Розрахунок фонду оплати праці (ФОП).

 

7.1. За питомою вагою ФОП в обсягах товарної продукції. При реальних розрахунках обсяги товарної продукції визначаються на основі класичної формули товару (Т=С+П; Т=С+С Р) і необхідних обсягів прибутку, а також на основі укладених підрядних договорів.

Загальний ФОП розраховується за допомогою коефіцієнта питомої ваги ФОП в обсягах товарної продукції (К_ЗП), який приймається у відсотках відповідно власного варіанту.

За данними Т=210000 грн., К_ЗП= 0,06.

ФОП=Т 0,16=210000 0,16=33600 грн.

При практичних розрахунках К_ЗП визначається на основі кошторисної документації та з урахуванням фактичної величини за минулий рік.

 

7.2. За базовими тарифними ставками для робітників. Для бригади з погодинною оплатою праці робітників загальний ФОП розраховується за табелем обліку фактично відпрацьованого часу і погодинною тарифною ставкою відповідного кваліфікаційного розряду, згідно з розробленою тарифною сіткою.

За результатами отриманими в завданні 4.1., ФОП=21487,3 грн

Для бригади з відрядною оплатою праці загальний плановий ФОП на планові обсяги робіт і фактичний ФОП за фактично виконані обсяги робіт розраховується при оформленні наряду відрядної оплати праці.

За результатами отриманими в завданні 4.2., ФОП=5266416 грн.

 

7.3. За штатними посадовими окладами для ЛІТП і АУП. Загальний ФОП для лінійних інженерно-технічних працівників розраховується при складанні річного штатного розкладу, зокрема за результатами виконання завдання 2.1. відповідний ФОП= 324000 грн.

Загальний ФОП для АУП також розраховується при складанні відповідного річного штатного розкладу і за результатами виконання завдання 2.2.ФОП=1015200грн.

 

7.4. За розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності.

Загальний ФОП визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності фірми і за результатами виконання завдання 6.1. ФОП=434170 грн.

Загальний ФОП для внутрішньоструктурних підрозділів визначається за розрахунком результатів госпрозрахункової діяльності і за отриманими даними в результаті виконання завдання 6.2. ФОП=27500,04грн.

 

 

Список літератури:

 

1. Закон України „Про оплату праці” // Закони України. Т. 8/ Ін-т законодавства. – К., 1997. – С.210-218.

2. Закон України про працю. Збірник законодавчих та нормативних актів. – К.: Атіка, 2003. – 944 с.

3. Крикун К.В. Економіка праці в будівництві: Навчальний посібник. – К.: КНУБА, 2002р.

4. Крикун К.В. Економіка будівництва: Тема. Трудові ресурси будівельної галузі. Оплата праці.– К.:КНУБА, 2002. – 48 с.

5. Калина А.В. Економіка праці. К.: МАУП, 2004р.

6. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 64 “Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи”. – Київ.: Укр. НДЦ “Екобуд”, 2001. – 448 с.

7. Крикун К.В., Оліферук С.Л. “Економічна ефективність використання трудових ресурсів у будівництві”. Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. Випуск 14. К.:КНУБА 2005. – 165 с. С.– 33.

8. Крикун К.В., Оліферук С.Л. Роль трудових ресурсів у підвищенні ефективності капітального будівництва. “Будівельне виробництво”. Випуск 44. К.:НДІБВ. 2006р. – 106 с. С.– 78.

9. Економіка праці: Методичні вказівки до виконання контрольної роботи / Укладачі: К.В.Крикун, Г.В.Чорноморденко, С.Л.Оліферук – К.: КНУБА, 2007р. – 32 с.

 

10. Економіка праці: Методичні вказівки до виконання контрольної роботи (З правками) / Укладачі: К.В.Крикун, Г.В.Чорноморденко, С.Л.Оліферук –

К.: КНУБА, 2007р. – 32 с.