![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Служба охраны труда на предприятии. Права и обязанности должностных лиц по охране труда.
Служба охраны труда. Управление охраны труда осуществляет: - общее руководство (директор, управляющий, владелец); - непосредственное руководство (осуществляется главным инженером или инженером по охране труда). Должность инженера по охране труда вводится при численности работающих от 100 человек. Обязанности директора, главного инженера, управляющего: - осуществление плановых мероприятий; - создание безопасных условий труда; - контроль за работой производственных отделов; - совершенствование охраны труда и индивидуальных средств защиты и т.д. Обязанности инженера по охраны труда и отдела по охране труда: - контроль за выполнением законодательства, приказов, инструкций, правил и норм по охране труда; - контроль за своевременным обучением по охране труда, проведением инструктажей и т.д.; - составление планов мероприятий по охране труда; - участие в расследовании несчастных случаев; - ведение пропаганды по охране труда и охране труда; - ведение вводных инструктажей. Обязанности мастера: - следить за выполнением трудовой и производственной дисциплины; - организовывать работу в соответствии с проектной документацией; - контролировать качество работы; - проводить инструктажи; - ежедневно проверять применение технической оснастки; - следить за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной защиты. Охрана труда контролируется: 1. оперативный контроль (осуществляется руководителем работ и служит для своевременного обнаружения неполадок или отклонения от норм); 1ступень – осуществляется мастером, начальником участка, начальником смены, ежедневно; 2ступень – осуществляется комиссией (начальник цеха и инженер по охране труда, еженедельно); 3ступень – осуществляется комиссией (главный инженер и председатель профсоюза, раз в месяц), результаты проверки оформляются актом. За нарушения по охране труда возлагается ответственность: а) административная; б) дисциплинарная; в) уголовная; г) материальная. 4. Акты о несчастных случаях, порядок их оформления. Порядок расследования, учета и отчетности несчастных случаев регламентируется «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве». Расследованию и учету несчастные случаи, которые произошли на с работниками, состоявшими на постоянной, временной или сезонной работе, нештатными работниками и работающими по совместительству; с членами организации арендаторов; со студентами и учащимися при прохождении практики:
1) при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий по поручению нанимателя или без поручения, но в его интересах; 2) по пути на работу или с работы на транспорте нанимателя; 3) на территории предприятия или в ином месте работы в течении рабочего времени, включая установленный перерыв; 4) в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды перед началом или по окончании работы; 5) при аварии на производственных объектах, оборудовании; 6) с работником. который находился на сменном отдыхе на транспортном средстве или на территории вахтенного поселка; 7) с работником, чья деятельность связанна с передвижением между объектами обслуживания, в рабочее время на общественном транспорте или на пути следования пешком, а также во время следования к месту работы по заданию нанимателя; 8) в рабочее время на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на право использования его для служебных поездок или по поручению нанимателя; 9) в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом либо смерть работника при исполнении им трудовых обязанностей. На несчастные случаи на производстве, вызвавшие у работников потерю трудоспособности на срок не менее одного дня или необходимость его перевода на другую работу на один день и более в соответствии с медицинским заключением, составляется акт по форме Н-1. Несчастные случаи на производстве без потери трудоспособности расследуются и учитываются нанимателем в «Журнале регистрации микротравм». Не подлежат учету случаи, если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы, полученной пострадавшим при совершении им преступления, а также несчастные случаи, происшедшие в результате алкогольного опьянения, наркотического, токсического отравления или последствии такого отравления (остановка сердца, инсульт асфиксия), если они не вызваны применением в производстве процесса технических спиртов, ароматических, наркотических и др. подобных веществ, неправильным их применением, транспортировкой и хранением.
Решение в указанных случаях принимается только на основании заключения уполномоченных на это компетентных органов и оформляется в виде служебного расследования. Расследование и учет несчастных случаев. О несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен сообщить непосредственному руководителю, который обязан: 1)организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение; 2)сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу); 3)сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку и оборудование таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни работников. Руководители подразделения обязаны сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу. Лечебно профилактические учреждения информируют в течении суток нанимателей о лицах, которым оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве. Расследование несчастных случаев производится представителем нанимателя, представителем профсоюза, работниками службы охраны труда. Расследование должно быть проведено в срок не более 3 дней. При расследовании: 1)Проводится обследование места, где произошел несчастный случай; 2)Организуется при необходимости фотографирование места несчастного случая, поврежденного объекта, проведение технических расчетов, лабораторных исследований; 3)Изучаются документы; 4)Устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушение законодательства о труде. После завершения расследования полномочный представитель с участием лиц, проводивших расследование, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах. Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке (хищении), в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью, то такой случай оформляется Актом о непроизводственном несчастном случае (происшествии) формы НП (3 экз.). Наниматель в течение 2 дней после окончания расследования, утверждает акт формы Н-1 регистрирует его в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. По одному экземпляру утвержденного акта формы Н-1, наниматель направляет в 3-х дневной срок после утверждения: 1) потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; 2) в Государственную инспекцию труда; 3) в страховую организацию. Копии акта формы Н-1 наниматель направляет руководителю подразделения, где работал потерпевший, профсоюзу, органу государственного специализированного надзора, если случай произошел на подконтрольном ему предприятии, вышестоящему органу управления (по его требованию). В случае несогласия с содержанием акта формы Н-1 наниматель принимает решение о проведении дополнительного расследования. В случае несогласия пострадавшего с изложенными в акте формы Н-1 обстоятельствами несчастного случая, пострадавший в праве обратится в суд или Государственную инспекцию труда.
