Освобождение пострадавшего от действия электрического тока.

- отключение электроустановки;                                                                                                                - снятия напряжения с токоведущих частей или отделения от них пострадавшего, вынос его из зоны напряжения шага и др.;

При этом оказывающий помощь должен защитить себя от воздействия тока, применяя соответствующие средства защиты.

Вопрос №17. Расскажите об основах охраны труда в Российской Федерации, перечислите права и обязанности работника в области охраны труда.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

- трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

- иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

- указами Президента Российской Федерации;

- постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

- нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

- нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Права работника:

- заключение, изменение и расторжение трудового договора;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией…;

- отдых;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- подготовку и дополнительное профессиональное образование;

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей;

- обязательное социальное страхование;

- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя

Обязанности:                                              

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;

- соблюдать трудовую дисциплину

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по ОТ и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредств. руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

 

Вопрос №18. Перечислите основные приоритеты политики ПАО «Транснефть» в области охраны труда.

- приоритетность жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности;

- приоритетность жизни и здоровья работников по отношению к результату производственной деятельности;

- открытость значимой информации о деятельности в области охраны труда, энергоэффективности, промышленной и экологической безопасности.

Для соблюдения указанных принципов ПАО «Транснефть» ставит перед собой следующие цели и задачи:

- обеспечение охраны труда, в том числе за счет достижения уровня производственных процессов, соответствующего современному состоянию техники и достижениям науки, руководствуясь принципом приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

- выделение достаточных для достижения целей материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

- повышение уровня информированности работников об охране труда и условиях труда на рабочем месте, требованиях промышленной безопасности;

- обеспечение, развитие и стимулирование личной и коллективной ответственности работников за соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;

Для соблюдения указанных принципов ПАО «Транснефть» ставит перед собой следующие цели и задачи:

- организация сотрудничества с государственными органами, научно-исследовательскими организациями и другими заинтересованными

- сторонами с целью обмена опытом, разработки и внедрения прогрессивных норм и правил;

- использование и внедрение передовых технологий в области охраны труда;

- организация эффективного производственного контроля за соблюдением требований охраны труда.

Вопрос №19. Опишите порядок обучения и проверки знаний требований по охране труда. Перечислите виды инструктажей по охране труда и порядок их оформления.

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Виды инструктажей по охране труда, порядок их оформления.

Обучение:

1) во всех учебных заведениях профессионального образования в учебных планах есть ОТ;

2) во время стажировки;

3) медик на предприятии должен заниматься по мед.помощи;

4) инструктажи.

Проверка знаний:

1) первичная;

2) очередная;

3) внеочередная.

Инструктажи.

Вводной инструктаж: проводится один раз при приёме на работу со всеми работниками, учащимися или подходящими практику. Проводит специалист по охране труда, с оформлением в журнале регистрации вводных инструктажей.

Первичный инструктаж:

проводится до выполнения самостоятельной работы, проводит руководитель подразделения с регистрацией в журнале инструктажей на рабочем месте.

Повторный (квартальный) инструктаж:

проводится не реже 1 раза в 3 месяца руководителем подразделения с регистрацией в журнале инструктажей на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж:

проводится руководителем подразделения с регистрацией в журнале инструктажей на рабочем месте.

 Проводится:

- при изменении инструкций, законов по ОТ;

- при изменении технологического процесса, замене оборудования, инструмента, приспособлений;

- при нарушении работником норм и правил по ОТ, повлекших за собой несчастный случай;

- по требованию органов госнадзора, энергогадзора;

- по требованию работодателя (руководства филиала);

- при перерыве в работе более 30 дней при работе с опасными и вредными производственными факторами или более 60 дней при нормальных условиях работы.

Целевой инструктаж:

разовый инструктаж при работах по ликвидации аварий, разовые работы, работы по н\д и распоряжению.

Вопрос №20. Опишите порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Несчастный случай – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении своих трудовых обязанностей, как на территории организации так и за ее пределами, либо при следовании к месту работы или возвращения на транспорте организации, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности или его смерть.