Порядок внедрения стандартов.

Общее руководство работами по организации внедрения стандартов ССБТ осуществляет гл. инженер.

Организационно-методическое руководство внедрением стандартов ССБТ на предприятии осуществляет отдел охраны труда (ООТ).

Исходным документом, на основе которого предприятие должно приступить к внедрению государственных и отраслевых стандартов ССБТ является гос-ный план стандартизации, стандартов предприятия - распоряжение руководителя предприятия и утвержденный план по стандартизации с участием профсоюзного комитета.

Для проведения работ по внедрению стандартов ССБТ на предприятии издаются распоряжения, которыми устанавливаются перечень подлежащих внедрению стандартов ССБТ.

Планы организационно-технических мероприятий по внедрению стандартов ССБТ должны предусматривать:

- обеспечение подразделений предприятия необходимым количеством экземпляров стандартов, подлежащих внедрению;

- организацию изучения инженерно-техническими работниками предприятия стандартов, подлежащих внедрению, а в необходимых случаях, проведение внеплановых инструктажей с работниками;

- задания по обеспечению подразделений и служб предприятия средствами измерений, необходимыми для контроля выполнения требований внедряемых стандартов;

- разработку и пересмотр документации предприятия по БТ с целью приведения ее в соответствие с внедряемыми стандартами;

- внесение изменений или переработку конструкторской и технологической документации с целью приведения ее в соответствие с внедряемыми стандартами;

- материально-техническое обеспечение внедрения стандартов.

Гос-ный надзор и контроль за соблюдением законодательства об ОТ

Гос-ный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованной системой государственных органов.

 Государственные инспектора труда при исполнении своих обязанностей имеют право:

-беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм;

-запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

-изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ;

расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

-предъявлять руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства об охране труда

-приостанавливать работу организаций;

-отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

-привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, лиц, виновных в нарушении требований охраны труда;

-выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законодательства об охране труда и возмещении вреда, причиненного здоровью работника на производстве.

Государственные инспектора труда несут ответственность за противоправные действия или бездействие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гос-ный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда наряду с федеральной инспекцией труда осуществляются федеральными органами исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять функции надзора и контроля в пределах своих полномочий.