Ш. Обязанности и права субъектов преддипломной практики

(стажировки)

Субъектами преддипломной практики (стажировки) являются:

- руководители Санкт-Петербургского университета МВД России, сотрудники управления учебно-методической работы;

- руководители МВД (УМВД) субъектов Российской Федерации;

- руководители городских (районных) отделов внутренних дел и подразделений по работе с личным составом;

- непосредственные руководители преддипломной практики (стажировки);

- методические руководители из числа профессорско-преподавательского состава кафедры кадровой и воспитательной работы Санкт-Петербургского университета МВД России;

- слушатели-практиканты факультета заочного обучения Санкт-Петербургского университета МВД России.

Ответственными за организацию и проведение преддипломной практики (стажировки) слушателей являются руководители и сотрудники управления учебно-методической работы, факультета заочного обучения, кафедры кадровой и воспитательной работы Санкт-Петербургского университета МВД России.

1. Данные должностные лица обязаны:

- утверждать установленный рабочим учебным планом срок проведения практики слушателей;

- определять на основе действующих ведомственных нормативных актов конкретные УМВД Российской Федерации для проведения преддипломной практики (стажировки) слушателей;

- определять число преподавателей кафедры кадровой и воспитательной работы для обеспечения методического руководства преддипломной практикой (стажировкой) слушателей;

- издавать приказ по университету об организации преддипломной практики (стажировки) слушателей;

- организовывать инструктивное совещание со слушателями перед их убытием на преддипломную практику (стажировку);

- организовать методический контроль над выполнением слушателями программы преддипломной практики (стажировки) и оказание им необходимой методической помощи в конкретных подразделениях органов внутренних дел;

- организовать в вузе защиту слушателями результатов преддипломной практики (стажировки);

- изучать и анализировать результаты преддипломной практики (стажировки) слушателей и выработку мер по ее дальнейшему совершенствованию.

2. В обязанности руководителей МВД (УМВД) субъектов Российской Федерации входит:

- определение конкретных подразделений для проведения преддипломной практики (стажировки) и создание надлежащих условий работы слушателям-практикантам;

- организация встречи слушателей, прибывших на преддипломную практику (стажировку) их инструктаж, распределение и направление по подразделениям, закрепление за слушателями непосредственных руководителей преддипломной практики;

- информирование Санкт-Петербургского университета МВД России о прибытии слушателей на преддипломную практику (стажировку);

- осуществление систематического контроля за прохождением слушателями преддипломной практики (стажировки), своевременностью оформления отчетных документов слушателями по ее окончании;

- организация подведения итогов практики, обобщение и анализ результатов, а также выработка рекомендаций по ее совершенствованию;

- направление итоговых документов в Санкт-Петербургский университет МВД России;

- обеспечение своевременного убытия слушателей в Санкт-Петербургский университет МВД России по окончании преддипломной практики (стажировки).

3. В обязанности начальника городского (районного) отдела внутренних дел и руководителя подразделения по работе с личным составом входит:

- подбор непосредственных руководителей преддипломной практикой (стажировкой) каждого слушателя;

- представление слушателей личному составу подразделения, разъяснение их правового положения, роли и места непосредственных руководителей практики при выполнении слушателями своих обязанностей;

- организация и производство инструктирования слушателей и ознакомление их с оперативной обстановкой в городе (районе), задачами и функциями органа внутренних дел, его структурой и внутренним распорядком, а также с особенностями работы в подразделении по работе с личным составом;

- установление для слушателей одного свободного рабочего дня для написания выпускной квалификационной (дипломной) работы;

- контроль над проведением преддипломной практики слушателей;

- заслушивание на оперативном совещании (не реже одного раза в месяц) непосредственных руководителей стажировки о ходе проведения преддипломной практики. При необходимости - принятие мер к устранению выявленных недостатков и оказанию слушателям помощи в успешном выполнении программы преддипломной практики;

- подведение итогов преддипломной практики слушателей и утверждение заключения о выполнении ее программы каждым слушателем;

- обобщение итогов практики и представление отчетов руководителям МВД (УМВД) субъектов Российской Федерации.

Непосредственное руководство преддипломной практикой (стажировкой) слушателей возлагается на сотрудников, назначенных ответственными за ее проведение.

