![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Практическое занятие 5 по теме 5 в активной и интерактивной форме.
Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.– 4 (2\2) часа
Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО. Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Понятие социального менеджмента. * Внешняя и внутренняя социальная политика. * Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал». * Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы. * Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение. * Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам. Задания по практикуму к теме 5 Источники: обязательные: 1-3 дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25
Практическое занятие 6 по теме 6 в активной и интерактивной форме. Эффективность корпоративной социальной ответственности и методы ее оценки. – (-\4) часов Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО. Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Оценка внешних и внутренних социальных программ. * Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации. * Роль реципиентов социальной политики в оценке. * Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности. * Бенчмаркинг в сфере социальной политики. * Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки. * Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики. * Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задания на самостоятельную работу: подготовка краткихпланов-конспектов по обсуждаемым вопросам. Задания по практикуму к теме 6 Источники: обязательные: 1-3 дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26 Практическое занятие 7 по теме 7 в активной форме
Сущность социального инвестирования и показатели экономической деятельности. Социальная политика организации– 4(2\2) часа
Цель и задачи: углубление знаний в сфере социального инвестирования, формирование умений оценивать эффективность социального инвестирования Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании. * Факторы эффективности социального инвестирования * Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой. * Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации. * Оценка возврата по инвестициям (ROI) * Интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA) * Индекс эконометрического эффекта. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе. Задания по практикуму к теме 7 Источники: обязательные: 1-3 дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-24
Практическое занятие 8 по теме 8 в интерактивной форме Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения, роль социальной (нефинансовой) отчетности.– 4(2\2) часа Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по вопросам взаимодействия государства и бизнеса в сфере КСО, формирование умений составления нефинансовой отчетности, навыков использования разработанных документов в практических целях. Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство» * Инструменты реализации социальных программ * Понятие социального альянса. * Концепция устойчивого развития * Индексы устойчивого социального развития * Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации. * Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации. * Рейтинги деловой репутации. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задания на самостоятельную работу: изучить формы документов по нефинансовой отчетности, рассмотреть нефинансовый отчет какой-либо российской организации (корпорации).
Задания по практикуму к теме 8 Источники: обязательные: 1-3 дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 22-27 6.2. Практические занятия для студентов очно-заочной формы обучения
Практическое занятие 1 по теме 1 в активной и интерактивной форме. Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Стандарты и кодексы КСО.– 4 (4\-) часа Цель и задачи: ознакомление с основными понятиями и развитием корпоративной социальной ответственности; ознакомление с содержанием международных стандартов по КСО. Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: · Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность». · Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования. · Социальная ответственность бизнеса – экономические, политические, экологические, социальные аспекты. · Миссия корпоративной социальной политики. · Роль НКО в реализации корпоративной социальной политики. · Международный стандарт IC CSR-08260008000 Социальная ответственность организации. Требования. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задание на самостоятельную работу: подготовка кратких сообщений по обсуждаемым вопросам Задания по практикуму к теме 1. Источники: обязательные: 1-3 дополнительные: 5, 7, 8 15, 18, 25, 26
Практическое занятие 2 по теме 2 Модели корпоративной социальной ответственности: российский и зарубежный опыт– 2 часа (2\-) Цель и задачи: углубление теоретических знаний в области моделей корпоративной социальной ответственности, понимания особенностей применения моделей КСО Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России * Развитие корпоративной социальной политики за рубежом. * Эволюция концепции социальной ответственности и ее интерпретации * Современные подходы к корпоративной социальной ответственности * Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская, канадская и азиатская. * Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задание на самостоятельную работу: подготовка планов-конспектов по рассматриваемым вопросам, сравнение моделей КСО Задания по практикуму к теме 2. Источники: обязательные: 1-3, дополнительные: 5-7, 10,11, 16, 18, 22-26 Практическое занятие 3 по теме 3 в интерактивной форме Тема 3. Корпоративная социальная ответственность и ее правовое регулирование– 2 часа (-\2) Цель и задачи: углубление знаний по правовому регулированию КСО, формирование навыков использования правовых норм в практической деятельности. Содержание занятия: 1. Вводная часть 2.Вопросы для обсуждения: * Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика. * Современное состояние законодательства в сфере социальной ответственности бизнеса и его перспективы. * Уровни нормативного регулирования отношений в сфере корпоративной социальной ответственности.
* Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России * Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса. 3. Оценка самостоятельной работы студентов. Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам, рецензирование и оценка эссе. Задания по практикуму к теме 3. Источники: обязательные: 1-3, дополнительные: 5-7, 10-11, 15, 18, 19, 25
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 439; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.107.124 (0.027 с.) |