Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Правда ли, что смех делает нас более продуктивными.
Исследование показывает, что промышленная эффективность действительно увеличивается благодаря смеху и юмору. Есть свидетельства о том, что юмор на рабочем месте является мощным инструментом увеличения дохода, и некоторые мировые корпорации-гиганты, такие как IBM, Monsanto и General Foods, уже извлекают из этого выгоду. Исследования, проведенные в университете Мэриленда доктором Элис Айсен, показывают, что «люди лучше обрабатывают информацию и показывают больше творческих способностей и предприимчивости, находясь в хорошем настроении». Более того, «люди в хорошем настроении демонстрируют большие творческие способности в словесных ассоциациях, категоризации и лучше справляются с заданиями, включающими в себя память». К тому же «юмор помогает принятию лучших решений и помогает вести переговоры»7. Доктор Айсен говорит, что «спокойная радость приводит к такому стилю мышления, который позволяет людям решать проблемы, требующие от них изобретательности или новаторского подхода». Она добавляет: «Счастливый человек способен замечать мельчайшие связи между вещами, поскольку положительный материал хорошо откладывается в его памяти. К тому же у него больше идей». Один из экспериментов доктора Айсен дал довольно любопытные результаты. Взрослых добровольцев разделили на пары: один играл роль покупателя, другой – продавца товара. Они должны были успешно исследовать серию возможных вариантов действия и сочетать их так, чтобы добиться максимального дохода или заключения лучшей сделки. Интересно, что пары, смотревшие до начала работы веселые комиксы, были менее склонны спорить и «с большей готовностью достигали решений, основанных на взаимной выгоде». Доктор Айсен говорит, что «комбинирование решений и развитие оригинальных подходов может оказаться необходимым для всего, что выходит за пределы очевидных уступок. Это те же самые качества, что усиливаются благодаря положительным ощущениям». В университете Теннесси работа доктора Говарда Поллио показывает, что «юмор улучшает не только индивидуальные, но и групповые показатели». По сути, «когда речь идет о срочном задании, смех улучшает атмосферу и положительно влияет на его выполнение». Он утверждает, что смех создает «быстрый перерыв без излишнего отвлечения от дела», снимает скуку и стимулирует решение проблем.
В Государственном Калифорнийском университете Лонг Бич доктор Дэвид Эбремис недавно исследовал 341 взрослого и обнаружил, что люди «очень серьезно относятся к смеху на работе» и рассматривают «наличие чувства юмора как достижение и успех». Интересно, что доктор Эбремис выявил «четкие связи между стремлением быть смешным и веселым и реальным положением дел: те, кто думает, что работа связана с юмором, лучше относятся к самим себе». Так что суть этого исследования понятна: «Слегка расслабьтесь и больше смейтесь. Это принесет вам – и вашему работодателю – только удачу». Аналогичные исследования указывают на то, что печаль, отсутствие чувства юмора и пессимизм могут отвлекать от собственной работы, отрицательно влиять на здоровье человека и даже на продолжительность его жизни. Монументальное исследование, охватывающее 35 лет, касалось выпускников Гарвардского университета и наблюдения за ними в течение всей их карьеры. Доктор Кристофер Питерсон из Мичиганского университета с двумя коллегами опубликовал результаты этого длительного исследования отношений и здоровья элиты в Journal of Personality and Social Psychology 8. Команда Петерсона обнаружила существование четкой связи между «оптимистичным взглядом» и успехом. И наоборот, существует связь между «пессимистичным взглядом» и отсутствием успеха в карьерных достижениях. Еще более глубоким представляется следующее открытие: «Те молодые люди (во время первого обследования в Гарварде, после его окончания, им было примерно 25 лет), которые пессимистично объясняли плохие события, в 45 лет имеют значительно больше заболеваний, чем те, кто оптимистично относился к негативным происшествиям. Связь между пессимизмом и плохим здоровьем в последующие годы уменьшается, но остается статистически значимой и в 60 лет». Очевидно, что исследования «положительного воздействия юмора» воспринимаются корпорациями очень серьезно. Директор по персоналу в нью-йоркском офисе одной многонациональной корпорации говорит, что «сейчас мы стараемся нанимать выпускников, которые обладают не только умом, но и чувством юмора. Кому нужны работники, которые в 50 собираются на пенсию? Думаю, можно сказать, что мы хотим лучших, самых умных и самых веселых». С января 1995 года в медицинской литературе появилось более 80 статей, подтверждающих тот факт, что развитое чувство юмора – фактор хорошего здоровья и его поддержки на долгие годы9.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 85; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.137.179.54 (0.006 с.) |