![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
По теме № 2.2. «Трудовой договор» ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
Нормативные акты 1. Конституция РФ. 2. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» 1958 г. 3. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении». 4. Трудовой кодекс РФ. 5. Кодекс РФ об административных правонарушениях. 6. Гражданский процессуальный кодекс РФ. 7. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». 8. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании». 9. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». 10. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». 11. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». 12. Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне». 13. Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». 14. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках». 15. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих». 16. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. 17. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Рекомендуемая дополнительная литература 1. Акопова Е. М. Трудовой договор: становление и развитие. Ростов-на- Дону, 2001. Монография посвящена исследованию возникновения, становления и развития юридического понятия — трудового договора. 2. Дивеева Н. И. Договорные основы трудового права России. Барнаул, 1999. В монографии рассматриваются теоретические и практические проблемы договорного регулирования трудовых отношений современной России. 3. Киселев И.Я. Сравнительно трудовое право. М., 2005. В учебнике рассмотрено применение сравнительного метода в трудовом праве, в свете анализа этого сравнения дана оценка российскому трудовому праву, в частности основному институту — трудовому договору. 4. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. М., 2005. В монографии дается оценка трудового права России в свете международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда.
5. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / науч. ред. тома Е.Б. Хохлов. СПб., 2007. Третий том Курса российского трудового права посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права — трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора. 6. Лушникова М.В. Юридическая конструкция трудового договора: традиции и новации // Российский ежегодник трудового права. 2005. № 1. В статье рассматриваются история становления трудового договора и современные проблемы заключения, изменения и прекращения трудового договора. 7. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / под ред. С.П. Маврина. М., 2011. В книге рассмотрены различные аспекты реализации предписаний норм трудового законодательства, возникающие в правоприменительной практике, в частности подробно исследуются особенности разрешения трудовых споров о заключении и расторжении трудового договора. 8. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М., 2006. Фундаментальное исследование российского ученого-цивилиста — основателя науки отечественного трудового права Льва Семеновича Таля, в котором получили научное разрешение междисциплинарные проблемы гражданского и торгового права, обоснована самостоятельность трудового договора. По прошествии почти столетия со дня первого выхода в свет этой книги теоретические положения, содержащиеся в ней, сохранили свою актуальность и оригинальность.
ТАБЛИЦА № 1 Отличие трудового договора от сходных гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг, поручения, комиссии, агентирования и др.)
СХЕМА № 2.
СХЕМА № 3.
СХЕМА № 4.
СХЕМА № 5.
СХЕМА № 7.
СХЕМА № 6.
Задача 1. (2.2) При поступлении на работу Соколов не смог предъявить трудовую книжку в связи с ее утратой и обратился с письменным заявлением к работодателю оформить ему новую трудовую книжку. Работодатель отказался оформить ему новую трудовую книжку. Свой отказ он обосновывал тем, что в случае утраты трудовой книжки ее дубликат выдается работнику по последнему месту его работы. Соколов же настаивал на выдачи ему новой трудовой книжки работодателем, ссылаясь на то, что организация, в которой он ранее работал, — ликвидирована. Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику в связи с ее утратой или повреждением? Задача 2. (2.2) Пенсионер по старости Попов решил поступить на работу. Администрация муниципального предприятия, которой Попов предложил свои услуги, сообщила, что может заключить с ним трудовой договор сроком на 2 года. Законно ли это предложение администрации?
Задача 3. (2.2) Губанова была принята на должность начальника планово-экономического отдела ФГУП сроком на один год. В трудовом договоре не было указано обстоятельство (причина), послужившее основанием для заключения с ней срочного трудового договора. По истечении годичного срока, указанного в трудовом договоре, Губанова была уволена по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса РФ (истечение срока трудового договора). После получения трудовой книжки и копии приказа об увольнении Губанова обратилась в суд с иском к ФГУП о восстановлении на работе, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 38; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.128.31.134 (0.018 с.) |