![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 14. Ответственность за нарушения аграрного законодательства
1. Основания дисциплинарной ответственности в аграрном праве: 1) административное правонарушение; 2) преступление; 3) причинение вреда; 4) дисциплинарный проступок; 5) нарушение норм этики и морали. 2. Основания материальной ответственности в аграрном праве: 1) правонарушение, повлекшее причинение вреда; 2) правомерное причинение вреда; 3) причинение вреда в условиях необходимой обороны; 4) причинение вреда в условиях крайней необходимости; 5) дисциплинарный проступок. 3. Правонарушение, являющееся основанием наступления материальной или дисциплинарной ответственности может выражаться: 1) только в действии; 2) только в бездействии; 3) в неправомерном действии или неправомерном бездействии; 4) в правомерном действии или бездействии; 5) в действии или бездействии, в том числе и правомерном; 4. Круг неправомерных действий и бездействий, которые являются основаниями дисциплинарной ответственности участников (членов) с/х кооператива, содержится в: 1) Конституции Украины; 2) ЗУ «О полной материальной ответственности»; 3) Постановлениях Министерства аграрной политики; 4) Учредительном договоре и уставе; 5) Уставе и Правилах внутреннего распорядка этого предприятия. 5. За вред, причиненный членам предприятия, а также лицам, которые работают в нем по трудовому договору или контракту, предприятие несет в соответствии с законодательством Украины: 1) материальную ответственность; 2) не несет никакой ответственности; 3) административную ответственность; 4) материальную и административную ответственность; 5) административную и гражданско-правовую ответственность. 6. Дисциплинарным проступком не является: 1) появление на рабочем месте в нетрезвом виде; 2) несоблюдение Устава; 3) невыполнение решения общего собрания; 4) хищение имущества предприятия в мелких размерах; 5) несоблюдение норм техники безопасности. 7. Договор о полной материальной ответственности на сельскохозяйственном предприятии не заключается с: 1) председателем правления; 2) заведующими кассами; 3) директорами магазинов; 4) заведующими предприятиями общественного питания; 5) заведующими заготовительными пунктами. 8. Для наступления дисциплинарной ответственности достаточно установить:
1) факт совершения проступка; 2) вину; 3) возраст правонарушителя; 4) мотивы совершения проступка; 5) факт совершения проступка и виновность лица. 9. За нарушение сторонами условий договора пользования электроэнергией в сельскохозяйственной сфере имущественная ответственность наступает в соответствии с: 1) общей частью ГК Украины; 2) особенной частью ГК Украины; 3) ЗУ «О заключении, исполнении, расторжении договоров пользования электроэнергией»; 4) условиями договора пользования электроэнергией; 5) правилами пользования электроэнергией. 10. Дисциплинарные санкции устанавливаются: 1) Конституцией Украины; 2) ЗУ «О полной материальной ответственности»; 3) Постановлениями Министерства аграрной политики; 4) Учредительным договором и уставом; 5) Уставом и Правилами внутреннего распорядка этого предприятия. 11. За совершение дисциплинарного проступка применяется: 1) несколько дисциплинарных санкций; 2) две дисциплинарные санкции; 3) выговор; 4) только одна дисциплинарная санкция; 5) только строгий выговор. 12. Лицо считается не имеющим дисциплинарных взысканий, если оно не будет подвергнуто новому дисциплинарному взысканию в течение: 1) 6 месяцев; 2) 1 года; 3) 2 лет; 4) 24 месяцев; 5) 9 месяцев. 13. Основанием привлечения работника к материальной ответственности является: 1) причинение ущерба, повлекшего крупные материальные убытки с/х предприятия; 2) причинение ущерба по вине работника; 3) причинение ущерба в независимости от размеров ущерба с/х предприятия; 4) причинение ущерба по вине работника при исполнении им своих трудовых обязанностей; 5) причинение работником ущерба на сумму, превышающую размер 10 минимальных заработных плат. 14. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности, установленной КЗоТ, распространяются: 1) только на работников государственных с/х предприятий; 2) на работников всех с/х предприятий, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы; 3) на работников фермерского хозяйства, если есть их письменное согласие на такое при приеме на работу; 4) на работников государственных и коммунальных с/х предприятий;
5) не распространяются в полной мере на работников с/х предприятий, так как основную роль в регулировании внутренних с/х отношений играет Устав. 15. В аграрном праве ответственность понимается как: 1) установление мер государственного принуждения за нарушение условий трудового договора в аграрной сфере; 2) установление мер государственного принуждения за нарушение норм аграрного права; 3) установление мер государственного принуждения за нарушение норм морали в аграрной сфере; 4) установление мер государственного принуждения за неподчинение указаниям руководителя предприятия, содержащихся в приказах во всех случаях; 5) установление мер государственного принуждения за неподчинение указаниям руководителя предприятия, содержащихся в приказах в случаях соответствия приказа руководителя нормам аграрного законодательства. 16. Дисциплинарная ответственность материальную ответственность: 1) исключает полностью; 2) исключается в части сверх покрытия дисциплинарной ответственностью; 3) допускает только в части непокрытой неустойкой; 4) допускает только при наличии прямого умысла; 5) не исключает. 17. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позже: 1) 6 месяцев со дня совершения проступка; 2) 3 месяцев со дня совершения проступка; 3) 1 месяца со дня совершения проступка; 4) 9 месяцев со дня совершения проступка; 5) 2 месяцев со дня совершения проступка. 18. К видам материальной ответственности работника не относятся: 1) ограниченная материальная ответственность; 2) штраф; 3) полная материальная ответственность; 4) пеня; 5) повышенная материальная ответственность. 19. Меры материальной ответственности к лицам, виновным в гибели или краже коней, крупного рогатого скота, свиней, коз, овец, птицы, не применяются в случаях: 1) замены на равноценных животных и птицу; 2) публичного раскаяния виновных работников; 3) возврата животных и птицы; 4) выплаты их стоимости; 5) увольнения виновных работников. 20. Административная ответственность в сельском хозяйстве не предусмотрена за: 1) потраву посевов; 2) порчу или уничтожение собранного урожая; 3) нарушение правил борьбы с карантинными вредителями, болезнями растений; 4) загрязнение земель химическими материалами; 5) невыполнение предписаний управления сельского хозяйства и продовольствия. 21. Административной ответственности за нарушения аграрного законодательства подлежат: 1) физические и юридические лица; 2) должностные лица; 3) должностные лица и лица, виновные в совершении административных правонарушений; 4) физические лица, виновные в совершении административных правонарушений; 5) должностные лица, виновные в совершении административных правонарушений 22. Основанием хозяйственно-правовой ответственности не является: 1) неисполнение хозяйственного обязательства; 2) ненадлежащее исполнение хозяйственного обязательства; 3) нарушение правил осуществления хозяйственной деятельности; 4) неисполнение обязательств, вытекающих из отношений членства; 5) совершение правонарушения в сфере хозяйствования. 23. К видам хозяйственных санкций не относятся: 1) возмещение ущерба; 2) административно-хозяйственные санкции; 3) оперативно-хозяйственные санкции;
4) штрафные санкции; 5) ограничение свободы. 24. Полная материальная ответственность не применяется, если: 1) вред причинен умышленно; 2) был заключен договор о полной материальной ответственности; 3) работник находился в нетрезвом состоянии; 4) применяется повышенная материальная ответственность; 5) имущество или другие материальные ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности. 25. На председателя и членов правления дисциплинарное взыскание налагается: 1) общим собранием; 2) членами правления; 3) органами местного самоуправления; 4) наблюдательным советом; 5) ревизионной комиссией.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 152; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.128.206.48 (0.018 с.) |