![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Безработица: сущность, показатели, виды и факторы формирования.
Безработица - социально-экономическая ситуация в обществе, при которой часть активных трудоспособных граждан не может найти работу, которую они способны выполнять, что обусловлено превышением предложения над спросом на рынке труда. Безработные по определению МОТ – это лица в возрасте 15–70 лет (как зарегистрированные, так и незарегистрированные в государственной службе занятости), которые одновременно удовлетворяют трем условиям: - не имеют работы (прибыльного занятия); - ищут работу или стараются организовать собственное дело; - готовы приступить к работе на протяжении следующих двух недель. К этой категории принадлежат также лица, которые учатся по направлениям службы занятости, нашли работу и ждут ответа или готовятся к ней приступить, но на данный момент еще не работают. В Украине, согласно законодательным актам, безработными считаются граждане, которые: - не имеют работы и заработка; - зарегистрированные в органах службы занятости; - ищут работу и готовы к ней приступить. Таким образом, официальная система учета безработицы в Украине занижает реальные показатели, поскольку большая часть безработных таковыми не считаются, так как они по разной причине не регистрируются в службе занятости. Численность (количество) безработных – это абсолютный показатель безработицы, который указывает на ее размеры. Уровень безработицы - отношение количества безработных (U) к количеству экономически активного населения (L) – это относительный показатель безработицы, который показывает её распространенность: где u – уровень безработицы, % L - рабочая сила (экономически активное население); E – количество занятых; U – количество безработных. Может происходить переход работников из состояния занятости в состояние безработицы и наоборот. Поэтому для аналитических расчетов используются следующие показатели: Безработица является проявлением макроэкономической нестабильности, на возникновение которой влияют следующие факторы: 1. Экономические: - структурные трансформации в экономике, приводящие к изменению в структуре и соотношении спроса на рабочую силу; - недостаточный совокупный спрос; - инфляция; - соотношение цен на факторы производства, приводящее к преобладанию трудосберегающих технологий;
- НТП; - сезонные колебания производства. 2. Социальные: - несовершенное трудовое законодательство, усиливающее негибкость рынка труда; - трансфертные платежи; - недостаточная профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы; - недостаточное развитие программ занятости; - низкая экономическая активность различных групп населения. 3. Демографические: - изменения в численности населения; - изменения в половозрастной структуре. В изучении явления и проблем безработицы большое внимание отводится анализу его видов. Критериями выделения видов безработицы являются причины ее возникновения и продолжительность. Фрикционнаябезработица (UF) связана с переменой места работы. Люди, уволившись с одной работы, могут уже на следующий день приступить к другой. Иногда они могут искать новое место работы в течение какого-то периода времени, становясь фрикционными безработными, так как рынки труда не в состоянии немедленно уравновесить спрос на рабочую силу с ее предложением. Часть фрикционной безработицы может рассматриваться как добровольная, поскольку люди сами решают оставить свою работу, надеясь найти лучшую. Другая часть фрикционной безработицы является вынужденной: работников увольняют, и они вынуждены искать новое место работы. К фрикционным безработным можно отнести лиц, находящихся в ожидании первого в жизни рабочего места. Структурнаябезработица(US) – длительная безработица, вызванная упадком отдельных отраслей и изменениями производственных процессов. Она возникает, когда с течением времени в структуре потребительского спроса и в технологиях происходят изменения, которые меняют структуру спроса на рабочую силу : структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест (безработица в одних отраслях соседствует с нехваткой работников в других). Иногда бывает трудно отличить структурную безработицу от фрикционной. Однако структурные безработные, как правило, не могут получить работу без переподготовки или перемены места жительства. Структурная безработица более долговременна, а поэтому является более серьёзной проблемой. В развитых странах государственные органы разрабатывают и осуществляют специальные программы с целью сокращения структурной безработицы.
Циклическаябезработица возникает на фазе спада и обусловлена падением совокупного спроса. Эта самый тяжелый и серьезный вид безработицы.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.218.188.170 (0.006 с.) |