о приеме работника на работу

		Дата
Принять на работу	с
	по

 

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

в
	(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(условия приема на работу, характер работы)

 

с тарифной ставкой (окладом)		руб.		коп.
	(цифрами)

 

надбавкой		руб.		коп.
	(цифрами)

 

с испытанием на срок

месяца(ев)

 

Основание:

Трудовой договор от “

”

г. №

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

 

 

Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о переводе работника на другую работу

		Дата
Перевести на другую работу	с
	по

 

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

 

 

(вид перевода (постоянно, временно))

Прежнее место работы
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

 

 

(причина перевода)

 

Новое место работы
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
тарифная ставка (оклад)		руб.		коп.
		(цифрами)
	надбавка		руб.		коп.
		(цифрами)

Основание:

изменение к трудовому договору от “

”

г. №

; или

другой документ

(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

 

 

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику

Предоставить отпуск	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

 

 

(структурное подразделение)

 

 

(должность (специальность, профессия))

за период работы с

“

”

г.

по

“

”

г.

 

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на

календарных дней

 

с “

”

г.

по

“

”

г.

и (или)

Б.

(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))

на

календарных дней

 

с “

”

г.

по

“

”

г.

 

В. Всего отпуск на

календарных дней

 

с “

”

г.

по

“

”

г.

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

 

 

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО
(наименование организации)

 

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “		”				г. №		,
уволить “		”				г.

(ненужное зачеркнуть)

 

	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

 

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

 

Основание (документ, номер, дата):
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

г. №

) рассмотрено

 

Унифицированная форма № Т-9
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о направлении работника в командировку

Направить в командировку:

 

	Табельный номер

(фамилия, имя, отчество)

 

 

(структурное подразделение)

 

(должность (специальность, профессия))

 

 

(место назначения (страна, город, организация))

 

 

 

 

 

сроком на

календарных дней

 

с “

”

г. по “

”

г.

 

с целью
Командировка за счет средств
	(указать источник финансирования)

 

Основание (документ, номер, дата):
(служебное задание, другое основание, указать)

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

 

Унифицированная форма № Т-10
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

 

	Табельный номер
Работник
	(фамилия, имя, отчество)

 

(структурного подразделения)

 

(должность (специальность, профессия))

командируется в

(место назначения (страна, город, организация))

 

 

для

(цель командировки)

 

 

на календарных дней (не считая времени нахождения в пути)

 

с

“

”

г. по “

”

г.

 

Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа
	(наименование)		(номер)

 

Руководитель
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

Оборотная сторона формы № Т-10

 

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

 

Унифицированная форма № Т-11
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о поощрении работника

 

	Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))

 

(мотив поощрения)

 

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))

 

в сумме
	(прописью)
	руб.		коп.

 

(		руб.		коп.)
	(цифрами)

 

Основание:представление

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”				г.
	(личная подпись)

 

Унифицированная форма № Т-9а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о направлении работников в командировку

Направить в командировку:

Фамилия, имя, отчество
Табельный номер
Структурное подразделение
Должность (специальность, профессия)
Коман­дировка	место назна­чения	страна, город
организация
дата	начала
окончания
срок (календарные дни)
цель
Командировка за счет средств (указать источник финансирования)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата

 

Основание:
	(служебное задание, другое основание (номер, дата))

 

 

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

Унифицированная форма № Т-11а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о поощрении работников

 

 

(мотив поощрения)

 

 

 

(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать)

 

Фамилия, имя, отчество	Табельный номер	Структурное подразделение	Должность (специальность, профессия)	Сумма, руб.	С приказом (распоряже­нием) работник ознакомлен. Личная подпись работника.

 

Основание:представление

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

 

Унифицированная форма № Т-1а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о приеме работников на работу

Принять на работу:

Фамилия, имя, отчество	Табельный номер	Структурное подразделение	Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации	Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.	Основание: трудовой договор	Период работы	Испытание на срок, месяцев	С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата
номер	дата	с	по

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

Унифицированная форма № Т-5а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о переводе работников на другую работу

Перевести на другую работу:

Фамилия, имя, отчество	Табель­ный но­мер	Структурное подразделение	Долж­ность (специ­альность, профес­сия), разряд, класс (катего­рия) квали­фика­ции	Тариф­ная ставка (оклад), надбавка, руб. (новые)	Вид перевода (постоянно, временно)	Осно­вание: изме­нение к трудо­вому дого­вору; или другой доку­мент	С приказом (распо­ряже­нием) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата
прежнее	новое	прежняя	новая	с	по	номер	дата

 

Руководитель организации
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

Унифицированная форма № Т-6а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ

(распоряжение)
о предоставлении отпуска работникам

Предоставить отпуск:

Фамилия, имя, отчество	Табель­ный номер	Струк­тур­ное подраз­деле­ние	Должность (специальность, профессия)	Отпуск	С приказом (распо­ряже­нием) работник озна­ком­лен. Личная подпись работ­ника. Дата
вид	за период работы	всего кален­дарных дней	дата
ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарных дней	ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать), календарных дней	с	по	начала	окончания

 

Руководитель
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте