![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
При поступлении на гос службу гражданин пре-дставляет требуемые документы о себе (подлежат проверке в установленном порядке).
7) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и спе-циальные звания(за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, полит партий, др общественных и религио-зных объединений; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязан-ностей, средства материально-технического и иного обеспечения, др гос имущество; 9)использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума; 10) использовать до-лжност полномочия в интересах полит партий, др общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, создавать в гос органах структуры полит партий и др обще-ственных объединений; 11) разглашать конфи-денциальные сведения, служебную информа- цию, допускать публичные высказывания, суж-дения, оценки в отношении деятельности гос органов, их руководителей; 12) прекращать исполнение должностных обя-занностей в целях урегулирования служебного спора. Законодательством РФ предусмотрена юр отве-тственность (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная, гражданско-правовая). Дисциплинарная ответственность – примене-ние мер дисциплинарного воздействия в поряд- ке служебного подчинения за совершение дис-циплинарного проступка или за др неправомер-ные действия,не преследуемые в уголов порядке. Виды дисциплинарной ответственности, применяемые к гражданским служащим: 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) осво-бождение от замещаемой должности гражда службы; 5) увольнение с гражд службы. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно взыскание. Перед применением дисциплинарного взыскания про-водится служебная проверка (установление обстоятельств проступка – устанавливаются: факт совершения проступка, вина служащего, причи- ны и условия, хар-р и размер вреда). По резуль-татам проверки составляется письменное заключение. Гражданский служащий вправе обжало-вать взыскание в письменной форме в комис- сию по служебным спорам гос органа или в суд. Дисциплинарная ответственность военнослужащих регулируется Дисциплинарным уставом Во-оруженных Сил (строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил,уста-новленных законами,воинскими уставами и приказами командиров (начальников)).
Материальная ответственность наступает за неправомерные действия (бездействие), в резуль-тате к-рых причинен материал ущерб гос-ву (выражается в возмещении имущественного вреда). Она наступает (в администрат порядке или по суду) (при наличии прямого действительного ущерба, непосредственной связи между дейст-виями и вредными последствиями, вины право-нарушителя в причинении ущерба, если проти-воправные действия допущены им при исполнении служебных обязанностей).Мат. ответственность исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, норма-льного хозяйственного риска,крайней необходимости, необходимой обороны. Взыскание сум- мы ущерба, не превышающей среднего месячно-го заработка, производится по распоряжению представителя нанимателя не позднее 1 месяца со дня установления причиненного ущерба (если больше – взыскание осуществляется в судебном порядке). Два вида матер ответственности военнослужащих (ограниченная и полная – в зависимости от служебно-правового положения воен-нослужащих, формы вины,размеров ущерба,дру-гих факторов). Административная ответственность – приме-нение судьями, органами и должностными ли-цами установленных гос-вом мер администрат наказания к физ и юр лицам за совершение ад-минист правонарушений.Законодательство об администр правонарушениях (КоАП и принима-емые в соответствии с ним законы субъектов РФ об администр правонарушениях). Гос служащие несут админист ответственность на общих осно-ваниях. Особенности, касающиеся гос служащих,на ко-торых распространяется действие дисциплинарных уставов или специальных положений о дисциплине: 1) военнослужащие и призванные на военные сборы граждане несут ответственность за административные правонарушения в соответствии с дисциплинарным уставом; 2) сотрудники органов внутренних дел, органов уголовно-исполнительной системы, органов наркоконтроля, государственной противопожарной службы и таможенных органов несут ответственность за административные правонарушения в соответствии с НПА, регламентирующими порядок прохождения службы в этих органах;
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-20; просмотров: 209; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.221.105 (0.005 с.) |