![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Описание объекта учебной практики. Особенности функционирования органов социальной защиты населения и ПФР в Сергиево-Посадском городском округеСтр 1 из 2Следующая ⇒
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3 1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………… 1.1 Описание объекта учебной практики. Особенности функционирования органов социальной защиты населения и ПФР №12 в Сергиево-Посадском городском округе………………………. 1.2 Изучение технологических особенностей работы органов социальной защиты населения и ПФР №12 в Сергиево-Посадском городском округе …………………………………………………………………………….. 1.3 Изучение практических мероприятий в сфере социальной защиты в отделении ПФР №12……………………………………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ Учебная практика является обязательным разделом Программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Учебная практика направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Целью учебной практики является формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, что реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Задачами учебной практики выступают: - систематизация, конкретизация, обобщение и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации; - приобретение навыков и умений в области профессиональной деятельности; - овладение необходимым набором профессиональных компетенций. Место прохождения учебной практики - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № 12 по г. Москве и Московской области (территория обслуживания Сергиево-Посадский муниципальный округ).
Продолжительность практики: с 08.06 по 21.06.2020 г. В ходе прохождения практики были выполнены работы и задания, соответствующие следующим общим компетенциям (ОК) и профессиональным компетенциям (ПК): ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК 2.1. Поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Правила обработки персональных данных в Пенсионном Фонде Российской Федерации. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Прохождение учебной практики в Государственном учреждении - Управление Пенсионного фонда РФ № 12 по г. Москве и Московской области (территория обслуживания Сергиево-Посадский муниципальный округ), является важным элементом учебного процесса по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональнойдеятельностью.
Далее следует описать: - навыки и умения, приобретенные за время прохождения практики; - подготовить предложения по совершенствованию организации работы организации, в которой проходила практика. Например: «Предлагаю внедрить предоставление мер социальной поддержки, в рамках которого на основании обработки данных информационная система при наступления определенного события (например, рождение второго ребенка в семье, в связи с чем, семья имеет право на маткапитал) самостоятельно предлагает гражданину (СМС-сообщением или записью в Личном кабинете гражданина) одну или несколько мер социальной поддержки, с которыми связано событие, а гражданину остается только лишь согласиться с данным предложением и оформить его. Таким образом, за счет интеграции информационных систем в единую систему, будут отслеживаться наступления определенных жизненных событий у граждан и формироваться сведения о правах на получение мер социальной защиты, возникшие у граждан в связи с этим событием». - сделать индивидуальные выводы о практической значимости для себя учебной практики. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ I. Нормативно-правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изменениями на 27.03.2019) // Российская газета. - 1993. - № 237. 2. Семейный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ (редакция от 02.12.2019 г. № 411-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - № 1. - 1996. - ст. 16.
II. Специальная литература 3. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для вузов / В.П. Галаганов. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - М.: КноРус, 2020. - 510 с. Официальные Интернет-ресурсы 4. Официальный сайт министерства труда и социальной защиты Российской Федерации // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru 5. Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации // [Электронный ресурс] - Режим доступа http://www.pfrf.ru 6. Официальный сайт Сергиево-Посадского управления социальной защиты населения // [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://sergpos.msr.mosreg.ru Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3 1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………… 1.1 Описание объекта учебной практики. Особенности функционирования органов социальной защиты населения и ПФР №12 в Сергиево-Посадском городском округе………………………. 1.2 Изучение технологических особенностей работы органов социальной защиты населения и ПФР №12 в Сергиево-Посадском городском округе …………………………………………………………………………….. 1.3 Изучение практических мероприятий в сфере социальной защиты в отделении ПФР №12……………………………………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ Учебная практика является обязательным разделом Программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» и представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Учебная практика направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Целью учебной практики является формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта, что реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности. Задачами учебной практики выступают: - систематизация, конкретизация, обобщение и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации; - приобретение навыков и умений в области профессиональной деятельности; - овладение необходимым набором профессиональных компетенций. Место прохождения учебной практики - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № 12 по г. Москве и Московской области (территория обслуживания Сергиево-Посадский муниципальный округ). Продолжительность практики: с 08.06 по 21.06.2020 г. В ходе прохождения практики были выполнены работы и задания, соответствующие следующим общим компетенциям (ОК) и профессиональным компетенциям (ПК): ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК 2.1. Поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий; ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Описание объекта учебной практики. Особенности функционирования органов социальной защиты населения и ПФР в Сергиево-Посадском городском округе Учебная практика проходила в управлении ПФР № 12 по г. Москве и Московской области. Адрес: 141310, Московская обл., Сергиев Посад г., Красной Армии проспект, 144А. Телефон горячей линии: 8-496-547-88-25 Клиентская служба «Сергиев Посад» Адрес: 141310, Московская обл., Сергиев Посад г., Красной Армии проспект, 144А Телефон: 8-496-547-88-25 Приём граждан: Пн-Чт: c 9:00-18:00 (Обед с 13:00-14:00) Пт: c 9:00-17:00 (Обед с 13:00-14:00) Приём страхователей: Пн-Чт: c 9:00-18:00 (Обед с 13:00-14:00) Пт: c 9:00-17:00 (Обед с 13:00-14:00) Начальник управления отделением ПФР по Сергиево-Посадскому городскому округу – Кондауров Иван Михайлович. Телефоны подразделений: -отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженностей: 54-1-29-38; -отдел автоматизации: 54-0-30-46; -экономическая группа: 54-0-91-5; -отдел персонифицированного учета: 54-6-09-01; -отдел назначения и перерасчета пенсий: 54-6-08-59; -отдел социальных выплат:54-9-20-75; -отдел выплаты пенсий: 54-0-48-50; -специалист по кадрам: 54-9-21-0; -юридический отдел Романова Валентина Викторовна: 54-0-90-24; -отдел оценки пенсионных прав, застрахованных лиц:54-9-21-05; -клиентская служба: 54-6-08-3; Режим работы: Пн.-чт.: с 9.00 до 18.00 Пт.: с 9.00 до 17.00 Перерыв с 13.00 до 14.00 ежедневно Сб.-вс.: выходные Все элементы структуры управления находятся в тесной взаимосвязи друг с другом, что в свою очередь обеспечивает их функционирование и развитие как единого целого. Структура системы управления является формой разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение поставленных целей организации. Отдел назначения и перерасчета пенсий осуществляет постоянное взаимодействие с органами регистрации актов гражданского состояния, чтобы иметь полную информацию о количестве пенсионеров в данный момент. Управление ПФР № 12 по городу Москве и Московской области осуществляет ряд социально значимых функций: - установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; -выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации;
-администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование; - назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; - ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; - формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области образовано 12 июля 2002 года путем объединения Отделения ПФР по г. Москве и Отделения ПФР по Московской области. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области является самым большим в Российской Федерации - по количеству обслуживаемых граждан: застрахованных лиц, пенсионеров, инвалидов, владельцев государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, страхователей, индивидуальных предпринимателей. В структуру Отделения ПФР №12 по г. Москве и Московской области входят: Центр по выплате пенсий, 10 Главных управлений ПФР по г. Москве и Московской области, 23 Управления ПФР по г. Москве и Московской области, 167 Клиентских служб, из них – 6 Централизованные Клиентские службы государственной поддержки семей, имеющих детей, 12 Управлений персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями, 42 Отдела и Группа персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями. Отделение ПФР по г. Москве и Московской области, его территориальные подразделения ведут более 22,1 млн лицевых счетов, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования граждан, из них по г. Москве - более 13,9 млн, по Московской области – 8,2 млн. Отделение ПФР по г. Москве и Московской области, его территориальные подразделения обслуживают более 5,2 млн пенсионеров, осуществляют социальные выплаты более 2 млн граждан, взаимодействуют почти с 2 млн страхователей. Структура Государственного учреждения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской представлена на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 - Структура Государственного учреждения Отделения ПФР по г. Москве и Московской области
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.63.0 (0.046 с.) |