Акт формы Н-1 с материалами расследования хранится 45 лет у нанимателя. Специальное расследование несчастных случаев. Специальному расследованию подлежат: 1) несчастные случаи с тяжелым исходом; 2) групповые несчастные случаи, где пострадало 2 и более человек независимо от тяжести травм; 3) несчастные случаи со смертельным исходом. При тяжелом или групповом несчастном случае наниматель обязан немедленно сообщить: 1) прокуратуре и госинспекции труда; 2) профсоюзу; 3) вышестоящему руководству; О несчастном случае со смертельным исходом наниматель сообщает: 1) главному государственному инспектору труда РБ; 2) министерству, ведомству. 3) прокуратуре О несчастном случае с двумя и более погибшими сообщается правительству. Специальное расследование проводится комиссией в составе: 1) госинспектор труда; 2) наниматель; 3) представитель профсоюза. Комиссия по специальному расследованию в течение 10 дней после случившегося расследует несчастный случай и составляет заключение специального расследования. Акт Н-1 оформляется и регистрируется нанимателем в течение 1 суток (на каждого пострадавшего отдельно) после составления заключения специального расследования, утверждается. 5. Метеорологические условия производственной среды. Влияние высоких и низких температур на безопасность и производительность труда. Метеорологические условия определяются температурой, относительной влажностью и подвижностью воздуха. Санитарные нормы требуют обеспечить на рабочем месте нормальную температуру 10-30 єС, нормальную относительную влажность, подвижность воздуха и обеспечение воздуха очищающими устройствами. Терморегуляция – это способность человеческого организма сохранять постоянную температуру (36,6) независимо от температуры внешней среды. Количество тепла выделяемое человеком зависит от тяжести выполняемой работы: - легкая работа <6,3·102кДж/ч - средней тяжести 6,3·102-11·102кДж/ч - тяжелая работа >11·102кДж/ч Санитарные нормы устанавливают температуру воздуха в помещении легкая работа +23 - +25 +22 - +24 средней тяжести +21 - +23 +18 - +20 тяжелая работа +12 - +18 +16 - +18 Избыточное тепло вызывает у человека нарушение теплообмена, что может привести к поражению нервной системы, поэтому для нормализации метеорологических условий создается искусственная и естественная вентиляция.
Естественная вентиляция осуществляется через форточки, фрамуги, вентиляционные короба. Искусственная вентиляция устраивается в помещениях со значительным тепловым выделением и малой вредностью. Для наилучшей нормализации температуры в помещении используются кондиционеры. Лучистая энергия исходит от нагревательных приборов, при электро- и газовой сварке, от солнечной радиации и ультрафиолетовых лучей – может вызывать ожоги различных степеней. Защита от ожогов лучистой энергии и повышенных температур: 1) защита глаз; 2) специальная одежда; 3) применение экранирования; 4) воздушное душирование; 5) устройство водяных завес; 6) перерывы в работе; 7) обеспечение работающих подсоленной водой. Работа на открытом воздухе в холодный период года чревато обморожением. Первую помощь при обморожении оказывают на рабочем месте, путем растирания поврежденных участков. При ветре в 6 балов (12-13 м/с), при пониженных температурах работа запрещена. Мероприятия по предупреждению обморожения: - выдача теплой спецодежды; - установление перерывов в работе и легких укрытий рабочих мест. Относительная влажность воздуха устанавливается санитарными нормами и считается в пределах 50-60% при температуре не ниже 24 оС. В теплый период года допускается увеличение влажности до 75%. Влажность помещения регулируется кондиционерами. Скорость движения воздуха: - в холодный период года 0,1-0,5 м/с; - в теплый период года 0,1-1,5 м/с.
|
||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-16; просмотров: 467; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.86.218 (0.028 с.) |