4. В обязанности непосредственного руководителя преддипломной практики (стажировки) входит:

- оказание помощи слушателям в составлении индивидуальных планов прохождения преддипломной практики (стажировки) и контроль над соблюдением слушателями ее программы;

- утверждение индивидуального плана преддипломной практики (стажировки) каждого слушателя и обеспечение полного его выполнения;

- ознакомление слушателей с особенностями организации работы в органах внутренних дел и его структурных подразделениях, в том числе в подразделениях по работе с личным составом;

- формирование у слушателей аналитического мышления, профессиональных умений и навыков в работе с личным составом, ответственности за соблюдение законности, внимательного отношения к гражданам, инициативности и настойчивости при выполнении слушателем своих обязанностей;

- разъяснение слушателям особенностей организации и методики работы с личным составом;

- постоянный контроль за строгим соблюдением слушателями служебной дисциплины и законности;

- изучение личных и деловых качеств слушателей;

- установление для слушателей режима работы, обеспечивающего успешное прохождение практики и написание выпускной квалификационной (дипломной) работы;

- контроль за своевременным составлением слушателями отчетных документов о результатах стажировки и подготовки проекта заключения о выполнении программы преддипломной практики в отношении каждого слушателя;

- по итогам преддипломной практики (стажировки) составить на слушателя характеристику, в которой отразить: качество выполнения программы и индивидуального плана, степень подготовленности стажеров к ис­полнению должностных обязанностей, организаторские способности, знание нормативных документов и умение пользоваться ими в работе, а также наличие навыков составления служебных документов, мораль­но-волевые качества, дисциплинированность, исполнительность; об­щий и культурный уровень развития, общественная активность; рекомендации по использованию выпускников на службе, оценка за стажировку.

Копии приказов или ходатайства о поощрении или наложении дисциплинарного взыскания на стажеров направляются в университет, а соответствующие сведения отражаются в их характеристиках.

Сотрудники органов внутренних дел за успешное руководство стажировкой могут быть поощрены начальником органа внутренних дел.

Методическое руководство и контроль за выполнением слушателями программы практики (стажировки) возлагается на преподавателей кафедры кадровой и воспитательной работы Санкт-Петербургского университета МВД России.

5. В обязанности преподавателя-руководителя практики входит:

- разъяснение положения программы о прохождении преддипломной практики (стажировки) слушателям на инструктивном совещании до их отъезда в территориальные органы внутренних дел;

- оказание слушателям методической помощи в составлении и выполнении индивидуальных планов, а также по всем вопросам их работы на преддипломной практике (стажировке);

- контроль за выполнением слушателями программы преддипломной практики (стажировки);

- обсуждение на заседании кафедры кадровой и воспитательной работы результатов прохождения преддипломной практики слушателями в конкретных подразделениях органов внутренних дел, с целью выработки рекомендаций по ее совершенствованию.

Слушатель, прибыв в подразделение органов внутренних дел для прохождения ста­жировки, представляется начальнику органа внутренних дел. Во время стажировки он является для них прямым начальником и слушатели находятся в его подчинении весь период преддипломной практики.

В течение двух - трех дней под его руководством или под руководством помощника (заместителя) начальника ОВД по работе с личным составом стажер знакомится с личным составом, структурой органа, распорядком дня, режимом труда и отдыха сотрудников, оперативной обстановкой, морально-психологическим климатом в коллективе, необходимыми приказами, инструкциями и распоряжениями МВД России, ГУ МВД, УМВД, УТ МВД планами работы ОВД и составляет индивидуальный план стажировки на весь пе­риод.

В план включаются все виды работ, предусмотренные програм­мой стажировки, определяются сроки их выполнения. План стажи­ровки подписывается слушателем, согласовывается с непосредственным руководителем стажировки и утверждается начальником базового органа внутренних дел.

6. Обязанности слушателя-практиканта:

- до начала преддипломной практики ознакомиться с методическими рекомендациями по ее проведению, изложенными в настоящей программе;

- составить и утвердить на кафедре задание и план-график выполнения выпускной квалификационной работы и организовать над ней целенаправленную работу;

- в соответствии с программой стажировки составить индивидуальный план работы, выполнить предусмотренные программой задания в полном объеме и в установленные сроки;

- соблюдать внутренний распорядок, установленный в органе внутренних дел по месту прохождения стажировки, служебную дисциплину;

- хранить служебную тайну;

- проявлять организованность, инициативу, строго соблюдать законность в работе;

- изучать текущие приказы, инструкции и аналитические обзоры по вопросам деятельности органов внутренних дел в организации работы с кадрами;

- участвовать в общественной жизни коллектива, в организации досуга сотрудников;

- осуществлять свою деятельность в соответствии с обязанностями и программой преддипломной практики;

- ежедневно вести дневник преддипломной практики (стажировки), в котором в хронологическом порядке записывать выполненную работу, а также свои наблюдения, выводы и предложения;

- регулярно отчитываться перед непосредственным руководителем стажировки о проделанной работе;

- рационально использовать отведенное на преддипломную практику время для приобретения профессиональных умений по специальности;

- выполнить индивидуальное задание;

- перед окончанием стажировки составить отчет и пояснитель­ную записку к нему, которые должны быть утверждены начальником орга­на внутренних дел и его помощником (заместителем) по работе с личным составом.

7. Слушатели-практиканты вправе:

- знакомиться с нормативными правовыми актами, служебной документацией, регламентирующей деятельность территориального органа МВД России, архивными документами в объеме заданий, определяемом программой и индивидуальным планом практики;

- пользоваться в установленном порядке необходимыми материально-техническими средствами, нормативно-справочными и методическими материалами, служебными бланками и иным имуществом, предназначенным для исполнения обязанностей;

- обращаться за помощью к непосредственным руководителям практики по вопросам, составляющим содержание практики;

- подписывать от своего имени составленные по поручению руководителя практики служебные документы;

- вносить руководству органов внутренних дел и Санкт-Петербургского университета МВД России предложения по совершенствованию организации и проведения преддипломной практики, а также деятельности подразделения, где проходит преддипломная практика;

- иметь свободным один рабочий день в неделю для написания выпускной квалификационной (дипломной) работы.

Слушатели-практиканты не вправе:

- покидать рабочее место без разрешения руководителя практики;

- выполнять задания сотрудников органов внутренних дел, не предусмотренные программой практики.

IV. Задание на преддипломную практику (стажировку)

Слушателям-стажерам во время стажировки по специальности необходимо:

1. В области организационных основ работы с личным соста­вом

1.1. Ознакомиться:

- со структурой органа внутренних дел и оперативной обстановкой на обслуживаемой территории;

- с должностными регламентами (инструкциями) руководящего состава, начальников служб и подразделений;

- с планами работы органа внутренних дел, его струк­турных подразделений и служб;

- с организацией работы помощника (заместителя) начальника орга­на внутренних дел по работе с личным составом или начальника отдела (отделения) кадров;

- с организацией работы подразделений и служб по работе с личным составом;

- с организацией взаимодействия служб и подразделений по воспитанию личного состава, проведению профессиональной подготовки, укреплению служебной дисциплины и законности, обеспе­чения социальных гарантий личного состава;

- с организацией внедрения передового опыта работы с лич­ным составом;

- с организацией контроля и проверки исполнения в органах (подразделениях) внутренних дел.

1.2. Изучить:

- основные направления, формы и методы организационной работы начальника органа (подразделения) внутренних дел с личным составом;

- особенности деятельности помощника (заместителя) начальника ОВД по работе с личным составом или начальника отдела (отделения) кадров, его роли в деятельности коллектива органа (подразделения);

- должностной регламент (инструкцию) и основные направления деятель­ности помощника (заместителя) начальника ОВД по работе с личным составом или начальника отдела (отделения) кадров;

- виды, правовые основы деятельности, задачи, формы и методы работы общественных объединений органа (подразделения) внутренних дел;

- формы взаимодействия помощника (заместителя) начальника органа внутренних дел по работе с личным составом – начальника отдела (отделения) кадров с общественными объединениями;

- виды и содержание анализа воспитательной и кадровой работы;

- виды, структуру и содержание текущих планов кадровой и воспитательной работы с личным составом;

- методику текущего и специального планирования;

- виды и формы контроля за организацией воспитательной и кадровой работы в органе внутренних дел.

1.3. Принять участие:

- в служебных совещаниях личного состава, в т.ч. в оперативном совещании при начальнике органа внутренних дел;

- в заседаниях и собраниях общественных объединений органа внутренних дел;

- в текущем и оперативном контроле за проведением воспитательных и кадровых мероприятий;

- в составлении текущих и специальных планов кадровой и воспитательной работы с лич­ным составом;

- в приеме граждан и сотрудников по личным вопросам и рассмотрении их предложений, жалоб и заявлений;

- в организации и проведении занятий по морально-психологической подготовке.

1.4. Самостоятельно:

- подготовить проект плана работы комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этики или аттестационной комиссии подразделения ОВД;

- провести анализ состояния индивидуальной воспитательной работы в одной из служб и разработать предложения по ее совер­шенствованию.