньше при наличии жалоб) выносит заключение о возможности продолжения работы подростка в данных условиях, или по иному рациональному трудоустройству. Предварительные при поступлении на работу и ежегодные периодические медицинские осмотры для работников в возрасте до 18 лет осуществляются в соответствии с Базовой программой обязательногомедицинского страхования населения. Осмотры лиц старше 18 летосуществляются за счетсредств работодателя. Ответственность за прохождение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников несет работодатель.
Режим труда и отдыха подростков.Обязанности работодателей по организации труда подростков. Режим труда и отдыха подростков: Продолжительность рабочего дня школьников при шести дневной рабочей неделе должна составлять для учащихся 13 лет не более 3 ч, 14—15 лет — не более 4 ч, 16 лет не более 6 ч. Нормирование труда школьников должно исходить из почасовой (а не дневной) нормы выработки взрослых рабочих и составляет для учащихся 13 лет — 40%, 14—15 лет — 60%, 16—17 лет — 75%. Режим работы: Для подростков разрешается двухсменная работа, но запрещается ночной труд, (в период от 10 вечера до 6 часов утра). В возрасте от 14 до 16 лет продолжительность ночного времени, свободного от работы, должна составлять не менее 14 последовательных часов; для подростков в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность времени отдыха Для лиц моложе 18 лет, работающих на постоянной основе, запрещается работа в выходные и праздничные дни. Исключение составляют подростки, принимаемые на работу в свободное от учебы время. В соответствии с «Кодексом законов о труде РФ» подростки имеют право на отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня, который должен предоставляться в любое удобное для них время. Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Один из основных вопросов установления рациональных режимов труда и отдыха - это выявление принципов их разработки. 1. удовлетворение потребности производства; заключается в том, что при выборе оптимального режима труда и отдыха требуется определить такие параметры, которые способствуют лучшему использованию производственных фондов и обеспечивают наибольшую эффективность производства. 2. обеспечение наибольшей работоспособности человека; 3. сочетание общественных и личных интересов; режим труда и отдыха должен быть ориентирован на учет и обеспечение в определенной степени удовлетворения личных интересов трудящихся и отдельные категорий работников Обязанности работодателя: При приеме подростка на работу необходимо руководствоваться «Основами законодательства РФ об охране труда», где указаны ограничения, связанные с режимом и условиями работы. Работодатель обязан рассмотреть вопрос о том, подходит ли конкретный вид профессиональной деятельности подростку с учетом требований законодательства и других документов, определяющих возможность применения труда несовершеннолетних. К их числу относятся: «Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» настоящие Указания, а также Санитарные правила, инструкции по технике безопасности, касающиеся определенных видов работ, производств и профессий, которые не отражены в общих документах. При приеме на работу подростков в возрасте 14-15 лет необходимо согласие родителей или лиц их заменяющих. Работодатель обязан информировать подростка о льготах, предусмотренных законодательством об охране труда и неукоснительно их выполнять. Он обеспечивает инструктаж и обучение как самим рабочим операциям, так и безопасным приемам работы, а также правилам охраны труда и техники безопасности, внутреннего распорядка на данном предприятии, назначает опытного, квалифицированного наставника.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 183; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.34.223 (0.01 с.) |