![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Управление региональной и муниципальной экономикой».
Изучить механизмы и специфику использования финансово-экономических инструментов управления в деятельности конкретного структурного подразделения: а) формы финансовой, экономической, статистической отчетности, использующиеся для подготовки управленческих решений в подразделении; б) методы и приемы экономического (финансового и управленческого) анализа, применяемые в деятельности подразделения; в) программные продукты, использующиеся при подготовке и принятии управленческих решений; г) способы участия подразделения в ходе реализации государственной (муниципальной) экономической политики; д) финансово-экономические инструменты государственной политики, использующиеся данным подразделением по отношению к объектам управления во внешней среде (территориям, предприятиям, отраслям и т.п.). Систематизировать эти методы: 1) по способу воздействия - прямые и косвенные; 2) по содержанию - налоговые, инвестиционные, бюджетные, кредитные и т.д.; 3) по форме реализации - прогнозные, программные, плановые и т.п.; е) финансово-экономические инструменты управления внутренней деятельностью, специфику их применения по сравнению с коммерческими организациями (особенности формирования зарплаты в государственных организациях, особенности налогообложения, организации закупок и т.п.); ж) эффективность использования финансово-экономических инструментов при реализации государственной (муниципальной) политики и в управлении внутренней средой подразделения.
3.2.3 «Управление политическими институтами и процессами». Исследовать: - формирование стратегии государственно-политического управления; - ключевые технологии осуществления государственно-политического управления; - организационные механизмы работы в сфере государственно-политического управления; - взаимодействие исполнительных и представительных ОГВ (ОМС), взаимодействие органов государственной власти с органами местного самоуправления; - технологии осуществления связей с политическими партиями; - механизмы взаимодействия с общественными объединениями и профсоюзами; - деятельность ОГВ (ОМС) в отношении национально-культурных, религиозных и иных организаций.
3.2.4 «Кадровая политика и механизмы ее реализации». Изучить:
- обеспечение кадрами, определение потребностей в кадрах, поиск специалистов, заключение контрактов, ознакомление с рабочим местом и условиями труда, прекращение контрактов, перемещение кадров; - формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; - оформление трудовых правоотношений; - организацию оплаты труда, аттестацию рабочих мест, структуру оплаты труда в организации; - проявления социальной напряженности в коллективе и способы снятия ее; - мотивацию и способы стимулирования служащих; - развитие отношений с органами рабочего самоуправления; - координацию работы по стабилизации условий труда и соблюдению техники безопасности; - должностную инструкцию как основу нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.
3.2.5 «Управление социальными институтами и процессами». Изучить: - технологии коммуникации и взаимодействия органов власти с населением: а) виды и формы связей органов власти с населением; б) методы, приемы, процедуры связей с населением; в) работу с обращениями граждан как важнейшим каналом обратной связи; г) процедуру проведения личного приема граждан, стиль общения, способы фиксации обращений граждан, методы их классификации; д) возможности использования обращений граждан в подготовке управленческих решений; е) планирование и организацию взаимодействия с населением; ж) составление перспективных и текущих план-графиков по работе с населением. - технологии коммуникации и взаимодействия органов власти со СМИ и общественными организациями: а) сложившиеся виды и формы взаимодействия органов власти со СМИ и общественными организациями; б) организацию, структуру и функции пресс-службы; в) документы, регламентирующие деятельность пресс-службы; г) взаимодействие пресс-службы с другими структурными подразделениями органа власти; д) планирование деятельности пресс-службы; е) функциональные обязанности и индивидуальный стиль пресс-секретаря, его роль в деятельности пресс-службы. - особенности информационной политики органа власти: а) планирование и формирование информационного пространства органа власти;
б) каналы распространения информации; в) процедуру сбора, обработки, хранения, тиражирования и распространения информации.
На основе изученных материалов представить в отчете свои предложения по совершенствованию системы управления организацией. Главное содержание практики по менеджменту составляет непосредственное участие студентов в деятельности органов государственного и муниципального управления и других организаций, куда студенты направляются для прохождения практики.
3.3. Выполнить индивидуальное задание руководителя практики. (Подробно см.: п.1.2. главы III:«Учебно-методические рекомендации по выполнению задания по практике»)
В целях лучшей подготовки к практике до ее начала студент должен ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендованную литературу, задание на производственную (менеджмент) практику (Приложение №7), получить необходимые консультации по организации и методике работ со стороны руководителя практики от кафедры.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-12; просмотров: 150; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.108.176 (0.007 с.) |