![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 1. Теоретические основы системного анализаСтр 1 из 5Следующая ⇒
ВВЕДЕНИЕ В современном обществе системные представления уже достигли такого уровня, что мысль о полезности и важности системного подхода к практической деятельности вышла за рамки специальных научных истин и стала привычной, общепринятой. Широко распространилось понимание того, что наши успехи связаны с тем, насколько системно мы подходим к практической деятельности, а наши неудачи вызваны отступлениями от системности. Усиление взаимосвязанности всех сторон деятельности организации, а также расширение, усложнение и интенсификация как внутренних, так и внешних отношений привели к формированию в середине XX века, так называемого системного подхода к управлению. Данный подход рассматривает организацию как целостную совокупность различных видов деятельности и элементов, находящихся в противоречивом единстве и во взаимосвязи с внешней средой, предполагает учет влияния всех факторов, воздействующих на нее, и акцентирует внимание на взаимосвязях между ее элементами. В соответствии с ним управленческие действия не просто функционально вытекают друг из друга (на этом делал акцент процессный подход), а все без исключения оказывают друг на друга как непосредственное, так и опосредованное воздействие. В силу этого, изменения в одном звене организации неизбежно вызывают изменения в остальных, а в конечном итоге в ней в целом. Объектом курсовой работы является системный анализ. Предметом является системный подход к управлению. Цель курсовой работы - выявление специфики системного подхода к управлению в таможенных органах Российской Федерации. Задачи работы - изучить общие положения системного подхода; охарактеризовать процесс управления; проанализировать значение системного подхода в управлении таможенными органами РФ. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников. В основную часть включены 3 главы. В первой главе будут рассмотрены теоретические основы системного анализа. Во второй главе – сущность системного подхода к управлению. В третьей главе представлен системный подход к управлению в таможенном деле. Глава 1. Теоретические основы системного анализа Основные положения системного анализа
Существуют различные формулировки термина «системный анализ». Однако все они могут быть сведены к двум. В первом случае системный анализ – это научное направление, в рамках которого осуществляется развитие теории систем и методологии системного подхода в целях постановки и решения слабоструктурированных проблем политического, социального, экономического, научного и технического характера. Во втором случае системный анализ – это методология адаптации и применения системного подхода для решения конкретных научных и прикладных задач системного характера. Иллюстрация взаимосвязи данных определений приведена на рисунке 1.
Рис. 1. Иллюстрация взаимосвязи определений системного анализа
В том и другом случаях рассматриваются системы двух типов: системный анализ представляется как научная система с соответствующими понятиями, концепциями, теорией и методологией, а реальный объект рассматривается как многоцелевая, сложноструктурированная, многопараметрическая, эволюционирующая система. В нашем случае такой системой является таможенная служба Российской Федерации. Диалектическую взаимосвязь таких систем можно легко представить в виде схемы (рис. 2). Рис. 2. Диалектическая взаимосвязь системного анализа как науки и таможенной службы как объекта системного анализа
Наука нацелена на теоретическое и методическое обеспечение развития прикладных систем, а последние в процессе эволюции выдвигают дополнительные требования к науке, определяя условия и направления ее совершенствования. Прикладной аспект системного анализа связан с установлением связей между такими системами, созданием механизмов использования накопленных теоретических знаний в области системного анализа для практики таможенного дела.
Глава 2. Системный подход к управлению Система управления «Система управления организации» - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.
Для того чтобы детально разобраться в понятии система управления нужно дать определение таким понятиям как система и управление. Итак, система – это организованное множество взаимосвязанных элементов, образующих определенную целостность, единство. В качестве системы может рассматриваться конкретный объект, процесс или явление, а также модель объекта, процесса, явления (концептуальная, математическая и т.п.). С управленческой точки зрения важно изучение, прежде всего, экологических, социальных, экономических и технологических систем (ЭСЭТ-систем). Система, в общем виде, имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь (см. рис. 6) Рис. 6. Схема функционирования системы. Управление – это процесс воздействия на систему с целью поддержания заданного или перевода её в новое состояние. Система управления: – механизм такого воздействия; – совокупность всех элементов, подсистем и их взаимосвязей, а также процессов, обеспечивающих функционирование организации в заданном направлении (см. рис.2). Рис. 7. Схема системы с механизмом управления При этом любая система управления должна иметь четыре основных элемента: 1. Выход основной системы. 2. Воспринимающее устройство, измеряющее и передающее информацию о состоянии выхода. 3. Канал обратной связи. 4. Блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие (см. рисунок 8). Рис. 8. Схема системы управления. Очевидно, что именно система управления организации имеет возможность адекватно реагировать на внешние и внутренние воздействия, что придаёт организации способность к адаптации в изменяющихся условиях, делает её саморегулируемой.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Одним из главных подходов к исследованию систем управления в таможенном деле является системный подход. Системный подход изучает объект как единое целое. Объект исследования в таможенном менеджменте представляется как совокупность подсистем, элементов с внутренними и внешними связями. Системный подход в таможенных органах используется для комплексного исследования принимаемых управленческих решений, анализа возможных вариантов их реализации, координации усилий по претворению их в жизнь. Использование системного подхода в таможенном менеджменте способствует расширению путей для познания объекта исследования с необходимой глубиной для достижения целей исследования. Управление в таможенных органах опирается как на объективные экономические законы и законы управления, так и на формирующуюся на их основе единую систему интересов всех участников оперативно-служебной деятельности: общественных, коллективных и личных. Важной особенностью управления является то, что оно играет созидательную роль, повышая эффективность таможенной деятельности.
Можно сказать, что управление в таможенных органах опирается на объективные законы управления и на единую систему принципов управления. ПРИЛОЖЕНИЕ Рис.1. Схема декомпозиции на основе системного подхода Приложение 2
Принципиальная схема взаимосвязи элементов управления в звене «РТУ-таможня»
Приложение 3
ВВЕДЕНИЕ В современном обществе системные представления уже достигли такого уровня, что мысль о полезности и важности системного подхода к практической деятельности вышла за рамки специальных научных истин и стала привычной, общепринятой. Широко распространилось понимание того, что наши успехи связаны с тем, насколько системно мы подходим к практической деятельности, а наши неудачи вызваны отступлениями от системности. Усиление взаимосвязанности всех сторон деятельности организации, а также расширение, усложнение и интенсификация как внутренних, так и внешних отношений привели к формированию в середине XX века, так называемого системного подхода к управлению. Данный подход рассматривает организацию как целостную совокупность различных видов деятельности и элементов, находящихся в противоречивом единстве и во взаимосвязи с внешней средой, предполагает учет влияния всех факторов, воздействующих на нее, и акцентирует внимание на взаимосвязях между ее элементами. В соответствии с ним управленческие действия не просто функционально вытекают друг из друга (на этом делал акцент процессный подход), а все без исключения оказывают друг на друга как непосредственное, так и опосредованное воздействие. В силу этого, изменения в одном звене организации неизбежно вызывают изменения в остальных, а в конечном итоге в ней в целом.
Объектом курсовой работы является системный анализ. Предметом является системный подход к управлению. Цель курсовой работы - выявление специфики системного подхода к управлению в таможенных органах Российской Федерации. Задачи работы - изучить общие положения системного подхода; охарактеризовать процесс управления; проанализировать значение системного подхода в управлении таможенными органами РФ. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников. В основную часть включены 3 главы. В первой главе будут рассмотрены теоретические основы системного анализа. Во второй главе – сущность системного подхода к управлению. В третьей главе представлен системный подход к управлению в таможенном деле. Глава 1. Теоретические основы системного анализа
|
||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 815; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.14.248.69 (0.016 с.) |